Selon le dernier baromètre de Chance, près de 70 % des actifs français déclarent au moins une insatisfaction préoccupante à l’égard de leur manager. Les reproches portent avant tout sur des dimensions relationnelles : manque de reconnaissance, déficit d’écoute, absence d’empathie ou de soutien dans les moments difficiles. Cette importance du lien humain dans le rapport au travail est largement étudiée...

Au premier trimestre 2026, l’emploi salarié est stable (0,0 %, soit -4 900 emplois) après une quasi-stabilité au trimestre précédent (-0,1 %, soit -40 500 emplois). Il se situe 0,2 % sous son niveau d’un an auparavant (soit -47 600 emplois), mais dépasse encore nettement son niveau d’avant la crise sanitaire, fin 2019 (+4,7 % soit +1,2 million d’emplois).Dans le secteur privé, l’emploi salarié est...

Les données d'avril du cabinet Challenger, Gray & Christmas relatives aux licenciements dans la première économie mondiale donnent du poids à une …

<?xml encoding="utf-8" ?>En recherche d’emploi, beaucoup de candidats pensent qu’il faut avant tout rassurer, lisser leur parcours et répondre parfaitement aux attentes du recruteur. Cette stratégie peut sembler logique, surtout après une période de chômage, lors d’une reconversion ou dans un contexte de doute. Pourtant, à force de vouloir trop correspondre, on finit parfois par perdre ce qui...

Le télétravail s'inscrit désormais dans une transformation durable du marché de l'emploi. Il ne s'agit plus d'une tendance passagère, mais d'un ...

La Norvège, déjà reconnue pour sa qualité de vie, attire depuis quelque temps l’attention pour une tendance qui transforme sa culture du travail. Alors que des millions de salariés peinent à trouver un équilibre entre boulot et vie privée, la Norvège se pose en pionnière, testant des horaires inédits et en donnant la priorité à la santé mentale de ses habitants. Un travail axé sur l’efficacité et...

Webdesigners, développeurs, traducteurs, consultants en cabinet de conseil… Les jeunes diplômés dont le métier est bouleversé par l’intelligence artificielle générative n’ont jamais autant peiné à décrocher leur premier job.

il y a 26 minutes5 min de lecture???????? Pour écouter la version audio de cet article =>>>>>>>>>>> lnk.to/R30JM4Il est parti sans prévenir, sans explication. Et personne ne l’avait vu venir. Ces départs silencieux ne sont jamais soudains. Ils révèlent un problème plus profond : une accumulation de non-dits et une parole empêchée. Comprendre ces signaux, c’est éviter...