Métier < Responsable des ressources humaines >
(160 résultats)
Responsable RH F/H - COVEA
NC
07-02-2026
NC
Covea
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Description de l'entreprise Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Description du...
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
CDI
05-02-2026
NC
Chd Vendee
La Roche-sur-Yon
Vendée
(Pays de la Loire)
Le poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H La Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) ! En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la Direction des affaires médicales définit et élabore la politique de gestion des ressources humaines médicales....
Responsable RH (H/F) - Groupement Hospitalier Centre
NC
01-02-2026
NC
Hospices Civils De Lyon
Lyon
Rhône
(Rhône-Alpes)
Overview La Direction des Ressources Humaines gère les dossiers des 3 350 agents travaillant sur le GH Centre (Hôpital Edouard Herriot/Hôpital des Charpennes/Centre de Soins et de Traitement Dentaire). Léquipe comprend un Directeur, deux responsables RH, 4 Adjoints des Cadres, 1 Conseillère Formation, 2 Secrétaires et 21 gestionnaires RH. La Direction des Ressources Humaines se compose de différents...
Responsable RH Hospitalier – Paie, Dialogue Social & Gestion
NC
01-02-2026
NC
Hospices Civils De Lyon
Lyon
Rhône
(Rhône-Alpes)
Un établissement de santé à Lyon recherche un Responsable des Ressources Humaines pour superviser le suivi des employés et gérer le dialogue social. Le candidat idéal doit avoir une formation en ressources humaines et des compétences en analyse de données. Le poste est de catégorie A et à temps complet avec des avantages tels que des cours de sport gratuits. Des opportunités de mobilité fonctionnelle...
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
CDI
04-02-2026
NC
Chd Vendee
La Ferrière
Vendée
(Pays de la Loire)
Le poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H La Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) ! En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la Direction des affaires médicales définit et élabore la politique de gestion des ressources humaines médicales....
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
CDI
04-02-2026
NC
Chd Vendee
Le Poiré-sur-Vie
Vendée
(Pays de la Loire)
Le poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H La Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) ! En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la Direction des affaires médicales définit et élabore la politique de gestion des ressources humaines médicales....
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
CDI
04-02-2026
NC
Chd Vendee
La Roche-sur-Yon
Vendée
(Pays de la Loire)
Le poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H La Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) ! En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la Direction des affaires médicales définit et élabore la politique de gestion des ressources humaines médicales....
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
CDI
04-02-2026
NC
Chd Vendee
Aizenay
Vendée
(Pays de la Loire)
Le poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H La Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) ! En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la Direction des affaires médicales définit et élabore la politique de gestion des ressources humaines médicales....
Alternance Adjoint(e) Responsable Ressources Humaines - FECAMP (F/H)
Alternance
02-02-2026
NC
ISCOD ALTERNANCE
Fécamp
Seine-Maritime
(Haute-Normandie)
Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Gérer les recrutements : De la diffusion d'annonces à l'intégration des nouvelles recrues, Assurer le suivi de la prestation de travail temporaire et des indicateurs de performance de l'activité recrutement, Être l'interface avec le service Administration...
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
CDI
04-02-2026
NC
Chd Vendee
Essarts en Bocage
Vendée
(Pays de la Loire)
Le poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H La Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) ! En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la Direction des affaires médicales définit et élabore la politique de gestion des ressources humaines médicales....
Global Head of People & Culture for Scale-Ups
NC
01-02-2026
NC
Collective.work
Brest
Finistère
(Bretagne)
Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un responsable des ressources humaines pour construire et structurer une fonction People robuste et scalable, afin de soutenir une forte croissance internationale. Le candidat idéal aura au moins 10 ans dexpérience en RH, de lexpérience dans des environnements SaaS ou de scale-up, et démontrera un leadership naturel avec une forte intelligence...
Directeur(trice) des Ressources Humaines – Stratégie et Impact
NC
03-02-2026
NC
Legalstart
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Une entreprise de LegalTech recherche un Responsable des Ressources Humaines pour structurer et piloter la fonction RH afin de contribuer à la performance de lorganisation. Vous serez membre du Comité de Direction et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour optimiser les pratiques RH. Le candidat idéal a au minimum 10 ans dexpérience dans le domaine, avec une forte...