Métier < Responsable de secteur >
(2569 résultats)
Responsable de secteur normandie h/f (CDI)
CDI
02-05-2026
NC
PREMI HOMME
Rouen
Seine-Maritime
(Haute-Normandie)
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs. Nos bureaux...
Responsable secteur Rhône Est département pompes à chaleur et Chaudière H/F (CDI)
CDI
02-05-2026
NC
SIGN UP
Lyon
Rhône
(Rhône-Alpes)
REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Au sein du réseau domestique de pompes à chaleur et chaudières, vous intégrez une équipe de responsables de secteur expérimentés où règne l'entraide, l'esprit d'équipe et la convivialité, sous la responsabilité du Directeur Régional. Vous travaillerez en autonomie sur votre secteur géographique Lyon est intramuros et première couronne) avec des missions...
Alternance Responsable de Secteur - Menton (F/H)
Alternance
21-04-2026
NC
iscod alternance
Menton
Alpes-Maritimes
(Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans le service à la personne, un(e) Responsable de Secteur en contrat dapprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par lEtat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec lISCOD...
Responsable de Secteur - Animalerie (H/F) (CDI)
CDI
02-05-2026
NC
Talents Commerciaux
Cormeilles-en-Parisis
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres...
Responsable de Secteur GMS 13 83 06 (H/F) (CDI)
CDI
02-05-2026
NC
Talents Commerciaux
Marseille
Bouches-du-Rhône
(Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres...
Responsable de secteur épicerie et caisse H/F
CDI
28-04-2026
De 30 000 € à 35 000 € par an
HAYS
Terrasson-Lavilledieu
Dordogne
(Aquitaine)
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managez, accompagnez, formez votre équipe et développez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions sont : manager 11 collaborateurs, optimiser la satisfaction...
Responsable d'unité de production industrielle (H/F) (CDI)
CDI
04-05-2026
NC
Manpower
Saint-Georges-sur-Baulche
Yonne
(Bourgogne)
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de...
Responsable de secteur frais confirmé H/F
CDI
04-05-2026
NC
HAYS
Mont-de-Marsan
Landes
(Aquitaine)
Rattaché à la Direction, vous avez pour principales missions : * Gestion des équipes : encadrer, animer et motiver une équipe de 120 collaborateurs, dont 6 Managers sur le secteur Frais trad. * Organisation du travail : planifier et optimiser les plannings, superviser la mise en rayon et garantir la disponibilité des produits. * Suivi des performances : analyser les indicateurs de performance, mettre...
Responsable de Secteur - Hayons élévateurs H/F (CDI)
CDI
02-05-2026
NC
Page Personnel
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Notre client, Groupe international, fabricant européen de hayons élévateurs, leader et constructeur numéro un. Il propose des solutions innovantes de haute technicité pour les hayons élévateurs auprès de Transporteurs, Concessionnaires, Carrossiers. Dans le cadre du développement de son portefeuille client sur la partie hayons et pièces détachées, la société souhaite recruter un Responsable de Secteur...
Responsable de secteur normandie h/f (CDI)
CDI
05-05-2026
NC
Premi Homme
Rouen
Seine-Maritime
(Haute-Normandie)
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs. Nos bureaux...
Responsable de Secteur GMS 13 83 06 (H/F) (CDI)
CDI
02-05-2026
NC
Talents Commerciaux
Tourves
Var
(Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres...
Responsable Secteur Achats H/F
CDI
02-05-2026
NC
MBDA
Montreuil
Seine-Saint-Denis
(Ile-de-France)
Le poste de Responsable Secteur Achats H/F Prêt à relever les nouveaux défis rencontrés par l'industrie de la défense ? Venez rejoindre nos 4500 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson et profiter d'un contexte de travail privilégié (accueil des nouveaux arrivants, un parcours d'intégration et de découverte de l'entreprise, formations, travail hybride, mobilité interne...