Métier < Responsable formation >
(1370 résultats)
RESPONSABLE FORMATION / LEARNING BUSINESS PARTNER (AÉRONAUTIQUE) (F/H)
NC
16-05-2026
NC
Expectra
Marignane
Bouches-du-Rhône
(Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Responsable Formation / Learning Business Partner (secteur Aéronautique) (F/H) - Anglais...
Responsable Formation et Développement RH Groupe (H/F) (CDI)
CDI
20-05-2026
NC
PERSONAE RECRUTEMENT
Échalas
Rhône
(Rhône-Alpes)
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, Groupe industriel de dimension internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Formation et Développement RH. Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous aurez pour mission de structurer et d'harmoniser la politique de développement des compétences sur un périmètre multi-activités. Missions principales : 1) Ingénierie de formation et pilotage stratégique...
Responsable de la formation continue et développement F/H (CDI)
CDI
20-05-2026
NC
IMPLID
Lyon
Rhône
(Rhône-Alpes)
Notre client est un acteur public de référence dans la formation professionnelle et l'apprentissage, reconnu pour son ancrage territorial, son approche pédagogique hybride et son positionnement sur les secteurs d'avenir. Implanté dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, il développe des partenariats pour proposer des parcours diplômants et professionnalisants, répondant aux besoins en compétences...
DIRECTEUR/RESPONSABLE DE LA FORMATION (F/H)
NC
16-05-2026
NC
Expectra
Puteaux
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un acteur mondial de référence dans le secteur de l'eau et de l'environnement. Leader de la transition écologique, ce groupe s'appuie sur un Centre...
RESPONSABLE FORMATION
NC
29-03-2026
NC
Ministère des Armées
Lyon
Rhône
(Rhône-Alpes)
Armée de terre Description du poste Sous l'autorité du chef de la cellule administration du personnel civil, au sein d'une équipe de 9 personnes, vous êtes chargé d'assurer la mise en œuvre et la réalisation de la formation du personnel civil. En qualité de responsable de formation, vous * Recueillez et analysez les expressions de besoin en formation dans le cadre des plans annuel et...
Responsable de Formation (h/f)
CDI
19-05-2026
NC
Joveo
Cuissai
Orne
(Basse-Normandie)
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recrute pour son client, un acteur reconnu de la formation professionnelle, un Manager de Formation H/F basé dans le Nord de La Réunion. Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, vous assurerez la responsabilité de plusieurs sites dans...
Responsable de Formation (h/f)
NC
11-05-2026
NC
LHH
Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
(Ile-de-France)
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recrute pour son client, un acteur reconnu de la formation professionnelle, un Manager de Formation H/F basé dans le Nord de La Réunion. Rattaché(e) à la Direction d’Exploitation, vous assurerez la responsabilité de plusieurs sites dans le nord, serez...
Responsable formation et développement des compétences
NC
18-05-2026
NC
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Gironde
Eysines
Gironde
(Aquitaine)
Responsable formation et développement des compétences Date limite de candidatures : 15 juin 2026. Description de l’offre Le Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) de la Gironde accompagne au quotidien des enfants, adolescents et familles en situation de vulnérabilité. Pour renforcer son accompagnement de profession, l’établissement recherche un(e) professionnel(le) capable...
Responsable Formation & Développement des Talents
NC
18-05-2026
NC
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Gironde
Eysines
Gironde
(Aquitaine)
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Gironde recrute un(e) Responsable de formation et développement des compétences pour piloter la politique de formation de 700 agents. Le poste est basé à Eysines et ouvert aux fonctionnaires ou contractuels. Le candidat idéal doit posséder une formation supérieure en ressources humaines et une expérience confirmée en développement RH....
Responsable des Formations Professionnelles Continues — CDI
CDI
18-05-2026
NC
Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale
Guyane
(DOM-TOM)
L'Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale recherche un Responsable des Formations Professionnelles Continues en IRTS. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau 7 et une expérience significative en formation professionnelle. Le poste, basé en Guyane, implique le pilotage stratégique des formations, la gestion des équipes et le suivi financier. La...
Responsable de formation H/F
NC
18-05-2026
NC
AFPA
Sadirac
Gironde
(Aquitaine)
Responsable de Formation – Pilotez l’avenir de la formation professionnelle ! Rejoignez l’AFPA, un acteur clé de la formation en France ! L’AFPA est le premier organisme de formation en France, dédié à l’accompagnement des salariés et des publics éloignés de l’emploi vers une insertion professionnelle durable. En rejoignant l’AFPA, vous intégrez un collectif de travail engagé, où l’humain et l’utilité...
Responsable Formation & Développement des Compétences
NC
18-05-2026
NC
Ism Interpretariat
Paris
Paris
(Ile-de-France)
# Responsable Formation & Développement des Compétences* Paris, 75019* CDI* 02/03/2026## Description**ISM Interprétariat** est un acteur historique et de référence de l’interprétariat de services publics en France. La formation constitue un levier stratégique majeur pour garantir la qualité des prestations, la professionnalisation des interprètes, l’adaptation aux évolutions réglementaires et sociétales...