Quel que soit le secteur d'activité, la création d'une entreprise n'est pas une chose aisée. Il est ainsi primordial d'être bien formé avant de se lancer dans la réalisation d'un projet entrepreneurial. Dans les métiers de la restauration, certaines formations sont même obligatoires. Explications.

De nombreuses tâches incombent à un caporal de sapeur-pompier. Il doit en effet diriger une équipe tout en assurant sa cohésion lors d'une intervention. Il participe également à la formation des sapeurs-pompiers. Il met en place les meilleures stratégies pour lutter efficacement contre les incendies et les sinistres en tout genre. Vous êtes actuellement un sapeur-pompier et souhaitez monter en grade ? Découvrez les étapes à suivre pour devenir caporal de sapeur-pompier.

Dans le secteur riche et varié de la construction, une multitude de métiers peuvent être exercés. Des métiers aussi différents entre eux, mais qui contribuent tous au développement de la société. Selon les qualifications, il est possible d'exercer dans la construction de maison, d’immeubles, de routes, d’ouvrages d’art ou dans la conduite d’engins de chantier. Une classification de ces métiers permet de les différencier en deux catégories : les métiers du bâtiment et les travaux publics.

Aujourd’hui le CV est devenu une brique essentielle pour trouver un emploi. Il est parfois vu comme une figure imposée indispensable pour déposer sa candidature. Dans la pratique il représente le premier étage d’une fusée pouvant vous propulser dans un futur emploi avec un unique objectif, celui de décrocher un rendez-vous avec un recruteur, un chef d’entreprise…

Intégrer les forces de l'ordre est pour certains une vocation afin de se mettre au service de la Nation. Dans le but de renforcer ses équipes, la gendarmerie française planifie des recrutements chaque année pour incorporer, notamment, les sous-officiers. Pour devenir sous-officier de gendarmerie, il est nécessaire de réussir un concours auquel il faut bien se préparer pour mettre toutes les chances de son côté. Mais comment se préparer au mieux pour réussir ce concours et commencer sa carrière de gendarme ?

Au sein des activités relatives à la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise se trouve le métier de gestionnaire de paie. Ce professionnel dispose d'un rôle clé au sein de la société pour laquelle il exerce dans la mesure où il se charge de la préparation, de l'édition et du contrôle des fiches de paie de tous ses collègues. Parallèlement, un gestionnaire de paie peut également participer à la réalisation de certaines tâches de gestion administrative du personnel, ce qui ne manquera pas de ravir les profils qui disposent d'un bon relationnel. Toutefois, avant de vous lancer dans ce choix de carrière, quelques avantages et inconvénients du métier sont à prendre en compte. Nous vous les présentons ici.

Lorsque vous êtes en recherche d'emploi, vous devez respecter un certain nombre d'obligations. Pour commencer, vous devez bien sûr être inscrit à Pôle emploi. Ensuite, vous pourrez effectuer certaines démarches directement depuis le site internet. En effet, si vous ne respectez pas toutes ces obligations, vous ne pourrez pas bénéficier de tous les droits proposés par Pôle emploi.

Face aux réalités du marché de l'emploi, la création d'entreprise se révèle très salutaire pour de nombreuses raisons. Non seulement une telle initiative répond à un besoin réel au sein de la société, mais elle contribue également à la création de nouveaux emplois. Néanmoins, beaucoup de contraintes subsistent pour les celles et ceux qui ont un projet de création d'entreprise. L'une des principales dispositions légales concerne les formalités de création d'entreprise. Ce sont des démarches obligatoires, qui engendrent également des dépenses dont le montant peut varier selon plusieurs paramètres.

Depuis maintenant quelques années, le terme "social learning" est parvenu à s'imposer dans le langage de la formation professionnelle. Et cela n'a rien d'une coïncidence ! À la différence des pédagogies traditionnelles qui se caractérisent par un modèle de transmission descendante dans lequel les apprenants reçoivent de manière passive la connaissance, il est axé sur un partage de connaissances transversal. Autrement dit, le social learning est un mode d'apprentissage participatif qui permet le développement des connaissances, comportements et compétences par la connexion aux autres, d'où le terme « social ». Compte tenu de ses spécificités, est-il vraiment plus efficace que le mode d'apprentissage traditionnel ? Quelles sont ses limites ? En quoi est-ce un modèle adapté aux entreprises ?

Le Dropshipping fait partie des secteurs d'activité qui ont le vent en poupe. Avec la sortie de produits tendance de qualité et à fort potentiel, créer sa boutique de commerce en ligne apparait comme une solution évidente pour essayer de grignoter une part de ce marché en pleine croissance. Avant de se lancer, il convient toutefois d'acquérir certaines connaissances de base afin de pouvoir d'une part maitriser les tenants et les aboutissants de ce secteur, et d'autre part analyser les niches capables d'assurer la rentabilité de votre projet. D'où l'importance de suivre une formation en Dropshipping avant de lancer votre entreprise.

La pratique du management telle que connue traditionnellement ne répond plus forcément aux défis actuels des entreprises. Plusieurs d’entre ces dernières ont du personnel opérant d’un peu partout du monde. Dans ces conditions, le seul moyen de les fédérer est d'opter pour le management à distance. Les exigences liées à ce mode de gestion nécessitent que les managers se mettent au pas à travers une formation adaptée. Focus sur les raisons d'opter pour une formation de management à distance

Les compagnies républicaines de sécurité (CRS) sont des fonctionnaires de police. Ils sont spécialisés dans le maintien de l'ordre public en milieu urbain et dans la défense civile. Ces professionnels de la sécurité peuvent également effectuer des missions de sauvetage, de surveillance et de prévention. Si vous souhaitez devenir CRS, voici toutes les informations que vous devez connaître.

La GPEC recouvre la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques et de plans d’actions pour réduire de façon anticipée les écarts entre les besoins et les ressources humaines de l’organisation (en termes d’effectifs et de compétences) en fonction de son plan stratégique ou d’objectifs à moyen terme bien identifiés et en impliquant le salarié dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle.»

2021 est en continuité avec 2020 qui a été une année favorable au secteur de l’immobilier avec un marché de l’immobilier qui va relativement bien. Mais quelles sont les tendances pour les métiers de ce secteur économique ?

Aujourd’hui beaucoup d’organisations doivent faire face à de nombreuses menaces numériques qui peuvent être technique avec les virus, les hackers, les vols de données, le chiffrement des disques durs avec des ransomwares, mais aussi juridiques et humains.

Les nouvelles technologies marquent un tournant décisif dans le secteur d’emploi en général et dans le monde des ressources humaines en particulier. Jadis, l‘édition des annonces se faisait en papier et nécessitait un effort supplémentaire dans les démarches de diffusion. Mais, aujourd’hui, tout se joue à la seconde près. Et ce, grâce aux nouvelles technologies à l’instar du e-recrutement.

Digital transformation has an impact on working life across all dimensions of work. Indeed, it has an impact on different levels of quality of work life within an organization and it represents many opportunities in qualitative and quantitative terms.

La patience, la persévérance, l’attention accordée aux détails, l’anticipation, la concentration, la confiance en soi, la créativité et l’audace sont autant de compétences clés dans le milieu professionnel, d’autant plus quand on en est en phase de recherche d’emploi. La question peut paraître saugrenue, mais posons-là quand même : les échecs améliorent-ils vos chances de trouver un emploi ? Indirectement, oui ! Grâce aux compétences et aux valeurs inculquées par le jeu, vous serez certainement mieux préparé pour réussir votre entretien et exceller dans votre poste !

Selon l’OCDE, la croissance verte est « un moyen de poursuivre la croissance économique et le développement, tout en prévenant la dégradation de l’environnement, l’appauvrissement de la biodiversité et l’exploitation non viable des ressources naturelles ». Pour cela, il faudra notamment « tirer parti des possibilités de développer de nouveaux secteurs d’activité, technologies et emplois verts, et de gérer la transition vers une écologisation des secteurs plus traditionnels » (1).

Situation : vous venez péniblement d’obtenir un Master en droit après deux années de Covid-19. Nous sommes donc en 2022 (il est inutile d’attendre 2077 pour avoir une Intelligence Artificielle douteuse), et vous commencez votre recherche d’emploi. Époque numérisée, nul besoin de se déplacer au Pôle Emploi le plus proche. Vous vous rendez par conséquent sur le site favori des français. Curieusement, aucune interaction humaine ne viendra vous ralentir dans votre recherche. Une IA choisira pour vous, et en fonction de vous, l’emploi qui vous est adapté. Après quinze minutes à entrer vos informations le verdict tombe : on vous propose un poste d’électricien.

Malgré le contexte sanitaire actuel, le secteur de l’emploi saisonnier continue de recruter en cette période difficile. Emploi.org vous fournit ses conseils pour vous aider au mieux à postuler aux offres saisonnières et préparer votre candidature pour les offres à pourvoir en 2021 !

Combinant les avantages du salariat et de l'entrepreneuriat, le portage salarial séduit de plus en plus. Mis en place en France dans les années 80, le portage salarial s'est démocratisé surtout vers les années 2000. L'entreprise de portage salarial propose des moyens et un accompagnement afin de développer l'activité des salariés portés. Les services proposés varient selon l'entreprise de portage salarial : suivi administratif, mise en relation avec les clients, réseautage des travailleurs, recherche de missions, assistance aux appels d'offres et bien d'autres. Le portage salarial offre ainsi de nombreux avantages.

L'informaticien participe au développement et à la maintenance des applications informatiques, en assurant l'analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes, dans le respect des normes et standards en vigueur dans le service. Il peut aussi participer aux études préalables (cahier des charges, analyse fonctionnelle) contacter un informaticien. Dans les services de petite taille, une grande polyvalence est exigée (l'informaticien/ne pouvant être le seul technicien informatique de l'entreprise). Dans les services importants, ou la division du travail est forte, les attributions sont plus spécialisées.

On ne peut que l'admettre : les Français trouvent toujours de bonnes excuses pour ne pas parler anglais. Autre fait indéniable : il est rare d'entendre dire que les Français sont bons en anglais. La preuve, la France serait classée dernière parmi les pays européens et 28e des pays non anglophones au niveau mondial.

En termes de maîtrise de la langue anglaise, les Pays-Bas, l'Allemagne, la Suède, le Danemark et la Norvège restent les meilleurs dans les classements internationaux. Cela s'explique certainement par le fait qu'ils utilisent depuis toujours les langues germaniques. L'anglais en fait partie. Mais les Français sont-ils vraiment nuls en anglais ? Comment apprendre l'anglais ou se perfectionner ? Réponses.

Largement déployé depuis la crise sanitaire de la COVID-19 et depuis le premier confinement en mars dernier, le télétravail se démocratise et est de plus en plus utilisé par les entreprises notamment pour le e-commerce ; par les universités et écoles pour l’éducation à distance ; mais aussi par les services publics pour assurer leur continuité… Mais qui dit télétravail, dit utilisation accrue des outils numériques en notre possession (ordinateur, tablette, smartphone, console…) Est-ce alors seulement une aubaine, ou bien cela ne cacherait-il pas d’autres effets néfastes qui sont peu remarqués et pourtant très présents ?

Les mathématiques constituent une matière très importante à tous les niveaux du système éducatif car tôt ou tard, leur usage s’impose à tous, dans la vie active. Malheureusement, elles constituent la bête noire de plusieurs élèves et étudiants. Pourtant, il suffit parfois de changer de méthodes avec les apprenants pour qu’ils se rendent comptent que les cours de maths peuvent être rapidement maitrisés. Si vous voulez progresser en maths, obtenir de meilleures notes et briser le cercle vicieux de l’échec qui vous stigmatise, voici quelques astuces applicables !

Dans notre vie personnelle comme au travail, acquérir et conserver de la confiance en soi n’est pas toujours une tâche simple, bien au contraire. Nombreux sont les éléments perturbateurs qui nous font douter de nos capacités, intellectuelles, émotionnelles ou encore physiques. C’est pourquoi il est important de se rappeler que nous sommes en perpétuelle évolution et que nous pouvons nous améliorer dans tous les éléments de notre vie.

Selon Platon « On peut en savoir plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en une année de conservation ». Alors sur cette même perspective les modalités de recrutement ont connu un changement, elles commencent à s’éloigner du cadre classique d’un simple entretien d’embauche où le recruteur échange avec le candidat pour détecter sa motivation et tester ses compétences et sa personnalité. L’instauration d’un recrutement gamifié grâce à l’Escape Game est devenu aujourd’hui une tendance alliant un côté innovant et original pour repérer les meilleurs talents.

Lorsque l’on pense à la robotisation et l’automatisation du travail, les esprits se dirigent vers des scénarios de sciences fictions : les robots vont prendre la place des humains, leur faire perdre leur emploi pour ainsi dominer le monde. Ce n’est pas le cas. L’Histoire montre que les innovations et nouveaux modes de fonctionnement sont bénéfiques pour l’évolution de la société. Et qu’elles créent même de nouveaux emplois.

En tant que dirigeant d'entreprise, si vous souhaitez recruter facilement à Bordeaux vos employés, deux options s'offrent à vous. Vous faites appel à un cabinet de recrutement ou vous procédez en interne en établissant un process de recrutement. Cependant, ces deux options ne présentent pas les mêmes avantages. La première option permet de gagner en temps et en efficacité alors que la seconde option permet de réaliser des économies. En suivant ce guide, vous découvrirez les contraintes liées au choix du personnel et comment recruter facilement à Bordeaux les employés de votre entreprise.

Le métier de la nounou a encore de beaux jours devant lui. Les parents actifs ont de moins en moins de temps à accorder à leurs enfants en journée. Si vous voulez devenir une nourrice à domicile, quels sont les avantages à faire partie d'un réseau d'agences ? Cet article vous dit tout ce qu'il faut savoir.

Le secteur de la beauté n'a de cesse de se développer. Des techniques nouvelles, des produits révolutionnaires, des soins novateurs, il est important d'être toujours à jour avec une équipe formée. Mais comment développer les compétences de son équipe esthétique ? Cela passe par la formation. Elle est indispensable pour évoluer professionnellement, mais aussi pour maintenir l'expertise de l'entreprise. Participer à des congrès, des salons professionnels, afin d'élargir toujours vos horizons permettra à votre entreprise et à vos salariés d'être au fait des dernières nouveautés en matière d'esthétique. Mais surtout, sachez garder les équipes dynamiques et motivées grâce à la formation !

Si vous avez envie de faire carrière dans le secteur de l'artisanat du bâtiment, le métier de serrurier est un choix idéal. Effectivement, ce professionnel peut intervenir à différents niveaux et est un acteur incontournable auquel font appel les particuliers et professionnels pour garantir la sécurité de leur domicile ou de leurs bureaux.

Depuis des années, le secteur de l'hôtellerie fait figure de locomotive de l'économie française, car il permet de créer de nouveaux emplois chaque année. Cafés, bars, restaurants, hôtels, etc., nombreux sont les établissements qui recrutent différents profils pour assurer la continuité de leurs activités. L'hôtellerie est donc un domaine qui emploie énormément. Selon les statistiques, près de 100 à 150 000 postes sont à pourvoir et le rythme devrait encore s'accélérer au cours des années à venir.

Diplôme professionnel national, le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) vous permet de travailler dans le secteur de la petite enfance. De fait, si vous êtes patient, pédagogue, dynamique et que vous aimez interagir avec les enfants en bas âge, cette formation est parfaite pour vous. En obtenant ce diplôme, vous pourrez exercer plusieurs métiers : auxiliaire de puériculture, assistant d'accueil petite enfance, aide-éducateur, auxiliaire de relais assistances maternelles, animateur de relais assistances maternelles, etc. Pour être titulaire CAP AEPE, il est nécessaire de suivre une formation adaptée et de respecter certaines conditions. Qui peut passer ce diplôme ? Comment le réussir ? Explications…

Auparavant considérée comme une option, la formation e-learning est aujourd'hui devenue incontournable. On cible essentiellement la formation en marketing digital en ligne qui intéresse autant les particuliers que les professionnels. Elle attire de nombreux intervenants du marché de l'emploi qui ne peut plus être ignoré. En effet, certaines trouvent dans l'e-learning un gain de temps, d'argent et d'efficacité. Pour d'autres, la formation en ligne représente un gain de liberté et d'autonomie. Zoom sur la formation en marketing en ligne !

Orchestrer de A à Z la conception et le déploiement des campagnes publicitaires, être l’interface entre l’annonceur et le reste de l’agence… Voici le rôle principal d’un chef de publicité qui est appelé également responsable commercial.

Trader, un métier qui fait rêver. Le golden boy du loup de Wall Street, Salle de marché avec les murs d’écrans, vie trépidante et stress, crack de la finance … aujourd’hui avec les nombreuses plate-formes qui existent, l’accès au métier s’est élargi même s’il demande encore un niveau de compétences élevé.

Vous avez votre BAC et vous recherchez une formation qui vous convient ? Vous entendez souvent parler de titre professionnel, de diplôme et de titre RNCP ? Avec toutes ces terminologies, vous ne savez plus où donner de la tête. Pour vous aider à y voir plus clair, dans cet article, retrouvez les différents types de diplômes et de titres professionnels.

Dans les entreprises, le recrutement constitue un enjeu majeur. En effet, la croissance et la pérennisation d’une société dépendent des talents qu’elle emploie, ainsi que des compétences et des performances de chaque collaborateur. Pour booster la productivité de l’entreprise, préserver une ambiance agréable dans les locaux et optimiser les conditions de travail des salariés, il convient de peaufiner le processus de recrutement. Pour cela, de nombreuses entreprises ont choisi de passer par un cabinet de RPO, ou recruitment process outsourcing. Quels sont les avantages de l’externalisation du recrutement ? Pourquoi mettre en place ce type de prestation ? Explications.

Une formation en Commerce Electronique améliorera votre capacité à réussir dans votre carrière. Une fois que vous avez terminé un programme de premier cycle, vous pourriez être admis à vous inscrire à un programme d’études supérieures et avoir une longueur d’avance sur votre carrière post-diplôme.

L'année et la décennie s'achèvent toutes deux. C'est le moment idéal pour faire quelque chose de constructif et de significatif de votre vie professionnelle. S'il n'y a pas d'avantage là où vous êtes, il est temps de passer à un emploi meilleur, plus rémunérateur et où vous êtes apprécié. Il y a deux points importants sur lesquels vous devez vous concentrer : votre état d'esprit et les rouages de la recherche d'emploi

La rédaction Web est une profession unique. Celle-ci est en plein essor depuis de nombreuses années. Nous comptons des millions de pages mises en ligne. L’écriture SEO est un des nouveaux métiers. Le rédacteur rédige des articles orientés web. Les normes et les modalités rédactionnelles diffèrent de celles de l’écriture classique à savoir la simple compréhension, le tout dans un style dynamique. La rédaction web combine la rédaction professionnelle, interactive et référencée

Difficile de se prendre pour un acteur quand on s'adresse à ses clients, le discours et le contexte ne ressemblent en rien à une pièce de théâtre. Pourtant, face à un acheteur comme sur la scène d'un théâtre, le commercial se donne en spectacle pour faire passer un message à son client et lui vendre un produit.

Le régime du micro-entrepreneur (ex auto-entrepreneur) permet au travailleur indépendant de bénéficier d’un régime comptable, fiscal et social simplifié. Crée en 2008, ce régime a subi de nombreuses évolutions au fil des ans. Depuis le 1er janvier 2020, les règles concernant l'aide à la création ou reprise d'entreprise (ACRE) ont changé. Mauvaise nouvelle pour les micro-entrepreneurs : son attribution n’est désormais plus automatique et son montant comme sa durée ont également été revus à la baisse.

Le métier de diététicien existe depuis plus de 60 ans. Œuvrant dans le domaine de la santé et de l'agroalimentaire, ce technicien bénéficie d'une connaissance approfondie en alimentation et en nutrition. Il est principalement connu pour ses conseils avérés en rééquilibrage alimentaire.

Depuis quelques années, le monde du travail connaît des transformations considérables. Les embauches en CDI deviennent de plus en plus rares et la masse salariale peine à progresser. Dès lors, ce tableau peu reluisant a conduit à l'apparition de nouveaux modèles dans cette sphère du travail : le freelancing ou les travailleurs indépendants. En quoi consiste ce nouveau mode de travail et quels sont ses atouts ?

La recherche d’un stage n’est pas toujours simple. La lutte pour dénicher les meilleurs talents est plus compétitive que jamais. Dans le domaine de l’informatique, les employeurs recherchent des candidats ayant une expérience hybride, une motivation inhérente et un potentiel de leadership. L’une des meilleures manières d’optimiser ses chances est de terminer un stage.

Le Village de l'Emploi est un parcours unique dont la qualité est prouvée par vingt et un ans de réussite. Il est devenu aujourd’hui un acteur majeur de la formation professionnelle. En effet, forte de son expérience de plus de 20 ans, elle propose un ensemble de programmes et de formations permettant une perspective d'embauches sure et garantie. Chaque année, la plateforme a su progresser et poursuivre son développement. Les nombreux témoignages, que vous trouverez notamment sur YouTube par exemple, prouvent que les formations sont intenses, complètes, et permettent aux étudiants de bénéficier à la fois d'un coaching, d'une expertise, et d'un réseau tissé par le village de l'emploi durant toutes ses années. Découvrez dès maintenant les avantages village de l'emploi.

Êtes-vous passionné des métiers de la petite enfance ? Contrairement à beaucoup d'autres, c'est un secteur très dynamique où la demande de personnel est en hausse constante : crèches, accueil à domicile, collectivités et particuliers sont tous à la recherche d'un professionnel de la petite enfance pour faire garder leurs enfants. Or, pour prétendre à certains métiers de la petite enfance comme l'accueil en collectivité, la crèche, l'assistante maternelle etc., il est nécessaire d'obtenir le CAP Petite enfance, récemment renommé CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE). Ce diplôme sanctionne une formation et valide vos compétences : voici différentes possibilités de suivre une formation CAP AEPE.

La plupart des startups de la FoodTech sollicitaient jusqu'ici régulièrement les services d'agents-livreurs à vélo. Désormais, nous constatons qu'elles se tournent davantage vers les livreurs utilisant un scooter électrique, notamment pour des raisons de performances. Ainsi, le métier de livreur en scooter a commencé à gagner du terrain. Être livreur en scooter représente une véritable opportunité pour vous de devenir auto-entrepreneur et travailler à votre propre compte. Par ailleurs, divers avantages sont liés à la livraison via un scooter électrique et à l'utilisation même de ce type d'engin, comparativement à un scooter à essence.

Encore appelé VDI, le métier de vendeur à domicile indépendant fait partie des professions toujours convoitées. Il offre à cette catégorie de travailleurs de multiples avantages. En quoi consiste le métier de VDI ? Qui peut le pratiquer et quels sont les statuts envisageables ? Nous allons répondre à ces questions.

Il est tout à fait évident que la langue anglaise est la première langue vivante au monde. Autrement dit, il s’agit de la langue par excellence du commerce international. Elle est également la plus populaire sur Internet constituant, aujourd’hui, le canal de communication le plus utilisé dans le monde du travail. Elle est parlée dans environ 75 pays pour une population d’environ 2 milliards. En France, de plus en plus d’entreprises adoptent l’anglais comme langue de travail pour ne pas rester en marge des affaires avec les sociétés étrangères.

L'anglais est la langue la plus utilisée dans le monde professionnel et dans la communication internationale. Il est important dans tous les secteurs d'activités et sa maîtrise s'impose à tout travailleur. Pourquoi l'anglais est si important en milieu de travail ? Comment apprendre l'anglais professionnel efficacement ?

Face à la difficulté de trouver un emploi, un candidat cherche naturellement à étoffer son CV, par exemple en l'enrichissant de compétences linguistiques. Savoir parler une seconde, voire une troisième ou une quatrième langue est un atout très recherché aujourd'hui par les recruteurs. Avec le phénomène de mondialisation et les échanges commerciaux, les connaissances en langues sont devenues indispensables pour intégrer le monde du travail. Hormis l'anglais, d'autres langues comme le portugais, le russe, l'espagnol ou l'allemand sont de plus en plus demandées : il est possible d'utiliser son CPF pour suivre une formation de son choix et optimiser ses chances de trouver un poste.

Vous envisagez de créer une entreprise d'aide à domicile ? Sachez que ce secteur connaît une dynamique positive. En effet, les demandes dans ce domaine ne cessent d'augmenter. La population française est vieillissante, ce qui fait que nombreuses sont les personnes qui deviennent dépendantes et ont besoin d'être aidées dans leur quotidien. La mise en place de l'aide personnalisée à l'autonomie ou APA a d'ailleurs rendu les services d'aide à domicile accessibles à tous tandis qu'ils étaient jusque-là uniquement réservés aux personnes aisées. L'avancée de la technologie permet également de faciliter le travail des assistants à domicile.

Ils sont nombreux, ces employés qui travaillent depuis chez eux. Si autrefois beaucoup d'employeurs étaient très sceptiques par rapport à ce mode d'organisation du travail qui confère à l'employé une très grande autonomie, aujourd'hui, la pratique gagne du terrain. Quels sont les paramètres qui encadrent ce format de travail ? Quels sont les profils pour lesquels le recours au télétravail est possible ? Toutes les réponses dans cet article.

Selon une étude réalisée par Pôle emploi dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, le secteur des services aux particuliers est celui qui recrute le plus (32,5%). S'en suivent les services aux entreprises (30%) puis le secteur industriel (13,5%) tandis que les offres d'emploi du secteur commercial équivalent à 13%.

Suivre des formations pour renforcer ses capacités professionnelles ou obtenir des certifications s’impose à tout travailleur qui désire booster sa carrière ou s’ouvrir à de nouveau horizons professionnels. Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un ensemble de dispositions juridiques mis en place par l'État pour aider toutes les personnes actives sur le marché de l’emploi à financer leur projet de formations. À travers cet article, découvrez le Compte Personnel de Formation et comment l'utiliser pour financer vos formations professionnelles.

Le métier de gardien de la paix ou policier est accessible dès le diplôme du Baccalauréat. Chaque année, le concours d'entrée pour ce poste compte un nombre de candidats toujours plus nombreux. Pour cette année 2019 par exemple, quelques 25 000 candidats ont concouru pour devenir gardiens de la paix, alors que 3 900 postes seulement ont été ouverts. Et pour cause, faire carrière dans la police permet d'exercer un métier d'avenir tout en étant au service de ses concitoyens.

L’univers du numérique a permis la création de métiers intéressants et nouveaux, mais surtout multiples. Parmi eux se trouve le métier de développeur (ou de développeuse) web, présenté par l'agence flutter.

Le secteur du transport de marchandises sur routes recèle d'opportunités professionnelles.

Le métier de VDI s'impose dans de nombreuses situations. Mais qu'est-il réellement ? C'est ce que nous allons tâcher de vous faire comprendre, cet emploi étant désormais monnaie courante, surtout dans les aires urbaines.

Vous avez sans doute échangé avec ce type de professionnel si un ou plusieurs de vos enfants sont à l'école maternelle, ou y ont évolué récemment. Chargés d'accueillir les garçons et les filles dans l'établissement, ils ont pour fonction de seconder les instituteurs et institutrices. Pour devenir ATSEM, il faut se préparer dans les meilleures conditions pour réussir un concours sélectif.

Contrairement à ce qui se passe en France et dans d’autres pays de l’Union européenne, la province canadienne du Québec est dans une situation proche du plein emploi. Le taux de chômage ne dépasse pas 4,9 % de la population active et les employeurs ont parfois du mal à recruter des personnes ayant certains profils. En conséquence, les autorités québécoises ont décidé en accord avec le gouvernement du Canada d’attirer les étrangers ayant des talents répondant aux besoins des employeurs.

Vous pensez qu’un employeur peut modifier vos conditions de travail, tant sur l’aménagement des horaires de travail que sur l’évolution de vos outils ? Il n’en est rien. Le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est là pour réguler et analyser toutes ces modifications pour le bien-être de l’ensemble des employés.

C'est l'un des plus grands dilemme de nos enfants et cela le reste tout au long de notre vie : choisir la bonne orientation ! La question est vraiment complexe tant il est demandé tôt de choisir la voie que l'on veut suivre. A cet âge, on connaît encore peu les idées qui vont nous passionner 10 ans plus tard ou même l'envie que l'on aura d'exercer tel ou tel métier. Mais il est possible de dessiner le contour d'un avenir professionnel afin de poser quelques limites et ne pas se perdre dans les méandres du monde du travail !

Le 16 mai prochain aura lieu la quatrième édition du Duoday en France, une journée ayant pour vocation d’amener un autre regard sur le handicap et gommer les préjugés.

Le secteur de l'immobilier semble ne pas être atteint par la crise. Il fait partie des domaines qui restent pourvoyeurs d'emplois, ce qui explique qu'ils soient de plus en plus nombreux à se tourner vers les métiers de l'immobilier. Ce secteur attire d'autant plus qu'il est particulièrement rémunérateur. S'il semble y avoir de la place pour tout le monde, les employeurs se montrent cependant de plus en plus exigeantes lors des recrutements. Ainsi, pour accéder à un emploi dans l'immobilier il faut avoir suivi une ou plusieurs formations y afférentes. Petit tour d'horizon.

Vous avez décidé de lancer votre activité à votre compte, mais ne savez pas vers quel statut vous diriger ? Le travailleur indépendant a la possibilité de s'enregistrer sous des structures variées selon des conditions bien différentes. Autonomie totale ou sécurité du salarié ? Nous vous guidons pour une meilleure compréhension des moyens qui sont à votre disposition.

La ville de Montréal propose un grand nombre d’opportunités pour celles et ceux qui souhaitent travailler dans les technologies de l’information. Mais comment trouver un emploi dans ce domaine ?

De plus en plus de recruteurs sollicitent directement les candidats dans le secteur de l’immobilier. En cause une activité qui souffre parfois d’une image tronquée. Cependant, les experts du milieu sont confiants et espèrent une hausse du recrutement dans le secteur en 2019 !

Le portage salarial est un contrat défini par le Code du travail dont la réalité est de plus en plus courante en France.

Le domaine de la formation pour adultes est en pleine mutation depuis quelques années déjà et de nombreux métiers associés à ce secteur émergent dans le but d'aider les individus et les organisations (structures privées et publiques, associations, administrations, etc.) à se développer. Les enjeux de la formation professionnelle pour adultes sont variés et répondent principalement aux besoins d'évolution, de qualification, de développement de compétences et d'insertion des salariés au cœur de la société.

Pour bon nombre de français, s’expatrier en Amérique du nord et plus particulièrement au Canada et au Québec est un rêve tant au niveau personnel que professionnel. Le gouvernement canadien met régulièrement en place des campagnes de séduction en vue d’attirer une population francophone et, avec un taux de chômage le plus bas depuis les années 70, une criminalité en baisse et un des meilleurs systèmes éducatifs du monde, il n’a pas besoin d’aller chercher bien loin d’autres arguments. La qualité de vie et la mentalité québécoise parlent d’eux-mêmes.

Les personnes qui sont attirées par une carrière dans le secteur immobilier profitent d’une conjoncture favorable. Ainsi, la société de gestion Cytia Immobilier a recruté dernièrement 50 négociateurs. Les professionnels de la gestion de biens sont les plus nombreux parmi les personnes qui travaillent dans ce secteur. En 2015, ils étaient près de 750 000.

Avez-vous pensé à communiquer à l'aide de clés USB et autres gadgets informatiques personnalisés ? C'est un must pour faire la différence !

Le service Ressources Humaines est un pilier des entreprises. Il est souvent inexistant dans les petites et moyennes entreprises bien qu'il apporte pourtant de nombreux bénéfices à la société. En revanche, il est devenu incontournable dans les grandes entreprises qui ont su reconnaître les évolutions positives qu'il apportait.

Apprenez à peaufiner votre curriculum vitæ afin de faire mouche auprès des employeurs !

Besoin de vous lancer des challenges et de réveiller votre vie professionnelle ? Et si vous tentiez de développer une franchise de glaces avec l'aide de Louise ? Voici quelques explications qui devraient vous aider à vous imaginer dans un emploi enrichissant et motivant !

Vous souhaitez bénéficier d'une grande liberté tout en étant protégé par le salariat ? Optez pour le portage salarial qui vous assure une véritable malléabilité de votre statut. Le portage salarial est une alternative à la fondation d'une entreprise individuelle.

Dans la continuité de la réforme du travail de septembre 2017, le Gouvernement français souhaite poursuivre ses efforts avec la réforme 2018 sur l’apprentissage, l’assurance chômage mais également la formation professionnelle.

L’objectif étant de faciliter les démarches pour débuter une formation professionnelle et sécuriser les parcours professionnels afin de prévenir et lutter contre le chômage.

L'EM Lyon propose deux nouveaux certificats Stratégie et finance pour managers d'une part, et Manager une équipe d'autre part.

La géolocalisation des salariés constitue un bon exemple de banalisation des nouvelles technologies au sein de l’entreprise : il s’agit d’un procédé permettant de déterminer la position géographique d’un individu ou d’un objet à un moment déterminé. Ce dispositif a fait l’objet d’une stricte réglementation par la Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL). Le texte de référence en la matière est la Norme simplifiée n°51 du 4 juin 2015 portant sur la géolocalisation de véhicules.

Depuis plusieurs années déjà, la Corée du Sud est devenue le pays le plus connecté au monde et fait la part belle aux nouvelles technologies : le pays le prouve une fois encore en utilisant l’intelligence artificielle dans le secteur du recrutement.

Pas toujours simple de trouver la photographie qui pourra nous mettre en valeur dans le cadre d'une recherche d'emploi ou dans l'illustration d'un site professionnel. Et pourtant le choix des images que vous allez proposer aux employeurs ou à vos futurs clients est primordial.

Que vous soyez jeune diplômé ou déjà en poste avec une sérieuse expérience dans le secteur de la finance, réussir son entretien d’embauche nécessite une préparation Vous avez été sélectionné grâce à votre CV et vous devez à présent vous présenter à l’entretien. Voici quelques règles indispensables à respecter pour mettre toutes les chances de votre côté et ainsi réussir votre entretien d’embauche.

Tâche souvent perçue comme extrêmement difficile et insurmontable, la recherche de stage est pourtant une étape cruciale de votre insertion dans le milieu professionnel. Pour obtenir un stage répondant à vos différents critères, vous allez devoir faire preuve de patience et d'une recherche conduite avec tactique. Souvent pris de panique, nombreux sont celles et ceux qui n'exploitent pas toutes les ressources misent à leurs dispositions pour trouver le stage de leurs rêves.

La crise économique entamée en 2008 a durablement bouleversé le marché de l'emploi, notamment en France. Si les chiffres du chômage semblent se redresser ces temps-ci, le statut d'auto-entrepreneur a pour beaucoup été le moyen de se créer un travail durable et sur mesure. Mais, la concurrence faisant rage, il faut encore communiquer pour trouver toujours plus de clients en vue de booster son chiffre d'affaires. Voyons quelques points élémentaires en la matière…

Vous vous préparez à travailler au « pays de l’Oncle Sam » ? Le travail aux Etats-Unis, dans des sociétés américaines, offre des particularités et des avantages différents de nos emplois français.

L’avènement du big data est souvent considéré comme une grande révolution pour le monde de l’informatique.

Ce concept qui désigne un ensemble très volumineux et très varié de données numériques constitue un levier de croissance pour les entreprises, notamment le service Marketing à qui le big data permet de mieux connaître ses clients et de mieux cibler ses offres.

Il est possible de chercher un nouvel emploi en étant déjà en poste. Nombre de salariés veulent changer d’activité, créer leur entreprise et doivent pour cela envisager de quitter le job qu’ils occupent. Mais comment faire pour quitter l’entreprise, alors même que l’on a commis aucune faute et que l’entente avec sa hiérarchie, n’est pas si mauvaise ?

Pour trouver un emploi, il est nécessaire de mettre en place une bonne stratégie. Une démarche obligatoire, notamment pour rechercher un premier emploi. Comment mettre toutes les chances de votre côté ? Voici nos conseils inspirés par Pole emploi.

Une méthode « Agile » est une approche particulière dans la gestion de projet. Utilisée initialement dans le développement de logiciels, elle offre de nombreux avantages aux organisations, aux équipes et aux produits. Elle permet de s’assurer que le projet sera livré dans les temps, tout en respectant le coût et la qualité du projet.

Community manager, Data scientist, Chef de projet web, Manager SEO, Head social media, Architecte système d’information, Data protection officier, Expert cybersécurité… Les métiers du web se multiplient et surfent sur la vague de digitalisation de notre économie. Certains s’en sortent mieux que d’autres, mais globalement c’est tout le secteur qui est en croissance constante et l’année 2018 sera particulièrement faste pour ceux qui ont déjà choisi d’embrasser des carrières dans le numérique et pour les nouveaux arrivants.

La révolution numérique n’épargne aucune dimension de notre vie, que ce soit à notre domicile ou au travail. Or, il semblerait que l’ère du numérique ait pour conséquence insidieuse, une délimitation de la frontière entre vie privée et vie professionnelle de plus en plus poreuse.

Il est vrai que cette disposition parait nécessaire au vu de l’évolution de la société qui impacte tous les domaines de la vie quotidienne d’une personne, surtout le milieu professionnel qui a connu de profondes mutations suite au développement du numérique. Il y a eu des évolutions majeures qui ont engendré une modification totale des habitudes de travail.

Pour trouver un emploi aujourd’hui, il ne suffit plus d’avoir un CV propre et les compétences qui vont avec. Nombreux sont ceux qui ont l’impression que leurs candidatures passent inaperçues, noyées par d’autres. Difficile de se faire remarquer quand les employeurs reçoivent des centaines d’autre candidatures.