Métier < Gestionnaire du personnel >
(569 résultats)
Alternance - Chargé de Gestion RH - Bachelor RH H/F
Alternance
11-10-2024
NC
Aureïs Formation
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Notre Philosophie Éducative : Chez AUREÏS FORMATION, nous croyons fermement que la réussite académique va de pair avec le développement personnel. Nous nous engageons à accompagner chaque étudiant de manière individuelle, en mettant l'accent sur la construction de leur confiance en soi et sur l'épanouissement de leurs compétences personnelles et professionnelles. Un Accompagnement Personnalisé...
Alternance - Chargé de Gestion en RH - Bachelor RH H/F
Alternance
11-10-2024
NC
Aureïs Formation
Le Raincy
Seine-Saint-Denis
(Ile-de-France)
Notre Philosophie Éducative : Chez AUREÏS FORMATION, nous croyons fermement que la réussite académique va de pair avec le développement personnel. Nous nous engageons à accompagner chaque étudiant de manière individuelle, en mettant l'accent sur la construction de leur confiance en soi et sur l'épanouissement de leurs compétences personnelles et professionnelles. Un Accompagnement Personnalisé...
Alternance Mastere RH - Chargé de Gestion des Ressources Humaines H/F
Alternance
11-10-2024
NC
Ecofac Business School Nantes
Nantes
Loire-Atlantique
(Pays de la Loire)
ECOFAC BUSINESS SCHOOL, école de commerce et de management à Nantes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un MASTERE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'agro-alimentaire, un(e) Assistant(e) RESSOURCES...
DRH - Gestionnaire du Personnel H/F
CDD
15-10-2024
NC
Nocibe
Villeneuve-d'Ascq
Nord
(Nord-Pas-de-Calais)
Gestionnaire du personnel F/H CDD 35H Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées...
Chargé de gestion RH handicap F/H (CDI)
CDI
14-10-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Pontoise
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Direction des Ressources Humaines Mission Handicap Collectivité territoriale de 3 600 agents, le Conseil départemental du Val d'Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l'usager au centre de ses actions et développe l'engagement de ses collaborateurs. Attachée à favoriser l'épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du...
Chargé de gestion RH handicap F/H (CDI)
CDI
14-10-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Cergy
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Direction des Ressources Humaines Mission Handicap Collectivité territoriale de 3 600 agents, le Conseil départemental du Val d'Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l'usager au centre de ses actions et développe l'engagement de ses collaborateurs. Attachée à favoriser l'épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du...
Chargé de gestion RH handicap F/H (CDI)
CDI
14-10-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Conflans-Sainte-Honorine
Yvelines
(Ile-de-France)
Direction des Ressources Humaines Mission Handicap Collectivité territoriale de 3 600 agents, le Conseil départemental du Val d'Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l'usager au centre de ses actions et développe l'engagement de ses collaborateurs. Attachée à favoriser l'épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du...
Chargé de gestion RH handicap F/H (CDI)
CDI
14-10-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Saint-Ouen-l'Aumône
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Direction des Ressources Humaines Mission Handicap Collectivité territoriale de 3 600 agents, le Conseil départemental du Val d'Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l'usager au centre de ses actions et développe l'engagement de ses collaborateurs. Attachée à favoriser l'épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du...
Gestionnaire du Personnel Pnm du Siège H/F
CDI
13-10-2024
NC
Ap-Hp Paris (Fhf)
Paris 1er
Paris
(Ile-de-France)
La Direction des Ressources du Siège assure le pilotage et la mise en oeuvre des ressources attribuées au Siège et aux services centraux. - Elle assure au nom et pour le compte des directeurs des structures concernées la gestion administrative et la paie y compris pour les gardiens d'immeuble. - Elle assure l'organisation et le suivi des instances représentant les personnels du Siège, d'ACHAT,...
Gestionnaire du Personnel H/F (Intérim)
Intérim
10-10-2024
NC
Page Personnel
Toulouse
Haute-Garonne
(Midi-Pyrénées)
Poste : Au sein de l'équipe, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille de collaborateurs d'environ 170 salariés. Véritable business partner, vous travaillez au quotidien avec les Managers et les collaborateurs afin de les accompagner dans leur quotidien avec une véritable relation de proximité. A ce titre, vos missions en tant que Gestionnaire du Personnel sont les suivantes...
Chargé de gestion RH handicap F/H (CDI)
CDI
10-10-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE
Menucourt
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Poste : Rattaché au Responsable de la mission handicap, vous participerez au développement de la Politique Handicap menée par le Département du Val D'Oise et serez amené à travailler sur tous les axes administratifs de cette politique notamment : - Gestion administrative des agents reconnus travailleurs handicapés (suivi des aménagements de postes, actualisation du SIRH, déclaration annuelle des...
Chargé de gestion RH handicap F/H (CDI)
CDI
10-10-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE
Vauréal
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Poste : Rattaché au Responsable de la mission handicap, vous participerez au développement de la Politique Handicap menée par le Département du Val D'Oise et serez amené à travailler sur tous les axes administratifs de cette politique notamment : - Gestion administrative des agents reconnus travailleurs handicapés (suivi des aménagements de postes, actualisation du SIRH, déclaration annuelle des...