Le « ghosting » dans le recrutement est l’extrapolation du « ghosting » dans les relations amicales et sentimentales qui consiste subitement à cesser toute communication sans prévenir. Le candida...

En ce début d’année, les chercheurs de LinkedIn ont rassemblé leurs données pour proposer un classement des 25 métiers pour lesquels la demande a augmenté de manière significative en France sur les cinq dernières années. Ce classement permet également d’avoir une idée des tendances qui vont influencer le marché de l’emploi à venir. On retrouve sans surprise beaucoup de métiers dans le secteur des...

Dans son nouvel essai, l’économiste Daniel Susskind invite à se préparer à un monde où, face à la puissance technologique, le travail sera devenu une « denrée rare » pour les humains.

Lors d’un direct sur You Tube cette semaine, Mathilde Le Coz, présidente du Lab RH et DRH de Mazars France, et Alexandre Stourbe, directeur général du Lab RH, ont décrypté les temps forts et tendances RH de l’année qui commence. Ils en ont identifié cinq principaux. Data et intelligence artificielle : leur usage au service du recrutement, de l’expérience collaborateur et du suivi de la performance...

Les outils intégrant des algorithmes mobilisant l’intelligence artificielle (IA) ont progressivement gagné toutes les étapes du processus de recrutement. En 2018, déjà, 64 % des 9000 recruteurs interrogés dans une étude en ligne déclaraient les utiliser parfois ou souvent dans le cadre de leur activité. 76 % pensaient que cette technologie aurait dessus un impact significatif. Une enquête plus récente...

Alors que le débat sur les retraites s’égare dans une confrontation stérile parce qu’il se refuse à mettre au centre de la discussion la question pourtant essentielle du travail, les Assises du Travail ont été ouvertes le 2 décembre dernier. Mais pourquoi donc ces Assises ne viendraient-elles pas nourrir ce qui se joue dans la réforme des retraites : une réactualisation de notre rapport...

Par une coïncidence ironique, la traduction d’Un monde sans travail (Flammarion) de l’économiste Daniel Susskind est publiée en France alors que les débats sur la réforme des retraites font rage. Ce chercheur à Oxford questionne l’avenir du travail au XXIe siècle. Du fait de ses progrès fulgurants, l’intelligence artificielle va-t-elle se substituer aux humains, comme les voitures et tracteurs ont...

Vous pensez à la prochaine étape de votre carrière ? Vous êtes mentore d’une jeune professionnelle ? ou vous êtes simplement curieuses d’en savoir plus sur un métier d’avenir ? Partez à l’assaut d’un monde de possibilités En 2017, le Project Management Institute (PMI), association professionnelle à but non lucratif, fondée en 1969, a estimé qu’il faudrait d’ici 2027 88 millions de personnes dans...