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Derniers articles du blog

Comment réussir pour devenir trader, le métier, les études, les profils et qualités recherchés.

Trader, un métier qui fait rêver. Le golden boy du loup de Wall Street, Salle de marché avec les murs d’écrans, vie trépidante et stress, crack de la finance … aujourd’hui avec les nombreuses plate-formes qui existent, l’accès au métier s’est élargi même s’il demande encore un niveau de compétences élevé.
Rédigé le 12/09/2020

Les différents types de diplômes professionnels

Vous avez votre BAC et vous recherchez une formation qui vous convient ? Vous entendez souvent parler de titre professionnel, de diplôme et de titre RNCP ? Avec toutes ces terminologies, vous ne savez plus où donner de la tête. Pour vous aider à y voir plus clair, dans cet article, retrouvez les différents types de diplômes et de titres professionnels.
Rédigé le 06/08/2020

Derniers sites de l'annuaire

Equally Work

La 1ère plateforme de notation des entreprises par les salarié.e.s sous le prisme des discriminations
Logo Equally Work
Equally Work

Comall

Comall est un écosystème au service de la création de contenu et de la stratégie marketing qui fait appel à des talents, étudiants et jeunes diplômés spécialisés, pour réaliser des missions en freelance, à coûts maîtrisés.
Comall
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Sélection coup de coeur

Sonet Job

SONETJOB connectant tous les réseaux sociaux ainsi en une seule recherche vous trouvez toutes les offres d'emploi présents sur les réseaux. Vous pouvez aussi rechercher les recruteurs et entreprises présentes sur les réseaux.  

Student Pop

Student Pop a décidé de renverser le marché du job étudiant. Nous nous considérons comme une agence de talents étudiants, 100% numérisée. Lorsqu’ils postulent chez nous, les étudiants rencontrent un agent de talents en entretien individuel. Ce dernier va identifier les talents de l’étudiant, comprendre ses envies, son profil, son expérience, ses disponibilités.
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Student Pop

Memo

Memo, vous permet d'enregistrer en un clic les offres d'emploi depuis tous les sites, ainsi que vos candidatures spontanées. En un coup d’œil Memo regroupe l'ensemble de vos candidatures et leurs avancements.
Mémo

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Dernières Nouvelles de l'Emploi

L’utilisation de l’IA dans le recrutement en est encore à ses débuts Publiée le 27/10/2020

Si l’intelligence artificielle peut jouer un rôle important dans le recrutement et notamment accomplir certaines taches fastidieuses, l’intervention humaine reste absolument indispensable pour éviter certains biais, d’après l’Apec. L’Apec a mené une analyse portant sur 70 articles de presse et de blogs traitant de l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans les processus RH et plus particulièrement...

Et si Tik Tok servait à recruter de futurs salariés ? Publiée le 27/10/2020

Après Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram, Synergie a décidé d’investir TikTok pour dénicher de nouveaux talents. Depuis l’été dernier, le groupe d’intérim mène son sourcing sur ce réseau social peu fréquenté des RH, mais très utilisé par les 16-24 ans. Une opportunité pour toucher de nouveaux candidats, d’une façon plus décalée. Candice Gau, responsable de la communication digitale du groupe...

Formation des collaborateurs: comment éviter «l’obsolescence programmée de la connaissance»? Publiée le 27/10/2020

85% des métiers de 2030 n’existent pas aujourd’hui. Comment le secteur de la formation évolue-t-il pour répondre à cet enjeu?

Quel impact auront sur l’emploi les restrictions d’activité prévues pour les cinq prochains mois ? Publiée le 27/10/2020

La décision de prolongation de l’état d’urgence sanitaire répond à la dégradation de la situation sanitaire. La durée longue annoncée est de 5 mois (novembre à fin mars) ; elle correspond à une réponse minimale aux prévisions sanitaires. L’impact économique va être important. La situation du marché du travail va rester impactée. L’ÉTAT D’URGENCE SANITAIRE VA ÊTRE PROLONGE DE 3 MOIS DE MI-NOVEMBRE...

Droit à la formation: l'échéance du transfert DIF vers le CPF serait reportée Publiée le 24/10/2020

Le gouvernement devrait accorder plus de temps aux Français pour la bascule DIF - CPF. Une enquête Ipsos/Wall Street English met en exergue la...

5 clés pour embaucher le meilleur candidat – pas celui que votre cerveau veut vous inciter à choisir Publiée le 23/10/2020

Les gens sont naturellement biaisés, ce qui signifie que même lorsque vous avez l’intention d’être juste, votre cerveau a du mal à être impartial . Inconsciemment, vous pouvez laisser une réalisation majeure éclipser la lacune d’un candidat, ne vous souvenir que de la dernière chose que l’interviewé a dite, ou même favoriser des candidats plus beaux . Si vous voulez vraiment trouver la meilleure...

Stagiaires et alternants : comment vivent-ils leur relation à l’entreprise ? Publiée le 23/10/2020

S’il y a bien une génération que la Covid-19 a fortement impacté, ce sont les étudiants en fin de cycle et les jeunes diplômés. Malgré les difficultés dans la recherche de stages ou de postes en alternance, comment s’en sortent-il actuellement ? Restent-ils confiants et optimistes ? Sont-ils toujours aussi motivés ?  Réponse avec Celica Thellier, co-fondatrice de ChooseMyCompany. Comment alternants...

De l’esclavagiste au Jedi, 6 profils de maîtres de stage inévitables Publiée le 23/10/2020

Ça y est, vous venez de commencer votre stage ! Cependant, vous ne savez pas comment vous comporter avec votre encadrant. Pour vous aider, voici 6 profils de maîtres de stages et des conseils sur comment interagir avec eux. *Un [maître de stage](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/maitre-stage-stagiaire-manager), c’est comme un maître-nageur, sans le slip de bain rouge. Il vous permet...