Métier < Recruteur de donateurs >
(1309 résultats)
Project Management Officer & Senior Project Manager
NC
26-04-2024
NC
Preligens
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Qui sommes-nous ? Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle. Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux...
Ingénieur(e) Qualité Software / QA automation Engineer
NC
28-04-2024
NC
Preligens
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Qui sommes-nous ? Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle. Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux...
Chargé Ressources Humaines (H/F) (CDI) (Basé à Poitiers)
CDI
04-05-2024
NC
EOSIS
Fontaine-le-Comte
Vienne
(Poitou-Charentes)
Poste : EOSIS SUPPORT recrute un Chargé Ressources Humaines (H/F) en CDI à POITIERS (86) Vos missions : MISE EN ¼UVRE DE LA POLITIQUE RECRUTEMENT Mener la politique de recrutement du périmètre confié Établir la définition du poste à pourvoir avec le manager ayant exprimé le besoin. Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques,...
Chargé Ressources Humaines (H/F) (CDI) (Basé à Bouzeron)
CDI
04-05-2024
NC
EOSIS
Mercurey
Saône-et-Loire
(Bourgogne)
Poste : EOSIS SUPPORT recrute un Chargé Ressources Humaines (H/F) en CDI à RULLY. Vos missions : MISE EN ¼UVRE DE LA POLITIQUE RECRUTEMENT Mener la politique de recrutement du périmètre confié Établir la définition du poste à pourvoir avec le manager ayant exprimé le besoin. Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, qualités...
Chargé Ressources Humaines (H/F) (CDI)
CDI
04-05-2024
NC
EOSIS
Bouzeron
Saône-et-Loire
(Bourgogne)
Poste : EOSIS SUPPORT recrute un Chargé Ressources Humaines (H/F) en CDI à RULLY. Vos missions : MISE EN ¼UVRE DE LA POLITIQUE RECRUTEMENT Mener la politique de recrutement du périmètre confié Établir la définition du poste à pourvoir avec le manager ayant exprimé le besoin. Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, qualités...
Chargé Ressources Humaines (H/F) (CDI) (Basé à Poitiers)
CDI
04-05-2024
NC
EOSIS
Migné-Auxances
Vienne
(Poitou-Charentes)
Poste : EOSIS SUPPORT recrute un Chargé Ressources Humaines (H/F) en CDI à POITIERS (86) Vos missions : MISE EN ¼UVRE DE LA POLITIQUE RECRUTEMENT Mener la politique de recrutement du périmètre confié Établir la définition du poste à pourvoir avec le manager ayant exprimé le besoin. Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques,...
Technicien de Maintenance (H/F) (CDI) (Basé à Bouzeron)
CDI
04-05-2024
NC
IRISOLARIS
Rully
Saône-et-Loire
(Bourgogne)
Poste : Pour booster le développement de sa force technique, IRISOLARIS étoffe activement son pôle Opérations et recrute un-e Technicien.ne de Maintenance, en CDI, rattaché à notre agence de Rully (71). VOTRE RÔLE : Prendre en charge les phases de contrôle, mise en service puis de maintenance préventive et curative électriques sur l'ensemble des sites. Assurer le bon aiguillage au sein de l'organisation...
Technicien de Maintenance (H/F) (CDI) (Basé à Bouzeron)
CDI
04-05-2024
NC
IRISOLARIS
Chagny
Saône-et-Loire
(Bourgogne)
Poste : Pour booster le développement de sa force technique, IRISOLARIS étoffe activement son pôle Opérations et recrute un-e Technicien.ne de Maintenance, en CDI, rattaché à notre agence de Rully (71). VOTRE RÔLE : Prendre en charge les phases de contrôle, mise en service puis de maintenance préventive et curative électriques sur l'ensemble des sites. Assurer le bon aiguillage au sein de l'organisation...
Chargé de Parc PV (H/F) (CDI)
CDI
04-05-2024
NC
IRISOLARIS
Poitiers
Vienne
(Poitou-Charentes)
Poste : Pour booster le développement de sa force technique, IRISOLARIS étoffe activement son pôle Opérations et recrute un-e Chargé-e de Parc PV, en CDI, rattaché à l'agence de Poitiers (86). VOTRE RÔLE : Prendre en charge les phases de contrôle, mise en service puis de maintenance préventive et curative électriques sur l'ensemble des sites. Assurer le bon aiguillage au sein de l'organisation...
Chargé Ressources Humaines (H/F) (CDI) (Basé à Bouzeron)
CDI
04-05-2024
NC
EOSIS
Rully
Saône-et-Loire
(Bourgogne)
Poste : EOSIS SUPPORT recrute un Chargé Ressources Humaines (H/F) en CDI à RULLY. Vos missions : MISE EN ¼UVRE DE LA POLITIQUE RECRUTEMENT Mener la politique de recrutement du périmètre confié Établir la définition du poste à pourvoir avec le manager ayant exprimé le besoin. Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, qualités...
Chargé Ressources Humaines (H/F) (CDI) (Basé à Poitiers)
CDI
04-05-2024
NC
EOSIS
Mignaloux-Beauvoir
Vienne
(Poitou-Charentes)
Poste : EOSIS SUPPORT recrute un Chargé Ressources Humaines (H/F) en CDI à POITIERS (86) Vos missions : MISE EN ¼UVRE DE LA POLITIQUE RECRUTEMENT Mener la politique de recrutement du périmètre confié Établir la définition du poste à pourvoir avec le manager ayant exprimé le besoin. Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques,...
Chargé Ressources Humaines (H/F) (CDI) (Basé à Bouzeron)
CDI
04-05-2024
NC
EOSIS
Fontaines
Saône-et-Loire
(Bourgogne)
Poste : EOSIS SUPPORT recrute un Chargé Ressources Humaines (H/F) en CDI à RULLY. Vos missions : MISE EN ¼UVRE DE LA POLITIQUE RECRUTEMENT Mener la politique de recrutement du périmètre confié Établir la définition du poste à pourvoir avec le manager ayant exprimé le besoin. Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, qualités...