Métier < Responsable des ressources humaines >
(702 résultats)
Responsable de Ressources Humaines et du Recrutement F/H
NC
05-01-2026
NC
MBway Paris Sud
Paris
Paris
(Ile-de-France)
MBway Paris Sud, l' école de management, vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines Missions Esprit gestion administrative (Mise à jour des dossiers, Prise en main de SILAE, DPAE, Toutes formalités, Formation,...) Appétence pour le recrutement Bon relationnel, dynamique et à l'aise dans l'environnement multiculturel qui nous caractérise Portugais et/ou...
Alternance - Responsable RH - Bac+4 H/F
Alternance
16-01-2026
NC
MBway
Villeurbanne
Rhône
(Rhône-Alpes)
Poste MBway Lyon, école internationale de management de Bac à Bac+5, recrute pour l’une de ses entreprises historiques un Responsable Ressources Humaines Junior H/F, en contrat d’apprentissage sur 24 mois, pour un poste basé à Villeurbanne. Vous souhaitez donner une dimension managériale et stratégique à votre formation RH ? Dès septembre 2026, vous intégrerez MBway Lyon et bénéficierez d’un contrat...
Responsable Ressources Humaines en alternance H/F
Alternance
05-01-2026
NC
MBway Montpellier
Mauguio
Hérault
(Languedoc-Roussillon)
MBway Montpellier, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche en prévision de la rentrée, pour un de ses grands groupes partenaires, un Responsable Ressources Humaines H/F, en contrat d'alternance. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un...
Alternance - Responsable des Ressources Humaines - Groupe La Poste - Bac+4/5 H/F
Alternance
20-02-2026
NC
MBway
Lyon
Rhône
(Rhône-Alpes)
Poste MBway, école de management tournée vers l’international et proposant des formations du niveau Post Bac à Bac+5, recherche pour le compte du Groupe La Poste, des Responsables des Ressources Humaines H/F en alternance à Lyon et dans toute la région Rhône-Alpes. Vous souhaitez allier formation théorique et pratique ? Profitez dès septembre prochain des avantages d’un contrat d’apprentissage pour...
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) (CDI)
CDI
02-03-2026
NC
Manpower
Pays-de-Clerval
Doubs
(Franche-Comté)
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises...
Responsable Ressources Humaines H/F (CDI)
CDI
01-03-2026
NC
Page Personnel
Limoges
Haute-Vienne
(Limousin)
Vous êtes autonome sur vos fonctions et prêt à couvrir un périmètre de 550 collaborateurs ? Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre polyvalence ? Vous êtes un véritable RH de terrain et vous êtes en capacité de vous déplacer régulièrement sur vos différents sites ? Alors cette opportunité est faite pour vous Rattaché au DRH et en tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez...
Responsable des Ressources humaines H/F (CDI)
CDI
01-03-2026
NC
Michael Page
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Organisme public dédié à la recherche médicale, l'Inserm (Institut national de la santé et de la recherche médicale) est réparti en 12 délégations régionales. La Délégation Paris-IDF Centre Nord, située à Paris dans le 13e arrondissement gère 50 structures de recherche (sites hospitaliers) et représente l'Inserm dans ses partenariats publics/privés. Rattaché à la Déléguée régionale et son...
Responsable des Ressources Humaines H/F (CDI)
CDI
01-03-2026
NC
Le Mercato De L'Emploi
Orléans
Loiret
(Centre)
La Chambre Régionale d' Agriculture du Centre-Val de Loire représente le monde agricole au niveau régional. Concrètement, cela signifie : - animer le dialogue et la négociation avec les institutions régionales (notamment Conseil régional, Préfecture, services de l' État), - produire des analyses socio-économiques, porter l' innovation agricole, animer des filières agricoles - impulser...
Responsable Ressources Humaines - H/F (CDI)
CDI
01-03-2026
NC
Michael Page
Dunkerque
Nord
(Nord-Pas-de-Calais)
Notre client est un Groupe industriel. En tant que RRH pour un périmètre opérationnel, vous serez en lien direct avec le responsable du périmètre et le DRH groupe, et aurez les responsabilités suivantes : * Gérer les ressources humaines pour votre périmètre ; en lien avec les managers et avec l'appui d'un assistant RH ; * Superviser les processus de recrutement et de formation ; * Gérer les...
Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Sit... (CDI)
CDI
01-03-2026
NC
Michael Page
Mitry-Mory
Seine-et-Marne
(Ile-de-France)
Notre client est un Groupe industriel international, et dispose d'un site logistique basé à Mitry-Mory (77). Dans un contexte de mise en place d'une nouvelle organisation, en tant que Responsable des Ressources Humaines (H/F), directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales, pour un périmètre de 80 collaborateurs sur le site logistique, et d'une...
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) (Intérim)
Intérim
02-03-2026
NC
Manpower
Palaiseau
Essonne
(Ile-de-France)
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises...
Responsable Ressources Humaines H/F (CDI)
CDI
01-03-2026
NC
Michael Page
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Notre client est un hôtel prestigieux basé à Paris (8ème). En tant que Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : * manager une équipe ; * superviser la politique RH en lien avec l'équipe et optimiser les processus existants : gestion administrative, recrutement, formation, reporting,... * accompagner les responsables...