Métier < Responsable paie >
(1031 résultats)
Responsable Paie H/F (CDI)
CDI
02-05-2026
NC
WINSERCH TOULOUSE AEC
Mouilleron-le-Captif
Vendée
(Pays de la Loire)
WINSEARCH est un cabinet de recrutement qui met en relation les candidats à l'écoute du marché avec les cabinets d'expertise comptable de la région. Notre motivation première est de mettre en relation les aspirations des candidats avec les besoins des clients. Nous vous proposons un poste de Responsable social et paie H/F où vous aurez un rôle clé au sein du cabinet. La proximité et la qualité...
Responsable paie h/f (CDI)
CDI
02-05-2026
NC
De GraËT Consulting
Nanterre
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux....
Responsable Paie H/F – CDI (CDI)
CDI
02-05-2026
NC
Matches - Search & Transition
Aix-en-Provence
Bouches-du-Rhône
(Provence-Alpes-Côte d'Azur)
PRÉSENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour l'un de ses clients, PME dans le secteur des services, un Responsable Paie basé à Aix-en-Provence, pour un poste en CDI MISSIONS Rattaché au DRH, vous assurez le pilotage global de la structure avec une approche très opérationnelle. Vos principales responsabilités sont de : * Piloter la production,...
Responsable paie (H/F) (CDD)
CDD
02-05-2026
NC
ROBERT WALTERS IMA RH & TLC
Villeneuve-d'Ascq
Nord
(Nord-Pas-de-Calais)
Notre client, reconnu comme leader sur son marché, connaît une phase de structuration de sa fonction paie. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Responsable Paie (H/F) pour une mission de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible. Objectifs de la missions : * Réaliser un audit, corriger les dysfonctionnements et améliorer les processus. * Garantir la fiabilité et la conformité de la...
Responsable Paie - 100% (H/F)
CDD
02-05-2026
NC
CH Guillaume Regnier
Bruz
Ille-et-Vilaine
(Bretagne)
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d'un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les partenaires...
Responsable Paie - 100% (H/F)
CDD
02-05-2026
NC
CH Guillaume Regnier
Cesson-Sévigné
Ille-et-Vilaine
(Bretagne)
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d'un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les partenaires...
Responsable paie et ADP H/F (CDI)
CDI
04-05-2026
NC
Robert Walters
Fouquenies
Oise
(Picardie)
Notre client, basé à Beauvais, recherche un HRBP H/F dans le cadre d'un remplacement. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel basé à Beauvais, un HRBP H/F. Rattaché au DRH, les missions principales du HRBP H/F seront : * Participation à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès des différentes directions de son périmètre leurs besoins et attentes en termes de...
Responsable Paie (H/F) (CDI)
CDI
02-05-2026
NC
TALENTS FINANCE
Saint-Pierre-du-Perray
Essonne
(Ile-de-France)
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Le poste en bref : - Responsable Paie (H/F) - Localisation : Saint-Pierre-du-Perray - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : entre 45 000 et 58 000 EUR annuels bruts selon votre...
Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) (CDI)
CDI
04-05-2026
NC
Manpower
Biot
Alpes-Maritimes
(Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de...
RESPONSABLE PAIE ET ADP (F/H)
CDI
03-05-2026
NC
Expectra
La Roche-Neuville
Mayenne
(Pays de la Loire)
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un Responsable paie et ADP (F/H). Rattaché à la Responsable des ressources humaines et intégré au sein...
Responsable paie et gestion du personnel (H/F) (CDI)
CDI
04-05-2026
NC
Manpower
Gometz-le-Châtel
Essonne
(Ile-de-France)
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de...
Responsable Paie - 100% (H/F)
CDD
02-05-2026
NC
CH Guillaume Regnier
Rennes
Ille-et-Vilaine
(Bretagne)
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d'un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les partenaires...