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Auparavant considérée comme une option, la formation e-learning est aujourd'hui devenue incontournable. On cible essentiellement la formation en marketing digital en ligne qui intéresse autant les particuliers que les professionnels. Elle attire de nombreux intervenants du marché de l'emploi qui ne peut plus être ignoré. En effet, certaines trouvent dans l'e-learning un gain de temps, d'argent et d'efficacité. Pour d'autres, la formation en ligne représente un gain de liberté et d'autonomie. Zoom sur la formation en marketing en ligne !
Mais tout d'abord, qui sont les Millennials ? Toute personne née entre 1981 et 1996 est un Millennial. Ils sont innovants au travail, ils sont doués pour le multitâche et, surtout, ils constituent une grande partie des actifs français sur le marché du travail, ce qui en fait la cible convoitée de nombreuses stratégies de recrutement.Voici selon moi, ce que les Millennials attendent de leur employeur...
Travailler à son propre compte est aujourd’hui connu sous le nom de « Freelance » en termes angliciste et dans le langage courant. Ce terme désigne toute profession exercée par un travailleur indépendant ou un entrepreneur qui relève une ...
Les centres de gestion ont analysé 92 bilans sociaux de collectivités pour offrir une photographie de l'emploi territorial en 2019. Ce panorama propose aussi un focus sur le métier de policier municipal.
Les bénéfices du télétravail, ça va dans les deux sens. Si on voit le verre à moitié plein, on peut aussi se dire que désormais le collaborateur belge ...
Faire une bonne première impression est primordial en entretien d'embauche. Comment maîtriser l'image que nous renvoyons ? 7 conseils pour que le recruteur se souvienne de vous.
*Comme disait l’activiste et auteur américain David Swanson : « Vous n’aurez jamais une seconde chance de faire une première bonne impression ». C’est d’autant plus vrai en processus de recrutement où, en concurrence avec...
L’Observatoire des Métiers du Futur s’est donné comme objectif de décrypter et anticiper les tendances venant impacter l’employabilité et les métiers du futur. Après avoir publié leur premier livre blanc en 2020, l’organisme réitère le projet et publie cette année un nouveau livre blanc intitulé « Les soft skills, clés du succès pour les métiers du futur« , sur la base de recherches, d’enquêtes...
Les personnes à la recherche d’un poste et sans aucune activité (catégorie A de Pôle emploi) ont vu leurs effectifs se réduire de 134 100, soit la quatrième plus forte diminution depuis 1996.
