J'ai fait le tour de mon travail : que faire ?
Avec le temps, il peut arriver que votre travail devienne ennuyeux et que vous manquiez de motivation. Que faire dans ce cas ? Découvrez des conseils pratiques pour réussir votre vie professionnelle.
Commencez par faire un bilan de compétences
Lorsque votre travail vous parait ennuyeux, il est important de réaliser un bilan de compétences. Il vous permet d'évaluer vos compétences personnelles et professionnelles.
Les avantages du bilan de compétences
Comme il est possible de le constater sur Même Pas Cap !, réaliser un bilan de compétences est très avantageux. Il vous permet d'une part de faire le point sur votre vie professionnelle et d'analyser vos envies. Le bilan de compétences vous permet aussi de reprendre confiance en vous. En plus de cela, il vous aide à retrouver de la motivation dans votre travail et à avoir du plaisir dans ce que vous faites.
En dehors de ces avantages, le bilan de compétences vous aide à définir un projet professionnel cohérent. Il vous permet également de prendre les bonnes décisions afin de reconstruire votre vie professionnelle.
Comment réaliser votre bilan de compétences ?
Le bilan de compétences peut se faire en ligne ou en présentiel en fonction de votre disponibilité. Idéalement, vous devez recourir à un centre spécialisé pour vous assister. Cependant, vous devez veiller à bien choisir votre organisme pour bénéficier d'une bonne assistance.
Pour réussir votre choix, nous vous recommandons d'opter pour un cabinet certifié. C'est nécessaire pour bénéficier d'un accompagnement optimal. Vous pouvez par ailleurs tenir compte du nombre d'années d'expérience du prestataire. Il est de plus important de vous assurer que son domaine d'intervention couvre réellement votre secteur d'activité. Enfin, vous pouvez prendre en compte le coût de prestation du cabinet à choisir.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences se déroule en trois étapes distinctes :
- la phase préliminaire,
- la phase d'investigation,
- la phase de conclusion.
La phase préliminaire permet à votre coach de vous aider à faire le point sur votre situation professionnelle. Cette étape vise particulièrement à analyser votre demande et vos besoins respectifs. Votre coach définit en fonction de vos besoins les modalités du déroulement de votre bilan de compétences.
Lors de la phase d'investigation, le coach vous fait faire des tests pour mieux vous comprendre. À ce niveau, il vous aide à faire le point sur vos compétences et motivations. À la fin du processus, vous serez en mesure de construire un projet professionnel qui tient concrètement compte de vos besoins.
Enfin, la phase de conclusion permet de formaliser la deuxième phase. Au terme de cette phase, votre coach vous remet un document de synthèse qui récapitule tout ce que vous avez fait lors de la phase d'investigation. Ce dernier comporte également ses recommandations.
Fixez-vous des objectifs réalistes et positifs
Pour réussir votre vie professionnelle et être épanoui, vous devez vous fixer des objectifs réalistes et positifs. Ils peuvent être à court ou à long terme. Idéalement, les objectifs que vous allez vous fixer doivent être à votre portée. En fonction de vos besoins, vous pouvez par exemple chercher à acquérir plus d'expérience professionnelle dans un domaine ou à apprendre de nouvelles aptitudes qui vous seront utiles.
En dehors de ces intentions, vous pouvez chercher à gravir les échelons en acquérant de nouvelles compétences afin d'augmenter votre revenu. En plus de cela, vous pouvez chercher à avoir un bon équilibre entre votre vie professionnelle et privée. Il est par ailleurs possible de chercher à se reconvertir sur le plan professionnel. Des objectifs précis et positifs vous aideront sans aucun doute à vous plaire dans votre travail et être heureux.
Par ailleurs, peu importe les objectifs que vous vous fixez, vous devez avoir une bonne organisation pour les atteindre.