Métier < Responsable transport >
(2449 résultats)
Responsable recouvrement (H/F) (CDI) (Basé à Paris)
CDI
15-05-2024
NC
WEHUNT
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Poste : 1)Animation de l'équipe recouvrement et trésorerie (11 personnes) : -plus de 80% des effectifs (équipe de 11 personnes) sont affectés aux activités de recouvrement clients -les opérations de trésorerie clients ont été largement automatisées -les opérations de recouvrement et de trésorerie concernent un périmètre de 35 filiales opérationnelles du groupe localisées sur la région Ile-de-France...
Responsable recouvrement (H/F) (CDI) (Basé à Paris)
CDI
17-05-2024
NC
WEHUNT
Montrouge
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Poste : 1)Animation de l'équipe recouvrement et trésorerie (11 personnes) : -plus de 80% des effectifs (équipe de 11 personnes) sont affectés aux activités de recouvrement clients -les opérations de trésorerie clients ont été largement automatisées -les opérations de recouvrement et de trésorerie concernent un périmètre de 35 filiales opérationnelles du groupe localisées sur la région Ile-de-France...
Responsable recouvrement (H/F) (CDI) (Basé à Paris)
CDI
15-05-2024
NC
WEHUNT
Gentilly
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
Poste : 1)Animation de l'équipe recouvrement et trésorerie (11 personnes) : -plus de 80% des effectifs (équipe de 11 personnes) sont affectés aux activités de recouvrement clients -les opérations de trésorerie clients ont été largement automatisées -les opérations de recouvrement et de trésorerie concernent un périmètre de 35 filiales opérationnelles du groupe localisées sur la région Ile-de-France...
Responsable recouvrement (H/F) (CDI) (Basé à Paris)
CDI
15-05-2024
NC
WEHUNT
Le Kremlin-Bicêtre
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
Poste : 1)Animation de l'équipe recouvrement et trésorerie (11 personnes) : -plus de 80% des effectifs (équipe de 11 personnes) sont affectés aux activités de recouvrement clients -les opérations de trésorerie clients ont été largement automatisées -les opérations de recouvrement et de trésorerie concernent un périmètre de 35 filiales opérationnelles du groupe localisées sur la région Ile-de-France...
Responsable Clientèle Itinérant H/F
CDI
16-05-2024
NC
Alphea Conseil
Vitré
Ille-et-Vilaine
(Bretagne)
Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a...
Responsable Clientèle Itinérant H/F
CDI
16-05-2024
NC
Alphea Conseil
Rennes
Ille-et-Vilaine
(Bretagne)
Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a...
Responsable Clientèle Formateur H/F
CDI
14-05-2024
NC
Alphea Conseil
Vierzon
Cher
(Centre)
Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a...
Responsable des Ressources Humaines H/F (CDI) (Basé à Vaux-le-Pénil)
CDI
11-05-2024
NC
NOVIAC
Vert-Saint-Denis
Seine-et-Marne
(Ile-de-France)
Poste : Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction française. Il sera le véritable relais et référent RH entre le siège et la filiale française, et ce sur l'ensemble des métiers. De ce fait ses missions seront de : Être le référent RH auprès des managers et employés, Être le référent au sein du groupe concernant la législation RH française, Prendre en charge l'exécution...
Responsable des Ressources Humaines H/F (CDI) (Basé à Vaux-le-Pénil)
CDI
11-05-2024
NC
NOVIAC
Dammarie-les-Lys
Seine-et-Marne
(Ile-de-France)
Poste : Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction française. Il sera le véritable relais et référent RH entre le siège et la filiale française, et ce sur l'ensemble des métiers. De ce fait ses missions seront de : Être le référent RH auprès des managers et employés, Être le référent au sein du groupe concernant la législation RH française, Prendre en charge l'exécution...
Responsable des Ressources Humaines H/F (CDI) (Basé à Vaux-le-Pénil)
CDI
17-05-2024
NC
NOVIAC
Cesson
Seine-et-Marne
(Ile-de-France)
Poste : Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction française. Il sera le véritable relais et référent RH entre le siège et la filiale française, et ce sur l'ensemble des métiers. De ce fait ses missions seront de : Être le référent RH auprès des managers et employés, Être le référent au sein du groupe concernant la législation RH française, Prendre en charge l'exécution...
Responsable des Ressources Humaines H/F (CDI) (Basé à Vaux-le-Pénil)
CDI
11-05-2024
NC
NOVIAC
Le Mée-sur-Seine
Seine-et-Marne
(Ile-de-France)
Poste : Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction française. Il sera le véritable relais et référent RH entre le siège et la filiale française, et ce sur l'ensemble des métiers. De ce fait ses missions seront de : Être le référent RH auprès des managers et employés, Être le référent au sein du groupe concernant la législation RH française, Prendre en charge l'exécution...
Responsable des Ressources Humaines H/F (CDI)
CDI
11-05-2024
NC
NOVIAC
Vaux-le-Pénil
Seine-et-Marne
(Ile-de-France)
Poste : Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction française. Il sera le véritable relais et référent RH entre le siège et la filiale française, et ce sur l'ensemble des métiers. De ce fait ses missions seront de : Être le référent RH auprès des managers et employés, Être le référent au sein du groupe concernant la législation RH française, Prendre en charge l'exécution...