Métier < Responsable paie >
(1192 résultats)

Responsable Paie - 100% (H/F)

CDD
22-04-2026
NC
CH Guillaume Regnier
Bruz Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d&#039;un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les partenaires...

Responsable Paie - 100% (H/F)

CDD
22-04-2026
NC
CH Guillaume Regnier
Cesson-Sévigné Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d&#039;un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les partenaires...

Responsable Paie - 100% (H/F)

CDD
23-04-2026
NC
CH Guillaume Regnier
Pacé Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d&#039;un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les partenaires...

Responsable Paie - 100% (H/F)

CDD
23-04-2026
NC
CH Guillaume Regnier
Rennes Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d&#039;un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les partenaires...

Responsable Paie - 100% (H/F)

CDD
23-04-2026
NC
CH Guillaume Regnier
Betton Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d&#039;un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les partenaires...

Responsable Paies H/F (CDI)

CDI
23-04-2026
NC
Michael Page
Paris Paris (Ile-de-France)
Premier bailleur public de France, Paris Habitat compte 130 000 logements et 3000 collaborateurs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Prendre en charge un portefeuille dédié d&#039;environ 250 paies (population &quot; administrative - siège - direction &quot;) * Organiser et piloter le fonctionnement opérationnel : produire les états mensuels (journal de paie, état de cotisations,...

Responsable Paie (F/H) (CDI)

CDI
23-04-2026
NC
Michael Page
Rennes Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Notre client est un acteur reconnu dans son secteur, attaché à la qualité de son service paie, à l&#039;amélioration continue de ses pratiques et à la montée en compétences de ses équipes. En tant que Responsable du service paie, pour un périmètre d&#039;environ 2500 salariés, vous aurez pour principales missions : * Encadrer et animer une équipe paie, assurer l&#039;appui technique et l&#039;accompagnement...

Responsable Paie et Ressources Humaines H/F (CDI)

CDI
04-04-2026
NC
Michael Page
Champigny-sur-Marne Val-de-Marne (Ile-de-France)
Notre client est un Groupe de travaux publics d&#039;envergure nationale. Il recherche un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines. En tant que Responsable Paie et Ressources Humaines, directement rattaché(e) au DAF, vous assurerez la gestion complète et fiable de la paie et de l&#039;administration du personnel, tout en accompagnant les responsables d&#039;exploitation dans l&#039;application de...

Responsable paie H/F (CDI)

CDI
22-04-2026
NC
Michael Page
Vaulx-en-Velin Rhône (Rhône-Alpes)
Rejoignez une entreprise qui place l&#039;expérience humaine au coeur de son quotidien, en favorisant proximité, réactivité et engagement. Vous évoluerez dans un environnement en pleine croissance, où chaque jour est une nouvelle opportunité pour entreprendre et donner du sens à votre métier. En tant que Responsable paie, vous assurez la collecte, la vérification et la saisie des variables pour un...

Responsable paie (H/F) (CDD)

CDD
22-04-2026
NC
ROBERT WALTERS IMA RH & TLC
Villeneuve-d'Ascq Nord (Nord-Pas-de-Calais)
Notre client, reconnu comme leader sur son marché, connaît une phase de structuration de sa fonction paie. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Responsable Paie (H/F) pour une mission de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible. Objectifs de la missions : * Réaliser un audit, corriger les dysfonctionnements et améliorer les processus. * Garantir la fiabilité et la conformité de la...

Responsable paie groupe h/f (CDI)

CDI
07-04-2026
NC
LHH
Strasbourg Bas-Rhin (Alsace)
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons...

Responsable Paie et SIRH- H/F (CDI)

CDI
04-04-2026
NC
Michael Page
Meudon Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
Notre client, est un acteur d&#039;envergure, organisé en multi-sites. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Superviser les processus paie et manager l&#039;équipe dédiée, en garantissant la conformité et la fiabilité des opérations. * Assurer la conformité des déclarations obligatoires (DSN, obligations sociales, etc.) et la relation avec les organismes sociaux. * Contribuer au...