Métier < Manager conduite du changement >
(66 résultats)
Responsable Comptable Gérance H/F (CDI)
CDI
24-01-2026
NC
TALENTS IMMO CONSTRUCTION
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Garantir la fiabilité, la conformité et la performance de la comptabilité gérance sur des actifs tertiaires, tout en jouant un rôle central dans la mise en oeuvre des nouvelles orientations...
Directeur Numérique et SI — Transformation
NC
25-01-2026
NC
Cdg 69
Grand
Vosges
(Lorraine)
Une collectivité territoriale dans le Grand Est recherche un Ingénieur principal pour diriger la transformation numérique de ses services. Vous serez chargé de structurer et d'animer une équipe au sein de la nouvelle Direction des Systèmes d'Information, en pilotant des projets complexes et en assurant une gouvernance numérique efficace. Une formation supérieure en informatique et une expérience...
Directeur Comptable, Fiscal et Trésorerie H/F (CDI)
CDI
24-01-2026
NC
Voluntae
Gometz-la-Ville
Essonne
(Ile-de-France)
Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat. Créé par M. Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt (près de Paris) a accompagné plus de 200 clients dans près de 800 recrutements dans des...
Manager Pôle Logiciels H/F (CDI)
CDI
24-01-2026
NC
Michael Page
Roche-la-Molière
Loire
(Rhône-Alpes)
Michael Page Technology Lyon accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Responsable Équipe Développement en CDI. Ce rôle stratégique, rattaché directement au DSI, s'inscrit dans un contexte de structuration et d'évolution des pratiques de développement au sein de la DSI. En tant que Responsable Équipe Développement, en CDI et rattaché(e) directement au DSI, vous aurez pour mission...
Stage | Consultant - Workforce & Organization F/H (Stage)
Stage
24-01-2026
NC
Capgemini
Issy-les-Moulineaux
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients de secteurs d'activités variées (industrie, services, finance, secteur publique, santé ...) pour leur fournir des solutions à l'état de l'art....
Chef de service adjoint données et support (F/H)
NC
26-01-2026
NC
Region Des Pays De Loire
Rezé
Loire-Atlantique
(Pays de la Loire)
Le poste de Chef de service adjoint données et support (F/H) Au quotidien, vos missions principales s'articulent autour de 4 grands axes : - Pilotage stratégique et fiabilité des données RH : Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH (paie, effectifs, indicateurs, DSN) Développer une culture de la donnée partagée et des outils de pilotage robustes (tableaux de bord, RSU,...
Chef de service adjoint données et support (F/H)
NC
26-01-2026
NC
Region Des Pays De Loire
Saint-Sébastien-sur-Loire
Loire-Atlantique
(Pays de la Loire)
Le poste de Chef de service adjoint données et support (F/H) Au quotidien, vos missions principales s'articulent autour de 4 grands axes : - Pilotage stratégique et fiabilité des données RH : Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH (paie, effectifs, indicateurs, DSN) Développer une culture de la donnée partagée et des outils de pilotage robustes (tableaux de bord, RSU,...
Chef de service adjoint données et support (F/H)
NC
26-01-2026
NC
Region Des Pays De Loire
Nantes
Loire-Atlantique
(Pays de la Loire)
Le poste de Chef de service adjoint données et support (F/H) Au quotidien, vos missions principales s'articulent autour de 4 grands axes : - Pilotage stratégique et fiabilité des données RH : Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH (paie, effectifs, indicateurs, DSN) Développer une culture de la donnée partagée et des outils de pilotage robustes (tableaux de bord, RSU,...
H/f - responsable qhse (27) (CDI)
CDI
24-01-2026
NC
Leaderia
Les Barils
Eure
(Haute-Normandie)
Depuis près de 75 ans, notre client régale petits et grands avec ses desserts iconiques : gâteaux de riz, riz au lait, semoule, crèmes dessert... Une marque patrimoniale, populaire et exigeante, portée par une passion du goût et une culture industrielle responsable. L'entreprise s'appuie sur un outil industriel performant, un savoir-faire historique et une forte exigence en matière de qualité,...
H/F - Responsable technique (CDI)
CDI
24-01-2026
NC
Leaderia
La Chapelle-Heulin
Loire-Atlantique
(Pays de la Loire)
Rejoignez un acteur majeur du vin français, au coeur d'un site industriel de référence alliant tradition, innovation et excellence technique. Au coeur d'un établissement stratégique de la région nantaise, reconnu pour la qualité de ses vins et ses process oenologiques de pointe, vous piloterez la performance et la maîtrise du process, du vin brut jusqu'à la mise en bouteille. Vous intégrerez...
Chef de service adjoint données et support (F/H)
CDI
26-01-2026
NC
Region Des Pays De Loire
Loire-Atlantique
(Pays de la Loire)
Le poste de Chef de service adjoint données et support (F/H) Au quotidien, vos missions principales s'articulent autour de 4 grands axes : - Pilotage stratégique et fiabilité des données RH : Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH (paie, effectifs, indicateurs, DSN) Développer une culture de la donnée partagée et des outils de pilotage robustes (tableaux de bord, RSU,...
Chef de service adjoint données et support (F/H)
CDI
26-01-2026
NC
Region Des Pays De Loire
Loiré
Maine-et-Loire
(Pays de la Loire)
Le poste de Chef de service adjoint données et support (F/H) Au quotidien, vos missions principales s'articulent autour de 4 grands axes : - Pilotage stratégique et fiabilité des données RH : Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH (paie, effectifs, indicateurs, DSN) Développer une culture de la donnée partagée et des outils de pilotage robustes (tableaux de bord, RSU,...