Métier < Responsable paie >
(356 résultats)

Responsable Paie et Administration du Personnel F/H (CDI)

CDI
01-03-2026
NC
Exolys
Paris Paris (Ile-de-France)
Dans un environnement dynamique, en pleine croissance et tourné vers les enjeux de mobilité durable, notre client acteur reconnu du secteur industriel recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Administration du Personnel. F/H Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous supervisez l&#039;ensemble du processus de paie et la gestion administrative du personnel, en lien étroit avec un...

Responsable Paie/Social - F/H

CDI
16-01-2026
50 000 € par an
NC
Nantes Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Description de l&#039;entreprise cliente : Notre client, un cabinet d&#039;expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, recherche activement un Responsable Social/Paie pour compléter son équipe et assurer une gestion efficace des aspects sociaux et de la paie. Responsabilités : En tant que Responsable Social/Paie au sein de ce cabinet d&#039;expertise-comptable,...

Responsable Paie/Social - F/H

CDI
20-01-2026
NC
NC
Guingamp Côtes-d'Armor (Bretagne)
Description de l&#039;entreprise cliente : Notre client, un cabinet d&#039;expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, recherche activement un Responsable Social/Paie pour compléter son équipe et assurer une gestion efficace des aspects sociaux et de la paie. Responsabilités : En tant que Responsable Social/Paie au sein de ce cabinet d&#039;expertise-comptable,...

Responsable Paie et Administration du Personnel... H/F (CDI)

CDI
01-03-2026
NC
Michael Page
Arras Pas-de-Calais (Nord-Pas-de-Calais)
Notre client est une association de référence dans les Hauts-de-France, reconnue pour son engagement dans le secteur social et médico-social, elle intervient dans des domaines variés : Protection de l&#039;enfance, accompagnement des personnes en situation de handicap, soutien aux personnes âgées, travail protégé, ainsi que dans des actions sociales et humanitaires. Sous l&#039;autorité de la Direction...

Responsable paie (H/F) (CDD)

CDD
01-03-2026
NC
ROBERT WALTERS IMA RH & TLC
Villeneuve-d'Ascq Nord (Nord-Pas-de-Calais)
Notre client, reconnu comme leader sur son marché, connaît une phase de structuration de sa fonction paie. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Responsable Paie (H/F) pour une mission de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible. Objectifs de la missions : * Réaliser un audit, corriger les dysfonctionnements et améliorer les processus. * Garantir la fiabilité et la conformité de la...

Responsable Paie - F/H

CDI
16-02-2026
50 000 € par an
NC
Le Havre Seine-Maritime (Haute-Normandie)
Le CabRH, cabinet de recrutement et d&#039;approche directe, recrute pour son client cabinet d&#039;expertise comptable: un(e) Responsable Paie H/F. Situé au Havre, le cabinet d’expertise comptable accompagne une clientèle variée avec une offre paie et sociale complète. Vous rejoindrez une structure de 70 collaborateurs, organisée et en croissance, où la qualité de service et l’expertise technique...

Responsable Paie et Rémunération H/F

NC
05-01-2026
NC
MBway Grand Genève
Cluses Haute-Savoie (Rhône-Alpes)
Dans le cadre du MBA Ressources Humaines ou du Bachelor Ressources Humaines, MBway Grand Genève, école de management à Annemasse, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire dans le secteur industriel. Saisirez des informations dans les différents SIRH (logiciel RH, logiciel de paie, logiciel de gestion des temps) Établirez des fiches de paie et...

Responsable de Paie - H/F

NC
03-03-2026
NC
Ramsay Santé
Saint-Étienne Loire (Rhône-Alpes)
CONTEXTE Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant...

Responsable Paie & Pilotage Systèmes RH — Expert(e)

NC
01-03-2026
NC
ADAPEI / CENTRE DE GESTION A LOURDES
Lourdes Hautes-Pyrénées (Midi-Pyrénées)
Une association de soutien aux personnes handicapées recherche un Gestionnaire de Paie à Lourdes. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion de la paie pour environ 1000 salariés et travailleurs handicapés. Vous devez avoir au moins 5 ans dexpérience, une bonne maîtrise des logiciels de paie ainsi que des compétences en droit social. Le poste est...

Responsable Paie & Administration RH – Expert

NC
03-03-2026
NC
Ramsay Santé
Saint-Étienne Loire (Rhône-Alpes)
Un leader des soins de santé en Europe basé à Saint-Étienne, recherche un responsable de la paie. Vous serez chargé de la production et sécurisation de la paie, tout en participant à divers projets. Une formation Bac +5 en Ressources Humaines et au moins 4 ans dexpérience en gestion de paie sont requis. Un esprit danalyse et une bonne relation humaine sont essentiels pour évoluer dans cet environnement...

Responsable Paie-SIRH paie - CDI

CDI
04-03-2026
NC
jobPosting
Lyon Rhône (Rhône-Alpes)
Rejoignez une entreprise tech en pleine expansion et mettez votre expertise paie au service de l&#039;innovation ! Notre client, éditeur de solutions logicielles spécialisées dans la paie, poursuit sa croissance et recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Paie H/F en CDI. Votre rôle Au sein de l&#039;équipe Delivery (8 personnes), vous serez le/la partenaire privilégié(e) des clients pour accompagner...

RESPONSABLE DE PAIE - H/F (REF 333)

NC
01-03-2026
NC
ADAPEI / CENTRE DE GESTION A LOURDES
Lourdes Hautes-Pyrénées (Midi-Pyrénées)
Contexte et responsabilités Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, et en collaboration étroite avec 3 Gestionnaires de Paie, vous êtes garant de la paie des salariés et des travailleurs handicapés des établissements de lAssociation (en moyenne 1000 bulletins de paie par mois). Responsabilités * Garantir la fiabilité des calculs et éléments variables de paie élaborée en collaboration...