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La formation est aujourd'hui indispensable pour acquérir des nouvelles compétences et maintenir, voire développer son employabilité. Cette montée en compétence peut être réalisé en formation initiale, continues, par une validation des acquis de votre expérience, par alternance ou de plus en plus en ligne. Il existe dorénavant des nouveaux outils pour faciliter votre formation.

L'équipe d'emploi.org a réalisé une sélection des sites de formations spécialisés selon les différents secteurs d'activités (Management, Langues, RH, outils informatique, etc...) que vous pouvez retrouver au sein de notre annuaire.

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Emagister

Emagister est un moteur de recherche dédié à la formation. Il aide ses internautes à obtenir toutes les informations d'une grande variété de formations et leur offre la possibilité de se mettre en contact avec les centres.
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La Bonne Formation

Enfin un annuaire complet des formations en France ! Et pour vous permettre de faire le meilleur choix, les formations sont triées par Taux de Retour à l’Emploi dans les 12 mois : grâce aux données internes de Pôle emploi nous savons vous dire quelle formation est le plus susceptible d’accélérer votre retour à l’emploi. Une fois votre choix réalisé, un questionnaire vous permettra de découvrir les financements dont vous pouvez bénéficier !
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La formation en ligne

Digischool

Les profs digiSchool créent pour vous des cours dans toutes les matières de la 3e au 1er emploi,disponibles sur smartphone, ordinateur, et tablette en vidéo et en texte.
Digischool

La formation en ligne s'est de plus en plus banalisé et vous permet à distance d'acquérir de nouvelles compétences. Ainsi, comment choisir sa formation en ligne ? Quelles sont les avantages qu'un chercheur d'emploi peut bénéficier grâce aux formation en e-learning ? Quelle est le degré de reconnaissance par les employeurs de ces formations en ligne ? Emploi.org vous propose une liste de Moocs (Massive Open Online Courses) francophones portés par des universités, des organismes ou des entreprises. Nous les avons sélectionné selon leur qualité ou leur portage par des structures reconnues autant en France qu'à l'international.

Les sites d'informations

Vous souhaitez vous informer sur les différents métiers ? Avant de choisir sa formation et le futur emploi qui en découle, il est important que vous soyez informé au mieux des différentes caractéristiques de chaque emploi, ainsi que de vos droits. Emploi.org a décidé de mettre à votre disposition différents sites et liens utiles qui vous permettront au mieux de réaliser vos futurs choix de carrière. Profitez également de notre veille et rester informé chaque jour des dernières actualités du monde de l'emploi et de la formation

L'actualité formation

Accueillir un jeune en entreprise avec le parcours certifiant Waltcome aboard Publiée le 24/05/2019

Waltcome aboard est une formation à distance lancée le 16 mai dernier par les partenaires de Walt.community, le site ressources de promotion de l’alternance développé par six réseaux d’écoles (Aftral, Maisons familiales rurales, Compagnons du devoir, groupe IGS, RenaSup et Talis Business School). The post Accueillir un jeune en entreprise avec le parcours certifiant Waltcome aboard appeared first...

PwC crée un serious game pour attirer les jeunes diplômés Publiée le 24/05/2019

PwC casse l’image rigide et austère qui colle aux cabinets d’audit et de conseils ! Avec son nouveau serious game " GameChangers ", la société internationale cherche à doper son image auprès des jeune...

L #8217;obligation de formation de l #8217;employeur envers ses salari?s Publiée le 24/05/2019

L #8217;employeur a une obligation g?n?rale de former ses salari?s (article L 6321-1 du Code du travail). Il doit s #8217;assurer de leur adaptation ? leur poste de travail, veiller au maintien de leur capacit? ? occuper un emploi, au regard de l #8217;?volution des emplois, des technologies et des organisations.

Le e-learning s’est imposé sans que l’on s’en rende compte dans tous les esprits Publiée le 23/05/2019

Le 1er janvier 2019 a marqué le début de la mise en œuvre de la loi « Avenir professionnel » avec la création de nouvelles instances de gouvernance mais surtout l’entrée en vigueur du CPF monétisé et l’ouverture du marché de l’apprentissage. Cette modification de la loi avec son traineau de contraintes financières conduit les organismes de formation à prendre un virage à 180 degrés et leur demande...

Double compétence ou rien… Publiée le 17/05/2019

Polyvalence et transversalité. Si vous auditez des candidat(e)s qui offrent ces deux éléments déterminants de différenciation, recrutez ! La double compétence fait désormais partie intégrante des cursus d’une kyrielle d’écoles. Les entreprises la plébiscitent : la double compétence a incontestablement le vent en poupe. À la clé pour ces coups doubles, des perspectives d’évolution nettement plus importantes...

Formation professionnelle : un allié pour vous guider maintenant et demain ! Publiée le 16/05/2019

La formation professionnelle est une composante essentielle de la gestion du personnel au sein d’une entreprise et soulève toujours de nombreuses interrogations.

Les MBA : des programmes fort vivants ! Publiée le 16/05/2019

Exporté en Europe dans les années 1950 depuis les États-Unis, le master of business administration s’adapte au marché local, en s’éloignant parfois du modèle original. MBA : un sigle, trois lettres qui font partie du paysage de l’enseignement supérieur. Créé au tout début du xxe siècle aux États-Unis, ce cursus – à l’entrée très sélective, destiné aux cadres – a conquis l’Europe et la France en particulier....

Quelle insertion professionnelle pour les jeunes diplômés à bac+5 ? Publiée le 14/05/2019

Selon la récente enquête de l’APEC[1], l’insertion professionnelle des diplômés à « bac+5 et plus » en 2017, s’est améliorée[2]. Leur taux d’emploi à 6 mois est estimé à 76% et à 12 mois, à 85%. 15% des jeunes restent en recherche d’emploi 12 mois après l’obtention d’un diplôme bac+5 ou plus. « 94 % des jeunes diplômés de niveau Bac +5 et plus de la promotion 2017 ont déjà vécu au moins une expérience...