Métier < Responsable des ressources humaines >
(1115 résultats)
Formation alternance Responsable Ressources Humaines
Alternance
12-03-2026
NC
IEF2I
Montreuil
Seine-Saint-Denis
(Ile-de-France)
L' Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Chargé des Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Contribuer au processus de recrutement en rédigeant des offres d'emploi, en sélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux...
Alternance - Assistant Responsable Ressources Humaines H/F
Alternance
11-03-2026
NC
MBway Lille
Lille
Nord
(Nord-Pas-de-Calais)
Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un Apprenti Assistant Responsable RH H/F Gestion de l’absentéisme / des effectifs Gestion des procédures disciplinaires Suivi du plan de formation Tu apprécies le travail en équipe pour collaborer...
Responsable Ressources Humaines H/F (CDI)
CDI
12-03-2026
NC
Michael Page
Cahors
Lot
(Midi-Pyrénées)
Office public départemental, Lot Habitat compte 4700 logements, 70 collaborateurs et 18 métiers. Reconnu pour son dynamisme et son rôle clé dans la politique du logement sur le territoire, le bailleur social recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, le/la futur(e) Responsable des Ressources Humaines aura pour principales missions...
Alternance - Assistant Responsable Ressources Humaines H/F
Alternance
11-03-2026
NC
MBway Lille
Lille
Nord
(Nord-Pas-de-Calais)
Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP). Cette offre peut-être faite pour toi ! Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un Apprenti Assistant Responsable RH H/F Missions : * Gestion de l’absentéisme / des effectifs * Gestion des procédures disciplinaires * Accompagnement...
Responsable Ressources Humaines (F/H) (CDI)
CDI
07-03-2026
NC
Michael Page
Carnetin
Seine-et-Marne
(Ile-de-France)
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution. Acteur clé dans son domaine, l'entreprise s'engage à fournir des produits et services de qualité à ses clients, tout en valorisant le bien-être et le développement de ses équipes. Vos missions principales : - Conseiller et accompagner les managers sur les situations individuelles ; - Assurer le suivi des salariés...
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) (Intérim)
Intérim
12-03-2026
NC
Manpower
Palaiseau
Essonne
(Ile-de-France)
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'architecture et de l'aménagement du territoire, un Responsable Ressources Humaines...
Responsable RH Territorial — Stratégie & Recrutement
NC
05-03-2026
NC
PAGOFIP DT GUYANE
Cayenne
Guyane
(DOM-TOM)
Une organisation d'accompagnement professionnel recherche un Responsable des Ressources Humaines Territoriale (H/F) pour mettre en place des projets RH en Guyane. Vous participerez à la stratégie budgétaire, accompagnerez les unités dans la gestion des emplois et les recrutements, et conseillerez les managers sur diverses problématiques RH. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience...
Responsable Ressources Humaines – RH Partner & Stratégie
NC
07-03-2026
65 000 € par an
Credit Agricole
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Une grande banque française recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines à Paris. Le candidat idéal aura au moins 6 ans d'expérience en gestion des ressources humaines et un Bac +5 dans le domaine. Les responsabilités incluent l'élaboration de la stratégie RH, la gestion des recrutements et des rémunérations. Le salaire est compris entre 60k et 70k € selon le profil, et un télétravail...
Responsable des Ressources Humaines H/F
NC
01-03-2026
47 500 € par an
Legendre
Villejuif
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
Vos missions * Identifier les besoins en recrutement avec les managers ; * Rédiger et diffuser les offres d’emploi ; * Réaliser le sourcingsur les différents jobboards à votre disposition et auprès de nos partenairesen recrutement ; * Présélectionner lescandidatures et réaliser les entretiens ; * Préparer lespropositions d’embauche en concertation avec les opérationnels ; * Assurer le suiviadministratif...
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
NC
02-03-2026
NC
Emmaus Alternatives
Montreuil
Seine-Saint-Denis
(Ile-de-France)
Offre n° 204QPNZ - Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) Actualisé le 26 février 2026 Employeur handi-engagé L'association est en pleine mutation et transformation ayant un fort impact sur les obligations légales en matière de consultation des instances représentatives du personnel, et de sécurisation des processus RH. Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur RH et contribuerez...
Responsable RH – Stratégie, Pilotage & Conseil (Public)
NC
01-03-2026
NC
COMMUNAUTE DE COMMUNES CONVERGENCE GARON
Podensac
Gironde
(Aquitaine)
Une collectivité territoriale recherche un responsable des ressources humaines pour piloter la stratégie RH et conseiller la direction générale. Vous serez en charge de développer des outils de travail, mener le dialogue social et moderniser les processus RH. Une expérience de 3 ans est exigée, ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels SIRH. Le poste est en CDD de 12 mois, basé à Podensac, Nouvelle-Aquitaine....
Responsable des Ressources Humaines H/F - Alternance Master RH - Strasbourg
Alternance
01-03-2026
35 000 € par an
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Strasbourg
Bas-Rhin
(Alsace)
Overview Responsable des Ressources Humaines H/F - Alternance Master RH - Strasbourg Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). Contrôle l'application des obligations légales...