Métier < Gestionnaire RH >
(271 résultats)
Gestionnaire RH medico-administratif (H/F)
CDI
10-04-2026
NC
Ville D'angers
Les Ponts-de-Cé
Maine-et-Loire
(Pays de la Loire)
Le poste de Gestionnaire RH medico-administratif (H/F) La Ville d'Angers recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Gestionnaire RH médico-administratif (F/H) MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable de la gestion des temps et de la santé, vous devrez assurer le suivi administratif des absences santé et des factures y afférant, des absences autorisées et non autorisées pour différentes...
Gestionnaire RH Santé et Absences - Territorial
NC
10-04-2026
35 000 € par an
La Gazette des Communes
Isère
(Rhône-Alpes)
Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire RH, spécialisé en Absences et Santé. Vous serez responsable du traitement des congés de maladie, de la gestion des allocations temporaires d'invalidité, et du suivi des dossiers santé. Ce poste exige une solide expérience en gestion de santé et de bonnes compétences en réglementations. Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur,...
Gestionnaire RH medico-administratif (H/F)
CDI
10-04-2026
NC
Ville D'angers
Bouchemaine
Maine-et-Loire
(Pays de la Loire)
Le poste de Gestionnaire RH medico-administratif (H/F) La Ville d'Angers recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Gestionnaire RH médico-administratif (F/H) MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable de la gestion des temps et de la santé, vous devrez assurer le suivi administratif des absences santé et des factures y afférant, des absences autorisées et non autorisées pour différentes...
Gestionnaire RH - Affaires Médicales Seniors (CDD 6m, RTT)
CDD
04-04-2026
NC
Hospices Civils De Lyon
Lyon
Rhône
(Rhône-Alpes)
Un établissement hospitalier à Lyon recherche un gestionnaire de carrières pour gérer les carrières des praticiens seniors. Ce contrat de remplacement de 6 mois implique des responsabilités en gestion de la paie et suivi budgétaire. Le candidat doit avoir au moins un niveau bac, une formation en gestion de la paie est souhaitée. Les compétences requises incluent la maîtrise des outils bureautiques...
Gestionnaire RH medico-administratif (H/F)
CDI
04-04-2026
NC
Ville D'angers
Angers
Maine-et-Loire
(Pays de la Loire)
Le poste de Gestionnaire RH medico-administratif (H/F) La Ville d'Angers recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Gestionnaire RH médico-administratif (F/H) MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable de la gestion des temps et de la santé, vous devrez assurer le suivi administratif des absences santé et des factures y afférant, des absences autorisées et non autorisées pour différentes...
GESTIONNAIRE RH GÉNÉRALISTE (F/H)
CDD
10-04-2026
NC
Expectra
Plaisir
Yvelines
(Ile-de-France)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, basé a Plaisir, Un Gestionnaire RH Généraliste H/F pour un CDD de 4 mois à pourvoir rapidement. - Conseiller et accompagner les managers...
Gestionnaire RH medico-administratif (H/F)
CDI
10-04-2026
NC
Ville D'angers
Trélazé
Maine-et-Loire
(Pays de la Loire)
Le poste de Gestionnaire RH medico-administratif (H/F) La Ville d'Angers recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Gestionnaire RH médico-administratif (F/H) MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable de la gestion des temps et de la santé, vous devrez assurer le suivi administratif des absences santé et des factures y afférant, des absences autorisées et non autorisées pour différentes...
Gestionnaire RH Absence et Santé — Suivi & Conseil
NC
26-03-2026
NC
Lettreducadre
Argenteuil
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Une organisation publique recherche un gestionnaire RH, Absence et Santé pour un CDD de 6 mois à Argenteuil. Le candidat sera responsable du traitement des congés de maladie et des allocations d'invalidités. Les missions incluent la gestion des demandes de congés, le suivi des visites médicales, ainsi que la communication des incidences de l'absentéisme. Une expérience en gestion des ressources...
CDD - Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
CDD
05-04-2026
NC
NUTRITION & SANTE S.A.S
Revel
Haute-Garonne
(Midi-Pyrénées)
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature. Nous...
Gestionnaire RH - Administration du Personnel
NC
01-04-2026
NC
ReySearch
()
ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat. Notre client est la filiale française d'un groupe industriel allemand en forte croissance présent en Europe, aux Etats-Unis et en Asie. Elle compte environ 60 collaborateurs...
Gestionnaire Ressources Humaines et Concours ITRF H/F
NC
05-04-2026
NC
Observatoire de Paris | PSL
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Rejoignez l'Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l'univers et à l'astronomie. Ses missions sont orientées principalement vers la recherche, la formation et la diffusion des savoirs dans les disciplines liées aux sciences de l'univers et à l'astronomie. Fort de...
Gestionnaire RH F/H
NC
01-04-2026
NC
Elior
Montigny-le-Bretonneux
Yvelines
(Ile-de-France)
En tant que Gestionnaire RH, vous serez en charge d'accompagner le RRH dans le déploiement de la politique des ressources humaines sur votre périmètre. Vous serez également chargé(e) de la gestion administrative des ressources humaines de la SEMOP. Vos principales missions : 1) Gestion administrative des ressources humaines. - Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel - Etablir les...