Le marché de l’emploi connaît une tension durable, une situation qui touche également le service public, confronté à ses propres problématiques. Retour sur 4 grands défis.

<p>Recensant plus de 2,5 millions de professionnels de santé en France, le secteur médico-social s’avère essentiel, notamment avec une population de plus en plus sédentaire et plus âgée. Ces métiers attirent aussi bien de jeunes diplômés ou des professionnels en reconversion, qui apprécient la dimension sociale des formations et du quotidien professionnel qu’elles présagent. Empathie, rigueur...

<?xml encoding="utf-8" ?>Ce sont les candidats à l’apparence soignée, au regard assuré, à la poignée de main ferme, ceux qui ont suivi les mêmes études ou partagent les loisirs des recruteurs ou encore ceux rencontrés en premier ou en dernier, qui partent souvent avec un avantage. Sauf si des garde-fous sont mis en place, ces biais prennent le dessus et influencent la décision.Ces choix « non...

<p>Réinventer son métier pour lui donner plus de sens est une aspiration forte pour de nombreux Français, voire une véritable quête. Trouver une activité en accord avec ses valeurs et ses aspirations profondes peut nécessiter une reconversion, impliquant souvent l’acquisition de nouvelles compétences.</p><p>France Travail et d’autres organismes accompagnent ces parcours en aidant...

Partager un poste c’est possible pour peu que cela soit organisé en amont. Le job-sharing se développe hors de France. Comment ? Pourquoi ? En Angleterre, Claire Walker et Hannah Essex ont partagé le poste de directrices exécutives de la chambre de commerce britannique. Cet exemple illustre une pratique émergente de management : le « job sharing ». Cette organisation novatrice du travail repose...

L'ère numérique a amorcé une transformation sans précédent dans divers secteurs, remodelant nos modes de vie et de travail. L'essor de l'industrie du futur capte l'attention des chercheurs, des professionnels et des décideurs politiques, stimulant l'innovation technologique et ouvrant la voie à de nouvelles opportunités d'emploi. Quels sont les impacts de ces évolutions sur notre société ? Et comment...

Attention grand moment : vous avez rendez-vous pour votre premier entretien individuel d’évaluation. Un rendez-vous qui peut filer le trac, mais qui, bien géré, peut aussi être une vraie opportunité. L’idée, c’est de montrer ce que vous avez fait, d’écouter les retours et de poser les bases pour la suite. Pierre-Olivier Giffard, enseignant à l’ESCE et expert du management et du développement commercial,...

Les recrutements de cadres ont baissé de 8 % en 2024. Ils devraient passer sous la barre des 300.000 en 2025, estime l’Association pour l’emploi des cadres. Au début de 2024, lorsque l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) avait interrogé les employeurs sur leurs intentions d’embauches, ces dernières s’affichaient encore en progression de 2 %. « On avait été surpris de […]

A la uneactuEL RHRecrutementLe dynamisme qui caractérisait le marché de l'emploi des cadres ces dernières années marque désormais le pas. Selon la dernière étude de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publiée hier, les entreprises prévoient de recruter 292 600 cadres en 2025, soit une baisse significative par rapport aux 303 400 embauches réalisées en 2023. Ce repli illustre un retournement...

A l'occasion de la Semaine des Métiers du Tourisme, organisée par France Travail partout en France du 17 au 21 mars prochain, Manpower France annonce plus de 300 postes à pourvoir dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, sur l'ensemble du territoire. A ce titre, Manpower ouvre les portes de ses agences spécialisées partout en France pour échanger avec candidats et entreprises sur les opportunités...

Face à un monde du travail en pleine mutation, les entreprises qui refusent le télétravail peinent à attirer les talents, menaçant ainsi leur ...

L’intelligence artificielle redéfinit-elle réellement notre avenir professionnel ? Alors que l’IA générative progresse à une vitesse vertigineuse, de …

En 7,4 secondes, un recruteur décide du sort d'un CV. Chronologie douteuse, buzzwords, incohérences... Découvrez les 5 signaux d'alerte à ne pas manquer et comment les interpréter justement.[7,4 secondes](https://www.theladders.com/static/images/basicSite/pdfs/TheLadders-EyeTracking-StudyC2.pdf). Voilà le temps qu’un recruteur passe en moyenne à la première lecture d’un CV, avant de décider s’il mérite...

Avec l’essor fulgurant de l’IA, de la data et de la cybersécurité, de nouveaux métiers voient constamment le jour pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises. Découvrons-les ensemble… Ingénieur en IA À l’échelle mondiale, ...

<?xml encoding="utf-8" ?>1/ Regonflez votre confiance en vousLe fait d’être reçu en entretien par plusieurs employeurs est l’occasion de gagner en confiance en soi. “Si vous suivez plusieurs pistes, c’est que vous avez du succès. Vous êtes dans une position de force, par rapport aux recruteurs, mais aussi par rapport à vous-même”, observe Christel de Foucault, auteure des « 50 erreurs à éviter...

Pour Partena Professional, la mesure est avant tout symbolique. “Le télétravail implique déjà une organisation flexible, où seul compte le résultat.

La génération Z représente des personnes nées entre la fin des années 1990 et le début des années 2000. #Télétravail #GenZ #Travail #Société #Sondage ...

La mise en œuvre de la semaine en quatre jours dans le secteur public local est un chantier "complexe" qui nécessite de faire attention à plusieurs points clés (continuité des services, maintien des collectifs de travail…), constate le Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales dans une note consacrée au sujet, qui s'appuie sur plusieurs retours d'expérience. 

Transition écologique, virage domiciliaire, intelligence artificielle… Ces transformations imposent le déploiement de nouvelles expertises et métiers au sein des établissements de santé et médico-sociaux, explique l’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap). « L’activité des établissements va considérablement se transformer dans les prochaines années, confirme son directeur...

[Article initialement paru sur le site de Maires de France.] « Contrairement à la tendance continue depuis 2018, les intentions de recrutement régressent fortement : seulement 43,4 % des collectivités et intercommunalités répondantes envisagent de recruter prochainement », indique le Baromètre HoRHizons, présenté le 28 janvier à ... ...

En l’espace de quelques années, la startup française Maki, se spécialisant dans la technologie des agents conversationnels d’IA pour le recrutement, a bouleversé le paysage des …

EN BREF ???? Le lancement de ChatGPT a intensifié les débats sur la capacité de l’IA à perturber le marché du travail. ???? Selon une étude de Gallup, 75 % des Américains estiment que l’IA pourrait réduire le nombre total d’emplois au cours des dix prochaines années. ???? Les postes en technologie tels que Data [...] The post Et si l’IA prenait vraiment votre travail plus tôt que vous pensez ? Ces...

L'intelligence artificielle (IA) transforme la quête d'emploi. Une large majorité des chômeurs l'utilise pour booster leur recherche, que ce soit pour rédiger des CV et des lettres de motivation, cibler des offres ou se préparer aux entretiens. Quel que soit le niveau d'études, l'IA séduit...

Les règles fixées par le Code du travail interdisent toute forme de discrimination afin de promouvoir l’égalité des chances entre les différents candidats à un emploi. L’arrivée de l’intelligence artificielle (IA) bouscule les procédures de recrutement. Cet article est repris du site Les clés du social que nous remercions. Les informations autorisées lors de l’entretien d’embauche...

<?xml encoding="utf-8" ?>En quoi consiste-t-il ?« Le CV vidéo permet au candidat de se présenter de manière différente pour se démarquer, explique Chloé Boillot, directrice du département Finance et Comptabilité/Assistanat chez Fyte. On sait que le recruteur passe en moyenne six secondes sur un CV papier. Le CV vidéo offre une autre approche, plus interactive et personnalisée. » En apportant...

<?xml encoding="utf-8" ?>Myriam Loingeville est une pionnière. Elle est l’une des rares salariées françaises à avoir pratiqué le job sharing au sein d’une grande entreprise. « Me concernant, cela répondait à une problématique de conciliation vie pro – vie perso, raconte-t-elle. J’étais sur un poste de responsable RH sur deux régions à l’ingénierie SNCF, avec 350 salariés. J’ai accompagné la fusion...

L’article L'IA au secours des demandeurs d'emploi est apparu en premier sur Maddyness - Le média pour comprendre l'économie de demain.

La génération Z a commencé à entrer sur le marché du travail. Mais comment attirer ces jeunes nés entre 1997 et les années 2010 au sein des entreprises du tourisme ? Nathalie Ramond, fondatrice d...

Optimisez votre gestion des talents avec le modèle des 9 cases : un outil RH pour évaluer performance et potentiel, tout en personnalisant les parcours de développement. Véritable boussole stratégique, la matrice des 9 cases permet d'évaluer simultanément la performance actuelle et le potentiel futur de vos collaborateurs. « *La 9-box aide à repérer les hauts potentiels prêts à occuper des postes...

Votre métier va-t-il disparaître à cause de l’intelligence artificielle ? Ce rapport le révèle  L'édition du soir

Le pouvoir de l'IA au service du recrutement · Des congés qui évoluent · Une transparence salariale accrue · Le télétravail, toujours sur le podium des ...

EN BREF ???? Le métier d’inspecteur qualité est en tête des professions les plus recherchées pour 2025. ???? Les ingénieurs en intelligence artificielle joueront un rôle crucial dans l’avenir technologique. ✈️ Le secteur du tourisme renaît, avec une forte demande pour les stewards et conseillers de voyage. ???? Les compétences en développement durable deviennent incontournables [...] The post Les...

Comment acquérir une expérience professionnelle en Europe ? Vous êtes jeune et vous souhaitez sauter le pas de l'international ? Le service Emplois en Europe vous permet de vous lancer dans votre recherche d'emploi, de stage ou d'une première expérience professionnelle à l'étranger. Service-public.fr vous explique.

Le classement 2025 de LinkedIn des 25 métiers qui ont connu la plus forte croissance en France est constitué à 70 % de nouveaux métiers entrants. Cela peut paraître surprenant mais le métier d’inspecteur qualité est celui qui a le plus progress…

Le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et du camping croule sous les postes vacants. 200 000 saisonniers manquants, 270 000 CDI qui attendent preneur… Le problème est structurel, social, générationnel, économique, bref il y a tout plein d’explications. Une chose est sûre, le turnover demande beaucoup de temps et consomme de l’énergie aux chefs […] Cet article L’IA au secours du recrutement...

<?xml encoding="utf-8" ?>Questions générales sur votre parcours1.Pouvez-vous vous présenter et résumer votre parcours ?Conseil : Structurez votre réponse en trois parties : votre formation, vos expériences clés et ce qui vous motive aujourd’hui. Soyez concis (2-3 minutes).Écueil à éviter : Ne pas s’éterniser sur des détails non pertinents ou réciter votre CV mot à mot.2. Pourquoi voulez-vous...

Sommaire Comme chaque année, France Travail (ex-Pôle emploi) anticipe le nombre de projets d’embauches des entreprises françaises. En 2024, les intentions de recrutement des employeurs dans les six métiers regroupés sous la catégorie « Informatique et télécommunications » (qui recoupent les « professions du numérique ») se situent, comme en 2023, autour de 80 000. La Grande école du numérique...

La créativité et la capacité à résoudre des problèmes complexes sont de plus en plus valorisées par les employeurs. Ces compétences, difficilement ...

Passionné de numérique, tu aimerais travailler dans ce domaine ? Bonne nouvelle : le secteur regorge d’opportunités ! Découvre des métiers qui …

Recherche et préparationCandidatsMédiaauteur.eGeoffroy Bressoncontributeur.e Avez-vous déjà entendu un recruteur vous demander si vous aviez « l’esprit analytique » ? Ça sonne bien, n’est-ce pas ? Mais soyons honnêtes : cette expression a parfois l’air aussi floue qu’une fiche de poste en start-up. Et pourtant, derrière ce jargon qui pourrait faire fuir plus d’un candidat, se cache une aptitude qui...

Dans les calculs 2259 vues 5 min L’IA générative ne va ni nous augmenter ni nous remplacer, mais vise d’abord à mieux nous exploiter, expliquent Aiha Nguyen et Alexandra Mateescu de Data & Society. En s’intégrant aux applications de travail, elle promet de réduire les coûts même si elle n’est pas pertinente, elle vient contraindre l’activité de travail, et renforce l’opacité et l’asymétrie...

En 2024, le marché de l'emploi dans le tourisme poursuit sa mutation. Les recruteurs doivent désormais composer avec des candidats en quête de flexibilité, de sens et de meilleures conditions d...

La fonction publique territoriale peut offrir une parenthèse dans votre parcours comme une réelle carrière. Petite revue de détails des raisons qui font des collectivités des employeurs à ne pas négliger.

Le 19 novembre, l’Espace Cléry a été le théâtre de la troisième édition des Agit’Acteurs, événement phare consacré à la réflexion sur l’avenir des métiers de la branche BETIC.  Acteurs du secteur, philosophes et experts en neurosciences se sont réunis pour échanger autour de l’Intelligence Artificielle Générative, ses opportunités, ses limites et ce qui la distingue de l’intelligence humaine. L’IA,...

A l’occasion des rencontres nationales des lauréats de « Compétences et Métiers d’avenir » de France 2030 qui se sont tenues les 26 et 27 novembre 2024 à AgroParisTech, Astrid PANOSYAN-BOUVET, ministre du Travail et de l’Emploi, avec Bruno Bonnell, secrétaire général pour l’investissement, en charge de France 2030, ont annoncé les 62 nouveaux lauréats du dispositif « Compétences et métiers d’avenir...

Dans un marché de l’emploi en constante évolution, où la flexibilité et l’inclusivité sont de plus en plus recherchées, terre de jobs se positionne …

L’émergence fulgurante de l’intelligence artificielle altère profondément le paysage professionnel et agite les mentalités, en particulier parmi la *génération Z*. Ces jeunes professionnels manifestent des angoisses légitimes face à une transition technologique jugée déstabilisante. En raison de leur insertion tardive dans le monde du travail, ces derniers s’interrogent sur leur vulnérabilité face...

Un travail bien rémunéré, mais aussi équilibré, épanouissant et qui offre des opportunités d’évolution. Voici ce qu’attendent les jeunes de leur travail en 2024, selon une étude de la Fondation Jean Jaurès en partenariat avec la Macif et BVA Xsight, publiée ce vendredi 22 novembre. Menée auprès de 1 000 jeunes femmes et hommes issus de régions et de catégories socioprofessionnelles différentes, cette...

Les avancées technologiques provoquent d’une part la disparition de certains emplois, mais aussi l’apparition de nouveaux métiers. Comment anticiper ces évolutions pour accompagner au mieux et éviter les tensions sur le marché du travail ? En juillet 2024, un rapport public nous apprenait que la réindustrialisation du pays patinait faute notamment de capacités suffisantes de formation. En octobre,...

Réalisée en partenariat avec Freelance.com, la sixième vague de l’étude annuelle menée par l’Ifop* révèle que le portage salarial continue de gagner en notoriété. Ce modèle hybride, de plus en plus plébiscité par les cadres et les entreprises, permet de concilier flexibilité du travail indépendant avec sécurité du statut de salarié. En réponse aux mutations profondes du marché du travail, il devient...

La bonne nouvelle, c'est que les raisons qui expliquent un échec dans votre recherche d'emploi dépendent en général de vous. Vous pouvez donc agir sur elles. Focus sur celles qui reviennent le plus couramment ou 33 causes d'échec à éliminer d'urgence.

Réussir son entretienCandidatsMédiaauteur.eSawssane BensalahFondatrice et rédactrice chez sawthesun.comVous venez enfin de décrocher cet entretien d’embauche tant attendu et voulez mettre toutes les chances de votre côté pour le réussir ? Nous avons deux nouvelles pour vous, une bonne et une mauvaise. La mauvaise, c’est que dans un contexte concurrentiel de plus en plus âpre, il ne suffit plus d’apprendre...

Vous voulez un emploi dans la programmation ? Apprendre n'importe quel langage est une bonne chose, mais un seul est essentiel pour les mois qui …

Selon une enquête Robert Walters, 49 % des cadres considèrent que le processus d’onboarding de leur entreprise est « décevant » voire « inexistant ». Une étape que les recruteurs ne devraient pas négliger. Il ne faut pas négliger l’onboarding des…

D’ici 2025, l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le recrutement atteindra des niveaux sans précédent. Près de 65 % des employeurs envisagent d’utiliser l’IA pour trier et rejeter les candidatures sans intervention humaine. L’IA dans le recrutement : avantages et risques Les entreprises adoptent de plus en plus l’IA pour optimiser leurs processus d’embauche. Les outils d’IA...

L’intelligence artificielle (IA) est en train de changer le monde du travail. Elle remet en question beaucoup d’idées sur les métiers qui pourraient …

Recrutement et intelligence artificielle: la revanche des candidats  L'Echo

LinkedIn lance Hiring Assistant, un outil d’intelligence artificielle conçu pour automatiser les tâches répétitives du processus de recrutement. L’objectif de cette nouvelle IA est d’aider les recruteurs à se concentrer davantage sur les interactions humaines avec les candidats. Cet assistant marque une avancée majeure pour LinkedIn, la plus grande plateforme de réseautage professionnel, en...

Rapport n° 89 de Mme Frédérique PUISSAT, fait au nom de la commission des affaires sociales, sur la proposition de loi visant à poursuivre l'expérimentation relative au travail à temps partagé aux fins d'employabilité (29 octobre 2024)

L’IA générative, les recruteurs l’ont découverte fin 2023, testée en 2024. Que leur réserve 2025 ?

Les logiciels de recrutement permettent aux agences de recrutement et aux services des ressources humaines de gérer efficacement leurs activités. Pour vous aider à choisir celui qui vous conviendra le mieux, nous avons sélectionné les sept meilleurs outils de recrutement en France.

RéférencesAcemoglu, D., Autor, D., et Johnson, S. (2023), Can we Have Pro-Worker AI?, CEPR Policy Insight, 123.Barcellini, F. (2019), Industrie du futur : quelle place pour le travail et ses transformations, dans: Bourdu E., Lallement M., Veltz P.,Weil T. (dir.), Le Travail en mouvement, Colloque de Cerisy, Presses des Mines, avril 2019Barcellini, F., Gamkrelidze, T., Greenan N., Jolivet, A., Zouinar...

L'intelligence artificielle est sur toutes les lèvres en ce moment, suscitant autant d'enthousiasme que d'inquiétudes. Mais l'IA représente-t-elle vraiment une menace pour nos emplois ? Reid Hoffman, le fondateur de LinkedIn, nous livre son point de vue éclairé lors d'une discussion sur l'IA.

Alors que France 2030 fête ses trois ans, ce plan d’investissement de l’État a déjà permis d’accélérer la transformation des secteurs clés de l’économie française. De l’énergie aux technologies numériques, en passant par l’agriculture et la santé, ou encore la mobilité, le spatial ou la culture, il prépare le terrain pour les métiers d’avenir et forme les talents de demain. Avec 48 800 nouvelles places...

L’IA, loin d’être une simple mode, s’impose désormais comme un acteur incontournable dans le processus d’embauche. La technologie dans les entreprises de joaillerie modernes Les promesses et les défis de l’IA dans le recrutement Le monde du recrutement est en pleine transformation grâce à l’introduction de l’IA. Ces technologies promettent d’améliorer l’efficacité et de réduire [...] The post L’IA...

Depuis plusieurs années, les débats sur l’évolution du monde du travail et les attentes des nouvelles générations se multiplient. Aux bouleversements liés à la crise sanitaire viennent s’ajouter les questionnements sur le sens du travail et la quête d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si le sujet des nouvelles aspirations professionnelles est abondamment commenté, peu de données existent...

Plus de six salariés (64 %) sur dix se déclarent motivés dans leur travail, d’après le Baromètre* Lucca sur les aspirations professionnelles des salariés français, dévoilé fin septembre 2024. Cependant, dans le même temps, 40 % indiquent une intensification du niveau de stress au travail, en raison notamment de la détérioration des relations avec leur supérieur hiérarchique (26 %). Se posent alors...

Avec 941 400 emplois en équivalent temps plein (ETP) en 2022, les communes restent les principaux employeurs territoriaux, selon le 13e panorama de l’emploi territorial, publié par la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG) et l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des centres de gestion de la fonction publique territoriale (ANDCDG). Bien que le nombre d’offres d’emploi...

<?xml encoding="utf-8" ?>La Sécurité sociale est un employeur de premier plan, quels sont ses principaux pôles d’emploi ?Isabelle Bertin. Au total, la Sécu réunit 145 000 salariés. Avec parmi ses branches les plus souvent cités les allocations familiales (CNAF, les CAF…), les allocations maladie (CNAM, AT-MP, CPAM…), l’assurance retraite (CNAV), ou encore l’Urssaf. Il est important de préciser...

Sur le marché de l’emploi, il y a ceux qui recherchent un travail et ceux qui cherchent à… L'article Decathlon inverse les rôles et publie son CV pour recruter des candidats est apparue en premier sur Creapills

Trouver un emploi n’est pas chose facile, mais la fameuse période surnommée “September surge”, durant laquelle le marché… L'article Pizza Hut imprime votre CV sur une boîte à pizza et la livre à votre (futur) employeur est apparue en premier sur Creapills

A la une (brève)actuEL RHContrat de travailQuatre ans après la crise sanitaire, le télétravail s’est installé dans les entreprises : 67 % des cadres travaillent au moins un jour par semaine à distance et 49 % aimeraient le faire davantage, selon une étude de l’Apec, publiée hier. Pour la majorité d’entre eux, il ne s’agit pas d’une "option", mais d’un "acquis" : le retour en arrière n’est pas envisageable....

Les emplois territoriaux semblent aujourd’hui plus attractifs, d’après le 15e baromètre RH des collectivités locales Randstad*, publié le 16 septembre 2024. En effet, même si le marché de l’emploi demeure tendu, l’image de la fonction publique s’améliore, les difficultés de recrutement reculent et servir l’intérêt général devient un facteur de motivation. En 2024, la tendance générale du climat social...

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Les clichés sont nombreux autour de l'agriculture, un domaine souvent trop méconnu du grand public. Le point sur quelques idées reçues à corriger ou à nuancer concernant l'emploi agricole ! Evolutions technologiques, mixité, charge de travail, niveau d'études... Le monde agricole fait beaucoup parler et suscite parfois des réticences sur les conditions de travail. Petit tour d'horizon...

Tout choix implique à la fois des avantages et des inconvénients, et il en va de même pour un changement d’emploi. Comment peser le pour et le contre et s’assurer de faire un choix éclairé? Selon Jacinthe Ouellet, psychologue organisationnelle, consultante principale et coach certifié chez Humance, un emploi est un peu comme une relation de couple : elle peut être heureuse ou malheureuse, sans histoire...

Premier article d’une série de deux sur la thématique de l’IA dans les ressources humaines en tourisme. Rédigé par Frédéric Gonzalo & Mélody Lardin, collaboration spéciale. Depuis que l’intelligence artificielle (IA) est dans l’actualité, surtout par l’entremise de ChatGPT et des outils d’IA générative, on entend et on voit passer plusieurs articles appuyant parfois un peu fort sur le crayon de...

L’article Intelligence artificielle : pas moins d’emplois, mais des emplois augmentés est apparu en premier sur Maddyness - Le média pour comprendre l'économie de demain.

Publiée en juillet, une note de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), pointe que les femmes étaient plus diplômées du supérieur que les hommes dans la territoriale en 2022.Davantage diplômées que les hommesAinsi, dans la territoriale, 35 % des femmes ont un diplôme de niveau supérieur, contre 32 % des hommes. « Cet écart est, comme dans le secteur privé, davantage...

La demande des entreprises en matière d’intelligence artificielle ne cesse de croître. Le réseau social professionnel LinkedIn a constaté une augmentation des recrutements dans le domaine en France de 40 % sur l’année 2020, le positionnant dans la liste des 15 secteurs d’avenir (Rapport métiers d’avenir 2021). L’ensemble des métiers de l’IA est actuellement sous tension, mais le paysage va évoluer....

60% des offres d'emploi publiées en 2023 sur le site Choisir le service public – le principal canal de diffusion des offres du secteur public - relevaient de la fonction publique territoriale, indique la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) dans une étude statistique qu'elle vient de mettre en ligne.

Quel job étudiant en télétravail ? ; Assistant virtuel : une polyvalence très recherchée. Comment se former au métier d'assistant virtuel ? ; Rédacteur ...

Parmi elles, 500 offres proposaient du télétravail. En juin, le nombre d'offres d'emploi liées à l'administration a augmenté de 4,5 % par rapport à ...

Catégorie : Société

Ces nouveaux modes de travail ne font pas partie des priorités pour une large part de dirigeants de TPE.

Découvrez les enseignements du rapport “State of the Global Workplace” de Gallup.

... télétravail. Il faut donc impérativement en parler à votre employeur. Étant donné que ce dernier peut vous l'interdire pour des raisons d'assurance.

Au cours de l’année 2022, la fonction publique territoriale (FPT) a stabilisé ses effectifs, alors que la fonction publique dans son ensemble voyait croître le nombre de ses agents. C’est ce que montre notamment la dernière étude de l’Insee consacrée à l’emploi public. Publié le 10 juillet, ce document indique, par ailleurs, ... ...

Avec l’évolution rapide des technologies et des habitudes de consommation de contenu, les plateformes de médias sociaux redéfinissent constamment leur rôle dans la vie professionnelle. La révolution numérique a transformé notre manière de communiquer, de réseauter et même de chercher un emploi. Les jeunes générations, en particulier, adoptent des méthodes innovantes et non conventionnelles pour se...

* Renforcez la marque employeur de votre entreprise La notoriété de votre entreprise est un atout majeur pour attirer des candidats. Développer une stratégie de communication pour mettre en avant vos valeurs, l'ambiance de travail et les opportunités de carrière est essentiel. Les campagnes publicitaires locales peuvent cibler des candidats potentiels à proximité, tandis que des solutions de diffusion...

Ce sont des résultats qui ébranlent quelque peu les préjugés. Une étude sur le temps de travail hebdomadaire effectif au sein des pays européens, publiée par Eurostat le 30 mai, révèle qu’en 2023 les personnes âgées de 20 à 64 ans travaillaient en moyenne 36 heures par semaine.Si les pays ayant la semaine de travail la plus longue étaient la Grèce (39,8 heures), la Roumanie (39,5) et la Pologne (39,3),...

Depuis la sortie de ChatGPT en novembre 2022, les spéculations vont bon train quant à l’impact économique de l’intelligence artificielle (IA). Les uns promettent un boom de productivité à venir, les autres une apocalypse sur le marché de l’emploi… En ouvrant son agent conversationnel au grand public, OpenAI a ravivé le vent de panique soulevé par les travaux de Carl Frey et Michael Osborne, chercheurs...

Les métiers du digital se sont multipliés et transformés en deux décennies et il en va de même du recrutement des profils les plus recherchés. Jusqu'où pousser la chasse aux talents ?

Pour aider à penser collectivement les transitions indispensables, les prospectivistes sont présents dans de nombreuses intercommunalités mais aussi dans certains départements et régions. Leurs parcours et missions sont variés.

Récemment une amie - appelons-la Annie - m’a partagé une expérience édifiante.

L’article L’innovation numérique est une opportunité historique pour l’emploi des personnes handicapées est apparu en premier sur Maddyness - Le média pour comprendre l'économie de demain.

Des outils pour dicter son CV et le multidiffuser étaient mis à l’honneur par les acteurs de l’emploi lors du salon Vivatech qui se tenait à Paris du 22 au 25 mai. France Travail et groupes d’intérim continuent de s’investir dans le "matching" entre offre et demande de travail. 

Si le travail hybride est aujourd’hui entré dans les mœurs, le coworking, quant à lui, fait encore l’objet de préjugés tenaces qui pourraient freiner son adoption dans le monde professionnel. Longtemps relégué aux startupers et aux indépendants, il se développe de plus en plus, et séduit les grandes entreprises, qui acceptent d’explorer ce modèle.   Quand on sait que les entreprises de plus...

Chez Neetch, la semaine de quatre jours ne s'est pas faite en un seul ! Retour sur plusieurs mois d'expérimentations avant que le cabinet de recrutement toulousain ne trouve enfin « le bon format ». Aurore Govin n'a qu'un seul mot d'ordre, l'épanouissement de ses équipes. Fondatrice du cabinet de recrutement Neetch, elle philosophe : « Le bien-être au travail est vital pour moi. Si mes employés...

Malgré la défense du CV «court», qui tient sur une page, fait sur Isarta Infos il y a quelque temps, il semble que c’est la version « longue » (deux pages ou plus) qui s'impose chez les chercheurs d'emploi, selon une étude publiée en début d’année par LiveCareer.

Le directeur général de Felder Group France revient sur les difficultés de mise en œuvre d’un modèle qui fait de plus en plus d’adeptes.

Le ministère de l’Économie, des Finances, de la Souveraineté industrielle et numérique accueillait ce mardi 21 mai un séminaire "Politiques de l’emploi" dédié à l’impact de l’intelligence artificielle. Un thème d’actualité autant qu’un sujet d’études pour les juristes.

Contraction de « recruit » et d’ « entertainment », il consiste en une gamification du processus de recrutement traditionnel. Une formule en vogue jugée plus fun, spontanée et insolite que l’originelle, mais qui n'a rien d'un jeu.Cette année encore, 57,4 % des recrutements sont jugés difficiles par les entreprises, d’après [la dernière enquête « Besoins en main d’œuvre » de France Travail](https://statistiques.francetravail.org/bmo)....

Deux jours par semaine, un salarié du groupement d’employeur départemental remplace Régis Richard pour les travaux d’astreinte.

Sur l'entreprise, le recruteur, la culture de boîte... Quelles informations recherche précisément et où les trouver ? ## L’importance d’être bien renseigné... ### ...pour faire bonne figure auprès du recruteur Une bonne raison d'arriver en entretien avec une connaissance solide de l’entreprise dans laquelle on met les pieds, c’est évidemment de pouvoir faire bonne impression auprès du recruteur....

Selon une étude menée par des élèves de l'Inet à partir des données de la ville de Lyon, 45% des postes répertoriés dans la collectivité seraient concernés par l'introduction de l'intelligence artificielle. Si peu de métiers semblent susceptibles de disparaître, l'étude incite les élus à anticiper la mutation des postes les plus affectés.

L’étude menée par Verian (anciennement Kantar) en partenariat avec l’Essec Business School, la French Tech Corporate Community et Claranet auprès de 77 responsables des activités digitales et responsables RH de grandes entreprises en France, se penche sur l’évolution des métiers de la data et de l’IA (Intelligence Artificielle) dans le paysage corporatif français. Les résultats mettent en évidence...

Ils sont 58% parmi la génération Z à envisager de travailler en freelance à un moment de leur carrière. Un chiffre qui contraste fortement avec les aspirations de leurs aînés qui recherchaient la stabilité dans une entreprise promettant des perspectives d’évolution. Aujourd’hui, les critères d’attractivité des postes et des entreprises se transforment et profitent au développement du travail indépendant...

Parce que les recruteurs sont bien souvent impitoyables avec l’orthographe, cet outil est indispensable pour prétendre à un emploi et s’éviter des fautes disqualifiantes. « Quand on postule, il est très important de paraître pro, de se relire, d’éviter à tout prix les fautes d’orthographes. » Laisser passer une opportunité ou le job de sa vie sur quelques coquilles serait évidemment regrettable, surtout...

Gérer l'après-entretienCandidatsMédiaLe mail tant attendu depuis des semaines est arrivé : vous avez décroché le poste pour lequel vous aviez passé votre dernier entretien. Vous ne lisez même pas le mail jusqu’au bout, mission accomplie ! Mais avant d’y répondre « bien sûr que j’accepte, je commence quand ? », prenez le temps d’y réfléchir. Respirez un grand coup et posez-vous les bonnes questions...

Les entreprises font de plus en plus appel à des non salariés pour compléter leurs équipes internes. Pascal Ferron, président de Walter France, et fondateur de la plateforme MonEntrepriZ, dédiée aux auto-entrepreneurs, explique pourquoi leur mode de fonctionnement correspond à la nouvelle tendance du travail collaboratif en éco-système, et en quoi les entreprises y trouvent-elles de nombreux avantages....

Comment y voir plus clair dans son projet professionnel grâce au coaching en design ? Bienvenue dans la traversée du désert ... Ce moment de flottement où tout est possible, mais vous avez oublié votre GPS. Comment surmonter ses craintes et oser se lancer sereinement ? Qu'ils s'agissent de trouver un travail, de créer votre entreprise ou de débuter un projet, vous aurez besoin de vous sentir soutenu...

Vous êtes fâché avec votre travail au point d’être passé en mode "quiet quitting" ? Vous avez déjà claqué la porte et renforcé les rangs du "big quit" ? A moins que vous ne soyez toujours en poste à vous morfondre dans le "resenteeism"… Si ces phrases et leurs néologismes anglais vous donnent le tournis, c’est normal. Depuis quelques années, de nouveaux concepts liés au monde du travail se succèdent...

Depuis quelques mois, Emilie prend le temps de déjeuner avec sa fille le vendredi midi. Quelques heures plus tard, elle a également la possibilité d’aller la chercher à la sortie de l’école à 16 h 45, et non à 18 heures, comme les autres jours de la semaine. Et, entre deux, la quadragénaire s’engage dans des activités associatives, fait ses courses ou se rend à des consultations médicales. Depuis que...

Être son propre patron, exercer sa passion tout en gardant une certaine liberté semblent être des facteurs attractifs qui pousseraient à devenir freelance. Cependant, cette voie n’est pas dénuée de complexités et demande des réflexions préliminaires. Que réserve donc le travail en freelance ? En savoir plus sur ce sujet : Travailler en pyjama, la [...] The post Freelance : le guide ultime pour éviter...

Les outils d’IA générative comme Gemini et ChatGPT sont actuellement très populaires auprès d'une majorité d'organisations, qui cherchent comment en tirer parti. Qu'en est-il pour les RH et la recherche d’emploi ? Les avis sont partagés !

Avec 5 000 clients représentant 550 collaborateurs sur le marché français pour toutes les formes de contrats mises en œuvre sur l’ensemble de la chaîne RH, Samuel Tamagnaud cofondateur, directeur général adjoint et président France, Afrique et Moyen-Orient de Morgan Philips Group, constate, depuis la crise sanitaire, "un rééquilibrage total avec des candidats qui veulent choisir leur entreprise et...

A l’occasion de la sortie de son ouvrage « Ingénierie Pédagogique et Numérique – une analyse selon l’approche par les capabilités », disponible aux éditions l’Harmattan, Dorothée revient sur la transformation du métier d’ingénieur pédagogique avec l’avènement du numérique, les tendances actuelles et futures ainsi que les opportunités et les défis pour les professionnels de la formation.Découvrez ce...

Freelance, télétravail... mais contre qui peut-on s'énerver quand on travaille seul ? TÉLÉTRAVAIL. Quels plafonds pour l'auto-entrepreneur ...

Un vent d’optimisme a récemment soufflé sur le pays. "CocorIAco", titrait-on mi-mars en Une de L’Express pour souligner la place que l’IA générative prend en France. D’une part, car les pépites technologiques tricolores sont bien placées dans la course mondiale. De l’autre, car une diffusion massive de la "GenAI" dans l’économie française pourrait faire grimper le PIB de plus de 400 milliards d’euros...

En 2022, les effectifs de la fonction publique territoriale (FPT) se sont légèrement contractés (- 0,2 %) tandis que la fonction publique d’État (FPE) voyait croître le nombre de ses agents (+ 0,9 %) et que l’emploi demeurait quasiment stable (- 0,1 %) au sein de fonction publique hospitalière (FPH). C’est ce que montre notamment le dernier ... ...

La question de l’emploi des seniors de nouveau au centre des débats. Patronat et syndicats participent ce lundi à une nouvelle - et probablement dernière - séance de négociations afin de trouver un accord sur la "vie au travail" et l’emploi des seniors. Une problématique qui avait particulièrement été mise en avant durant les débats sur la réforme des retraites et le passage de l’âge légal de départ...

Vous cherchez un emploi en 2024 ? Bonne nouvelle : on les compte par milliers dans 14 secteurs à la pointe de l’innovation cette année ! On vous donne toutes les clés pour décrocher le job de vos rêves dans un de ces secteurs qui recrutent en 2024. SOMMAIRE Grande distribution : des challenges plein les rayons Payez-vous le luxe d’un secteur qui ne se démode pas L’hospitality...

Avec l'essor de l'intelligence artificielle, beaucoup d'entreprises commencent à l'utiliser davantage. C'est pourquoi Google et Microsoft travaillent ensemble pour voir comment l'IA pourrait changer les emplois dans la technologie. Nul doute que l'IA présente un grand avantage pour les entreprises technologiques mais, par contre, elle menace les travailleurs humains. Google et Microsoft ont...

Vous utiliseriez une IA pour façonner vos questions d'entretien d'embauche ?[ChatGPT](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/chat-gpt-effets-recrutements) est une déferlante dans l'univers des ressources humaines. À tel point qu'il est parfois difficile de savoir comment manipuler cet outil aux milles et une vertus. [Jean-Noël Chaintreuil](https://www.linkedin.com/in/jnchaintreuil/?originalSubdomain=fr),...

Gérer l'après-entretienCandidatsMédiaLe mail tant attendu depuis des semaines est arrivé : vous avez décroché le poste pour lequel vous aviez passé votre dernier entretien. Vous ne lisez même pas le mail jusqu’au bout, mission accomplie ! Mais avant d’y répondre « bien sûr que j’accepte, je commence quand ? », prenez le temps d’y réfléchir. Respirez un grand coup et posez-vous les bonnes questions...

"Onboard" en anglais, ça veut dire monter à bord. Ce mot est entré dans le jargon des ressources humaines des grandes entreprises depuis une petite dizaine d’années. Avec l’idée qu’intégrer un nouveau collaborateur, ça ne s’improvise pas au dernier moment, ça doit être fluide, ça doit laisser un bon souvenir, et ça s’organise à tous les étages. Dans certains groupes, l’onboarding commence  bien avant...

La fin du travail n'est pas du tout pour demainestime cependant catégoriquement Laetitia Vitaud, auteure, consultante et conférencière sur l'avenir du ...

A la une (brève)actuEL RHEmploiFrance Travail lance un portail des simulateurs en ligne pour faciliter l’estimation des allocations chômage et des aides de retour à l'emploi. "En moins d’une minute, demandeurs d’emploi, salariés en activité, travailleurs indépendants, indemnisés par France Travail, bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) ou personnes sans allocation, peuvent désormais avoir...

Un exercice d’anticipation basé sur les travaux de France Stratégie.

Trouver le bon simulateur pour calculer vos droits, c'est désormais possible avec le Guide des simulateurs d'allocations et aides proposé par France Travail. Ce nouveau service en ligne disponible sur le site de l'opérateur vous aide à vous orienter dans le site pour trouver la bonne information en fonction de votre situation.

Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.

Club Med, véritable pionnier du tourisme tout compris, ouvre 1 400 postes à l'occasion de sa campagne de recrutement printemps-été 2024. Depuis 1950, la mission du Club Med demeure inchangée : créer chaque jour des moments inoubliables pour ses clients, les G.M (Gentils Membres) à travers le monde avec l'Esprit Club Med. Incarner cet Esprit signifie travailler avec professionnalisme et beaucoup...

Techniques de recrutementDecision-makersMédiaauteur.eLaure Girardotcontributeur.e Le recrutement circulaire émerge comme une alternative à la pénurie de talents. Ce mouvement, fondé sur l’entraide et la recommandation, accélère la redistribution des compétences dans les circuits de recrutement opérant encore en silo. Face à un taux de chômage atteignant 7,4 % de la population active en France au troisième...

<?xml encoding="utf-8" ?>Paradoxalement, plus les technologies évoluent, plus l’importance du facteur humain se renforce. L’un ne pourra très probablement plus fonctionner sans l’autre. Comme le rappelle Maxime Cariou, président-fondateur de T.O.P, tous les salariés devraient développer des atouts qui ne leur semblaient peut-être pas fondamentales jusqu’à présent, à savoir leurs qualités humaines...

<?xml encoding="utf-8" ?>Selon l’étude « L’impact de l’IA générative sur l’emploi en France », publiée en novembre 2023 par le cabinet de conseil en stratégie Roland Berger, un tiers de l’activité professionnelle totale est déjà exposée à l’IA générative en France. Une exposition que l’étude divise en deux : l’automatisation de certaines tâches chronophages, qui substitue l’IA à la personne employée...

La métropole de Lyon est loin d'être la seule collectivité à avoir expérimenté la semaine de quatre jours sans réduction du temps de travail. D'autres entités locales l'ont testée et certaines ont décidé de la pérenniser. Quels sont leurs résultats ? Quels conseils donnent-elles ? Quels sont les pièges à éviter ? Une étude mise en ligne ce 12 février par Profil public, plateforme dédiée à l'emploi...

Avec 600 000 offres traitées par mois, France Travail se met à l'ère de l'intelligence artificielle et lance LegO. Son but est double : écarter les offres non conformes et libérer du temps pour les conseillers.

Quels métiers recrutent le plus et quelles villes françaises sont les plus dynamiques ? Le point avec notre baromètre !

Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.

Panorama du télétravail en France.

IA, diversité et inclusion, mesures du bien-être au travail… Ce ne sont que quelques uns des sujets qui mobiliseront les RH pour les mois à venir. Le Top Employer Institute a identifié 5 pistes d’actions principales, toutes ayant pour point commun de replacer l’humain au cœur de l’entreprise. Depuis la pandémie, l’engagement collaborateur fait partie des grandes préoccupations des entreprises. Et...

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IA, diversité et inclusion, mesures du bien-être au travail… Ce ne sont que quelques uns des sujets qui mobiliseront les RH pour les mois à venir. Le Top Employer Institute a identifié 5 pistes d’action principales, toutes ayant pour point commun de replacer l’humain au cœur de l’entreprise. Depuis la pandémie, l’engagement collaborateur fait partie des grandes préoccupations des entreprises. Et...

Gabriel Attal a demandé à l’ensemble des ministres de tester « la semaine en quatre jours, sans réduction du temps de travail » dans leurs administrations.

Le monde du travail est chamboulé par les demandes nouvelles des salariés: télétravail, rythmes décalés, qualité de vie au bureau.

25 janvier 2024 | Social Crée en 1947, l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) est soumis au contrôle financier de l’État. Son budget d’environ 80 millions d’euros est géré par un Conseil d’administration paritaire constitué de représentants des employeurs et des syndicats, dont la CFTC. Sa principale...

La semaine de 4 jours gagne du terrain dans les entreprises, mais les syndicats restent en retrait.À l’hôpital de Trévenans, dans le Territoire de Belfort (90), il fallait trouver une solution. Cet établissement à l’activité très intense souffre d’un manque criant et récurrent de personnel. En raison des arrêts maladies, [des burn-out](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/the-burnout-challenge-interview-traitements-michael-leiter),...

L’article Voici pourquoi on ne voit pas beaucoup de profils seniors dans les startups tech, selon cette étude est apparu en premier sur Maddyness - Le média pour comprendre l'économie de demain.

Personnalisé dans la forme, redondant sur le fond, le CV se peaufine pendant des heures, mais quelques secondes scellent bien souvent le sort d’une candidature. Et si le document le plus plébiscité du recrutement était vain ? Si la lettre de motivation perd du terrain dans les documents demandés lors d’une candidature, [le CV conserve sa place d’indispensable](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/interet-cv-traditionnels?q=b44ae2df3a8ba74fb2e3409aea2fd6a4&o=5616),...

Selon une étude américaine, 90% des professions seront impactées par le développement de l’IA générative d’ici 2032.

Tout choix implique à la fois des avantages et des inconvénients, et il en va de même pour un changement d’emploi. Comment peser le pour et le contre et s’assurer de faire un choix éclairé? Selon Jacinthe Ouellet, psychologue organisationnelle, consultante principale et coach certifié chez Humance, un emploi est un peu comme une relation de couple : elle peut être heureuse ou malheureuse, sans histoire...

Par Alexandre Foatelli | Le mardi 3 octobre 2023 | Qvt Fin septembre, deux études commanditées par Indeed et HP ont mis en exergue des constats similaires : le rapport des salariés français au travail et à leur employeur est largement dégradé. Entre manque de considération, management défaillant et espaces de travail mal adaptés, les entreprises ont fort à faire pour rattraper la situation....

De plus en plus de professionnels utilisent ChatGPT en entreprise. Mais une étude révèle que de nombreux employés utilisent l'IA générative de manière... "éthiquement discutable". Une étude de Salesforce, réalisée en partenariat avec YouGov, a sondé plus de 14 000 employés dans 14 pays, mettant en lumière le besoin de directives claires pour l'utilisation responsable de l'IA sur le lieu de travail....

A la une (brève)actuEL RHEmploiLa commission de la certification professionnelle de France compétence a établi, par une décision du 21 décembre 2023, la nouvelle liste des métiers considérés comme particulièrement en évolution ou en émergence. Cette liste remplace, à compter du 1er janvier 2024, celle fixée pour l'année 2023.   Les certifications professionnelles correspondant à ces métiers bénéficient...

L’Intelligence Artificielle s’invite désormais dans tous les secteurs d’activité, venant percuter le quotidien des professionnels. Et le monde du chiffre n’est pas en reste, bien au contraire ! Une récente étude montre que les métiers de la comptabilité et de la finance font partie des plus exposés à l’IA. Jusqu’à 80 000 emplois pourraient être […]

Originales, inattendues et difficiles sont les questions de cette liste, que vous aurez peut-être en entretien d'embauche...

Pour faire face aux tensions en matière de recrutement, les employeurs territoriaux agissent d'abord sur la rémunération et les conditions de travail des agents, révèle une enquête du CNFPT s'appuyant sur plus de 4.000 réponses. Près d'un quart des collectivités déclarent faire évoluer leurs modalités de recrutement.

Le rapport "Les métiers en 2030", de France Stratégie et de la Dares, vient d'être mis à jour et dresse un panorama chiffré des perspectives d'emploi à l'horizon 2030. Nouveauté 2023, les besoins par région, qu'ils soient publics ou privés, y sont également répertoriés. Informaticiens, aides à domicile et agents techniques seront les métiers les plus recherchés.

Ancienne ministre du Travail, Muriel Pénicaud a mené une importante réforme de la formation professionnelle, de l’apprentissage et du CPF (Compte Formation Professionnel). Un temps ambassadrice à l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques), elle est actuellement présidente du Fonds Sakura et continue à étudier de près l’évolution du monde du travail, de l’éducation et de la...

Ces managers sont payés pour maintenir le statu quo, motiver les troupes et faire tourner le système. Désolés, mais ils n’y parviennent plus. « La journée avait commencé normalement. J’ai bu un smoothie vitaminé. Déposé mes filles à l’école. Suis montée dans la ligne 4 du métro, bondée comme d’habitude. Mais une fois au bureau, j’ai senti que je ne pourrais pas tenir un jour de plus. Ça devait se...

<?xml encoding="utf-8" ?>“Cette année, la France a connu la vague de démissions la plus spectaculaire depuis 2008, avec 550 000 départs au premier trimestre 2023*, souligne Nicolas Lepercq, Docteur en Management et Responsable R&D d’Ignition Program. Face aux phénomènes de “grande démission » et de “quiet quitting”, la notion d’alignement, qui se mesure par la distance entre nos attentes...

DES DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT EXISTENT, MAIS ELLES NE DÉBOUCHENT PAS SUR BEAUCOUP DE POSTES NON POURVUS. Les difficultés de recrutement des entreprises, présentées par diverses enquêtes, ont souvent été mises en avant par des responsables politiques, ou patronaux, comme la preuve qu’il existait en France une grande quantité d’emplois non pourvus. En découlait l’idée, de manière implicite ou explicite...

L’intelligence artificielle (IA) transforme le secteur de la gestion des ressources humaines plus rapidement que nous ne l’imaginons. Soixante-cinq pour cent des organisations utilisent déjà des outils basés sur l’IA dans les processus de recrutement. Seulement un tiers des candidats pourtant pensent que l’IA est utilisée pour analyser leur profil. En matière de recrutement, les outils fondés sur...

Les résultats témoignent d'une volonté de privilégier le bien-être et la créativité. Cela illustre également l'émergence du numérique et de l ...

... télétravail non seulement possible, mais également efficace. Des outils comme Zoom, Slack ou Microsoft Teams permettent une communication et une ...

[Marque Employeur] ???? La plateforme Welcome to the jungle révèle son 1er baromètre de la marque employeur, réalisé avec Ipsos. Parmi les points saillants de cette étude : ➡️ La transparence est primordiale pour 75% des candidats. En particulier sur la grille salariale ! ➡️ Les offres d'emploi transparentes sur les salaires attirent ainsi 48% de visiteurs en plus et 22% de candidatures supplémentaires....

Nous vous avons questionnés sur vos usages les plus courants de l’intelligence artificielle générative. Et ils sont nombreux !

Prendre au sérieux la question du sens du travail suppose d’en finir avec un vieux préjugé : pour beaucoup, le travail renvoie à la souffrance ; le mot lui-même dériverait d’ailleurs du latin « tripalium » – instrument de torture. Outre que cette étymologie est contestée (1), une telle approche doloriste exclut par principe la question du sens. La torture est subie ; elle inflige, par nature, le mal...

Le CV (curriculum vitae) est considéré comme la carte d’identité professionnelle d’un chercheur d’emploi. Il a pour vocation de convaincre le recruteur à retenir votre candidature. C’est pourquoi il doit contenir des informations pertinentes et bien rédigées afin de susciter l’intérêt du lecteur. Vous voulez postuler à une offre d’emploi et vous avez besoin d’un […] L’article original Les Rubriques...

Récemment, un PDG d’une entreprise indienne a remplacé plusieurs employés par un Chatbot performant. Cette nouvelle utilité de l’IA impacte les métiers reposant sur le copier-coller. Dans plusieurs pays, comme l’Inde, le secteur des services clients occupe le marché du travail. Plusieurs salariés exercent dans ce domaine. Les missions sont plus ou moins complexes, mais à la hauteur des employés....

Les contraintes budgétaires : le boulet des politiques RH des collectivités ? En 2023, 56,9% des élus interrogés...

L’article Comment les startups réinventent-elles les pratiques RH ? est apparu en premier sur Maddyness - Le média pour comprendre l'économie de demain.

Cyril de Sousa Cardoso, directeur général de l'entreprise Polaria, est persuadé : l'intelligence artificielle est un outil de créativité au service de ...

À quoi ressemble l’offre d’emploi idéale ? L’offre d’emploi, c’est la base absolue de toute stratégie de recrutement. C’est elle qui fait le lien entre les candidats potentiels et votre entreprise. Bien la construire est donc indispensable pour espérer attirer un maximum de candidats qualifiés. Derrière ces quelques lignes de texte se cache en réalité […]

Voici une liste de 10 métiers adaptés au télétravail et bien payés, avec comme point commun… le numérique.

De manière générale, un contrat de travail à temps plein prévoit la règle des 35 heures de travail hebdomadaires. Cependant, la loi permet de déroger à cette règle en soumettant le salarié à une convention forfait jours. Explications par le groupe de travail Ressources humaines d’Absoluce. Le principe est de décompter le temps de travail en jours sur l’année. Ainsi, le salarié jouit d’une plus...

Selon une étude de la plateforme Indeed, cette année, près de 9% des entreprises françaises qui recrutent proposent le travail à distance dans ...

Vous avez eu l’occasion de travailler à la maison ? Vous y avez pris goût et vous souhaitez à tout prix faire du télétravail ? Il suffit d’une bonne connexion Internet et d’un PC et le tour est joué ! Si tous les métiers ne sont pas ...

Vous êtes à la recherche d’une reconversion sur le web et vous souhaitez prendre le statut d’auto-entrepreneur ? Vous souhaitez changer de voie professionnelle et vous aimeriez travailler en ligne en tant qu’indépendant ? Du consultant SEO au créateur de sites web en passant par le monteur vidéo, de nombreux métiers récents se sont créés …

... plus de compétences cognitives, de créativité et d'éducation. ... pour l'IA centrée sur l'humain : il prédisait que la créativité et les ...

L'IA suscite des inquiétudes sur l'emploi, mais elle peut renforcer les compétences des travailleurs indépendants. Cependant, la transparence et ...

Embauche, télétravail, secteurs d'activité, carrière... Voici les chiffres clés pour l'emploi des cadres en 2023.

Travailler dans un hôtel de luxe, sur une plage magnifique, ne fait plus autant rêver qu’avant. La crise sanitaire et ses conséquences sur l’industrie du voyage ont bouleversé les repères des salariés. Les amplitudes à rallonge de l’hôtellerie, de la restauration ou les rythmes effrénés des agences de voyages freinent les candidats. A tel point qu’environ 200 000 postes resteraient vacants dans la...

Dans un contexte de baisse du taux de chômage en France, les seniors rencontrent toujours d’importantes difficultés à se maintenir dans l’emploi. Comment décrocher un job, voire se lancer dans de nouveaux projets professionnels ? 1° Ne pas foncer tête baissée vers le même métier Ce n’est pas parce que vous avez toujours exercé la même fonction ou travailler dans le même secteur d’activité qu’il faut...

Les vacances peuvent être tout sauf reposantes pour de nombreux travailleurs. Cela s’explique par le fait qu’ils n’arrivent pas à profiter complètement de leur temps de repos sans penser à leur travail qui les attend. Dans cet article nous allons vous donner 5 conseils pour vous aider à décrocher complètement pendant vos vacances. Organisez votre départ en avance : Avant de partir en vacances,...

Vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre poste et n’avez pas de perspective d’évolution en interne ? Vous n’en pouvez plus du management dans votre entreprise ? Vous avez envie d’une nouvelle aventure, mais ne souhaitez pas démissionner car vous n’avez pas de visibilité sur la suite ? Une rupture conventionnelle pourrait répondre à vos envies de changement, en vous apportant une sécurité...

Pourquoi de plus en plus d’actifs ont-ils envie de se reconvertir ? Quels sont les principaux obstacles à ce désir de changer de vie ? Découvrez les chiffres et les enseignements clés de l’enquête réalisée par Opinion Way pour le Project Management Institute (PMI). Sans surprise, dans la période inflationniste actuelle, le facteur salarial reste déterminant dans le changement de carrière. S’ils devaient...

La vie étudiante est mouvementée par nature. Entre les cours, les stages et les sorties, il est parfois difficile de garder le cap. Pour gagner en sérénité, mieux vaut savoir s’organiser. Sans plus attendre, découvrez nos 10 conseils pour réussir votre année !

Chercher un emploi peut s’avérer être un défi de taille, surtout lorsque les offres demandent des compétences et des expériences que vous n’avez pas encore acquises. Cependant, il est essentiel de ne pas se décourager et de considérer ces offres comme des opportunités d’apprentissage et de croissance professionnelle. Dans cet article, nous explorerons des stratégies efficaces pour candidater à une...

Face aux canicules, tous les métiers ne sont pas égaux : les emplois dans le bâtiment, l’industrie, la restauration ou la sécurité sont les plus à risques.

Les nouvelles technologies entraînent des changements considérables pour le secteur public. Comment en tirer pleinement parti ? Article rédigé par P. Lecanthe. Lire l'article complet sur : www.journaldunet.com

Loyer, alimentation, loisirs : pas toujours facile de joindre les deux bouts quand on est étudiant. Heureusement de nombreux secteurs recherchent des jeunes pour compléter les équipes. Suivez le guide pour trouver un job étudiant à la rentrée ! Selon une étude de l’observatoire de la vie étudiante sortie en 2021, près de 40 % des étudiants travaillent en parallèle de leurs études. Que...

L’intelligence artificielle (IA) s’est fortement développée et démocratisée ces derniers mois, offrant aux professionnels des ressources humaines des applications pratiques pour optimiser leur processus de recrutement. Cette nouvelle course technologique entraîne une transformation, parfois radicale, des usages du quotidien. Plus rapide, plus facile d’utilisation, plus utile… l’IA révolutionne le monde...

La semaine de travail de 4 jours séduit. Si elle permet de libérer du temps personnel, elle peut aussi – selon les formules – s’accompagner de journées de travail plus longues ou de pression à la performance. Comment trouver l’équilibre? Après une expérience pilote très positive menée au Royaume-Uni de juin à décembre 2022, la semaine de 4 jours de travail est bien partie pour faire des émules....