Métier < Responsable social >
(299 résultats)

Responsable Relations Sociales - H/F (CDI)

CDI
10-01-2026
NC
Michael Page
Garches Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
Notre client est la filiale française d&#039;un Groupe industriel international, présent en France en multi-sites et comptant près de 900 Collaborateurs. Rattaché au DRH, et en lien avec les équipes RH avec qui vous travaillez en proximité, vos missions sont les suivantes : * Conseillez et accompagnez les RRH sur l&#039;ensemble de leur sujets RH en droit social (individuel et collectif), dans un contexte...

Responsable Paie/Social - F/H

CDI
18-12-2025
NC
NC
Guingamp Côtes-d'Armor (Bretagne)
Description de l&#039;entreprise cliente : Notre client, un cabinet d&#039;expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, recherche activement un Responsable Social/Paie pour compléter son équipe et assurer une gestion efficace des aspects sociaux et de la paie. Responsabilités : En tant que Responsable Social/Paie au sein de ce cabinet d&#039;expertise-comptable,...

Responsable Affaires Sociales et Santé-Sécurité... H/F (CDI)

CDI
10-01-2026
NC
Michael Page
Antibes Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Notre client, une société ambitieuse et structurée implantée à Antibes, recherche dans le cadre d&#039;une création de poste un(e) Responsable Affaires Sociales. En tant que Responsable Affaires Sociales et Santé-Sécurité au Travail et manager de l&#039;équipe, vous êtes reconnu(e) comme l&#039;expert(e) stratégique sur les risques professionnels et de la gestion et de l&#039;optimisation des dossiers...

Responsable pole social H/F (CDI)

CDI
10-01-2026
NC
LE CAB' BFC
La Demie Haute-Saône (Franche-Comté)
Cabinet d&#039;expertise comptable indépendant en croissance, organisé autour de plusieurs pôles (social, juridique, comptabilité) et d&#039;équipes collaboratives. L&#039;entreprise développe une culture fondée sur l&#039;autonomie, la proximité, l&#039;esprit entrepreneurial et la volonté d&#039;avoir un coup d&#039;avance dans la structuration de ses métiers. Le cabinet ouvre aujourd&#039;hui un...

Responsable des Relations Sociales H/F (CDI)

CDI
10-01-2026
NC
Michael Page
Paris Paris (Ile-de-France)
Notre client est un acteur majeur Européen, du secteur de la logistique. En tant que Responsable des Relations Sociales, vous intervenez sur un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites, sur les missions suivantes : Préparation et conduite des négociations collectives (accords d&#039;entreprise, NAO...). Organisation et suivi des élections professionnelles. Gestion des relations avec les représentants...

Responsable des Relations Sociales H/F (CDI)

CDI
10-01-2026
NC
Michael Page
Roissy-en-France Val-d'Oise (Ile-de-France)
Notre client est une société du secteur du nettoyage. Il recherche un(e) Responsable des Relations Sociales. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions, en tant que Responsable des Relations Sociales, seront notamment les suivantes : * Préparation et animation des réunions avec les instances représentatives ; * Négociation, rédaction et suivi des accords d&#039;entreprise ; *...

Responsable Relations Sociales - H/F (CDI)

CDI
11-01-2026
NC
Michael Page
Garches Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
Notre client est la filiale française d&#039;un Groupe industriel international, présent en France en multi-sites et comptant près de 900 Collaborateurs. Rattaché au DRH, et en lien avec les équipes RH avec qui vous travaillez en proximité, vos missions sont les suivantes : * Conseillez et accompagnez les RRH sur l&#039;ensemble de leur sujets RH en droit social (individuel et collectif), dans un contexte...

Responsable de pôle sociale H/F (CDI)

CDI
10-01-2026
NC
LEA Recrutement
Perpignan Pyrénées-Orientales (Languedoc-Roussillon)
Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous. LEA Recrutement présente une nouvelle offre d&#039;emploi Notre partenaire, cabinet indépendant basé à Perpignan, recherche un responsable de pôle social h/f pour encadrer l&#039;équipe paie et superviser la relation client. Profil attendu : esprit d&#039;équipe, autonomie, aisance relationnelle...

Responsable de pôle social H/F (CDI)

CDI
10-01-2026
NC
LEA Recrutement
Toulouse Haute-Garonne (Midi-Pyrénées)
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA Recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet. LEA Recrutement présente une nouvelle offre d&#039;emploi Notre partenaire, cabinet structuré et en pleine croissance, recrute un Responsable de pôle social H/F pour accompagner le développement de son service. L&#039;environnement est bienveillant, les équipes...

Responsable de pôle sociale H/F (CDI)

CDI
10-01-2026
NC
LEA Recrutement
Toulouse Haute-Garonne (Midi-Pyrénées)
Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous. LEA Recrutement présente une nouvelle offre d&#039;emploi Notre partenaire, cabinet d&#039;expertise situé à Toulouse, recherche un responsable de pôle social H/F pour piloter son équipe et garantir la qualité du service paie. Cadre de travail souple, ambiance conviviale, équilibre respecté....

Responsable Affaires Sociales et Santé-Sécurité H/F (CDI)

CDI
11-01-2026
NC
Michael Page
Antibes Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Notre client, une société ambitieuse et structurée implantée à Antibes, recherche dans le cadre d&#039;une création de poste un(e) Responsable Affaires Sociales. En tant que Responsable Affaires Sociales et Santé-Sécurité au Travail et manager de l&#039;équipe, vous êtes reconnu(e) comme l&#039;expert(e) stratégique sur les risques professionnels et de la gestion et de l&#039;optimisation des dossiers...

Responsable des Relations Sociales H/F (CDI)

CDI
11-01-2026
NC
Co-Efficience
Bourg-en-Bresse Ain (Rhône-Alpes)
Co-Efficience est un cabinet qui accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à travers le recrutement de talents, le conseil RH et la communication marque employeur. Vous êtes à l&#039;aise dans les contextes où le dialogue social est tendu, où la relation avec les partenaires sociaux est exigeante, parfois conflictuelle, et où la négociation implique de tenir une ligne, d&#039;anticiper,...