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En recherche d'emploi : apprenez une nouvelle langue !

Selon des statistiques récentes, environ 5 871 200 personnes sont en situation de demande d'emploi. Devant cette concurrence élevée sur le marché de l'emploi, apprendre une nouvelle langue est indispensable pour maximiser vos chances et présenter un profil complet qui plaît aux recruteurs.
Rédigé le 21/04/2022

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L'actu emploi

Le « recrutement circulaire », la méthode pour éviter de tourner en rond ? Publiée le 26/02/2024

Techniques de recrutementDecision-makersMédiaauteur.eLaure Girardotcontributeur.e Le recrutement circulaire émerge comme une alternative à la pénurie de talents. Ce mouvement, fondé sur l’entraide et la recommandation, accélère la redistribution des compétences dans les circuits de recrutement opérant encore en silo. Face à un taux de chômage atteignant 7,4 % de la population active en France au troisième...

3 compétences que l’intelligence artificielle ne pourra pas remplacer Publiée le 26/02/2024

<?xml encoding="utf-8" ?>Paradoxalement, plus les technologies évoluent, plus l’importance du facteur humain se renforce. L’un ne pourra très probablement plus fonctionner sans l’autre. Comme le rappelle Maxime Cariou, président-fondateur de T.O.P, tous les salariés devraient développer des atouts qui ne leur semblaient peut-être pas fondamentales jusqu’à présent, à savoir leurs qualités humaines...

Campagne de recrutement printemps-été 2024 1 400 talents recherchés pour vivre l'Esprit Club Med Publiée le 26/02/2024

Club Med, véritable pionnier du tourisme tout compris, ouvre 1 400 postes à l'occasion de sa campagne de recrutement printemps-été 2024. Depuis 1950, la mission du Club Med demeure inchangée : créer chaque jour des moments inoubliables pour ses clients, les G.M (Gentils Membres) à travers le monde avec l'Esprit Club Med. Incarner cet Esprit signifie travailler avec professionnalisme et beaucoup...

Se former à l’IA pour booster son employabilité Publiée le 21/02/2024

<?xml encoding="utf-8" ?>Selon l’étude « L’impact de l’IA générative sur l’emploi en France », publiée en novembre 2023 par le cabinet de conseil en stratégie Roland Berger, un tiers de l’activité professionnelle totale est déjà exposée à l’IA générative en France. Une exposition que l’étude divise en deux : l’automatisation de certaines tâches chronophages, qui substitue l’IA à la personne employée...

Semaine de quatre jours : premiers retours d'expérience dans le secteur public local Publiée le 18/02/2024

La métropole de Lyon est loin d'être la seule collectivité à avoir expérimenté la semaine de quatre jours sans réduction du temps de travail. D'autres entités locales l'ont testée et certaines ont décidé de la pérenniser. Quels sont leurs résultats ? Quels conseils donnent-elles ? Quels sont les pièges à éviter ? Une étude mise en ligne ce 12 février par Profil public, plateforme dédiée à l'emploi...

France Travail utilise une IA pour détecter les offres d'emploi non conformes Publiée le 18/02/2024

Avec 600 000 offres traitées par mois, France Travail se met à l'ère de l'intelligence artificielle et lance LegO. Son but est double : écarter les offres non conformes et libérer du temps pour les conseillers.

Baromètre HelloWork : les 10 infos à retenir pour les recruteurs Publiée le 13/02/2024

Quels métiers recrutent le plus et quelles villes françaises sont les plus dynamiques ? Le point avec notre baromètre !

9 atouts/compétences pour vous différencier aux yeux d’un recruteur Publiée le 12/02/2024

Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.

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