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Dernières Nouvelles de l'Emploi
Dans l'e-RH, le recrutement est plus bot Publiée le 19/06/2018
Pour améliorer leur marque employeur et attirer les millennials, Adecco et Elior ont misé sur des chatbots. Une idée qui devrait faire des émules.
Fracture digitale : comment faire du numérique un levier d’inclusion professionnelle ? Publiée le 19/06/2018
Les nouvelles technologies numériques sont sur toutes les lèvres et suscitent l’engouement des médias. Paradoxalement, l’arrivée du numérique dans le quotidien peut être un véritable frein pour certaines personnes, voire un facteur d’exclusion, même sur les activités qui nous semblent aujourd’hui si simples. Pourtant, déclarer ses impôts en ligne n’est pas une évidence pour tous, […] The post Fracture...
Enquête sur la formation en Europe : webinar spécial résultats le 3 juillet à 12h Publiée le 20/06/2018
25 minutes pour comprendre comment les directeurs RH et Formation en Europe se préparent aux transformations du monde du travail et de l’emploi
Les entretiens professionnels, un appui aux carrières internes ou à la sécurisation des parcours ? Publiée le 19/06/2018
La diffusion des entretiens professionnels, rendus obligatoires par la loi de mars 2014, reste modeste. Plus répandus dans les grandes entreprises, celles outillées sur le plan RH, formatrices et gérant la mobilité de leurs salariés, ils prennent souvent la suite d’entretiens annuels existants. Ils peuvent alors servir de cadre pour l’expression des souhaits - et parfois la mise en place d’actions...
Apprendre autrement : l’expérience de la « classe mutuelle » Publiée le 16/06/2018
A l'heure de l'intelligence artificielle, la "classe mutuelle" mise sur l'intelligence collective. Vincent Faillet, Author provided« La « salle de classe » est un lieu où les élèves sont « forcément astreints à un silence, à une immobilité ». Difficile de ne pas être interpellé à la lecture de cette définition, proposée par Ferdinand Buisson dans son Dictionnaire de pédagogie. Elle date de la fin...