Métier < Directeur des ressources humaines >
(859 résultats)

Directeur des Ressources Humaines qualité et environnement de travail F/H

NC
12-10-2026
NC
Conseil General Du Val De Marne
Créteil Val-de-Marne (Ile-de-France)
Présentation du posteVenez faire vivre le service public ! Le Département du Val-de-Marne recherche son futurDirecteur des Ressources Humaines Qualité et Environnement de Travail – F/Hð Créteilð️ Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuellePrésentation de la directionDepuis le 1er janvier 2026, le Département déploie un nouvel organigramme ambitieux qui fait de la Direction des...

Responsable Data, SI DRHS et Transformation Digitale F/H

NC
12-10-2026
NC
Safran
Quinéville Manche (Basse-Normandie)
Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l&#039;aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l&#039;espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l&#039;environnement, plus confortable et plus accessible....

Directeur des ressources humaines indépendant H/F

Indépendant
12-10-2026
NC
DRH-ACTIVE
Beauvais Oise (Picardie)
Directeur des ressources humaines indépendant H/F Cabinets conseils en Management &amp; Stratégie Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d&#039;experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez...

DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH)

NC
12-10-2026
NC
Bras Droit Des Dirigeants
Rennes Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI. Nous nous adressons à des directeurs/ directrices en Ressources Humaines qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoigner Notre Réseau,...

Directeur RH Indépendant — Croissance & Liberté Pro

Indépendant
12-10-2026
NC
DRH-ACTIVE
Saint-Étienne Loire (Rhône-Alpes)
GROUPEACTIVE recherche un Directeur des ressources humaines indépendant H/F à Saint-Étienne. Vous apportez votre expertise RH stratégique pour accompagner les dirigeants de TPE/PME et piloter des projets RH sur mesure dans un cadre entrepreneurial. Rejoindre DRH-ACTIVE, c&#039;est bénéficier d&#039;un réseau d&#039;experts, de formations continues et d&#039;outils avancés tout en conservant votre autonomie...

Directeur RH Indépendant — Leadership & Réseau

Indépendant
12-10-2026
NC
DRH-ACTIVE
Carcassonne Aude (Languedoc-Roussillon)
DRH-ACTIVE, partie du GROUPEACTIVE, recherche un directeur des ressources humaines indépendant pour accompagner les dirigeants de TPE/PME. Vous exercerez une fonction stratégique avec autonomie, tout en bénéficiant du soutien d’un réseau et d’outils avancés. Vous mènerez diagnostics, plans d’action et accompagnement personnalisé visant à optimiser productivité et performance financière. Poste axé sur...

Directeur RH — Pilotage stratégique et terrain (Mayotte)

NC
12-10-2026
NC
GBH Group
()
GBH Group recherche un Directeur des Ressources Humaines pour un périmètre multisite (hyper + deux supermarchés, Mayotte). Vous définissez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, en lien avec le Directeur d&#039;exploitation et le DRH Océan Indien. Vous pilotez le recrutement, développez les relations écoles, assurez la GPEC via formations et mobilité, animez la sécurité et les conditions...

Directeur RH et Innovation — Stratégie & Transformation

NC
12-10-2026
NC
La Gazette des Communes
Haguenau Bas-Rhin (Alsace)
La Communauté d&#039;Agglomération de Haguenau recrute un Directeur des ressources humaines et de l’innovation (F/H). Vous définissez et piloter une stratégie RH globale et structurée, en lien avec les orientations politiques, et assurez l’interface avec les maires du territoire pour mutualiser les ressources. Vous animez l’équipe DRHI (18 personnes), gérez la masse salariale, les procédures et la...

Directeur RH Indépendant — Collectif & Missions

Indépendant
12-10-2026
NC
Bras Droit Des Dirigeants
Coulommiers Seine-et-Marne (Ile-de-France)
Bras Droit des Dirigeants recherche un directeur RH expérimenté pour intervenir en délégation à temps partagé auprès de dirigeants de TPE/PME/ETI, afin d&#039;optimiser les pratiques RH et de soutenir la stratégie humaine. Vous piloterez la gestion RH globale: réglementation, DUERP, entretiens, politique salariale; vous transmettrez votre savoir-faire et accompagnerez des dirigeants dans un cadre collectif....

DRH Multisite – Transformation RH & Santé au Travail

NC
12-10-2026
NC
Cda Perspectives
Malakoff Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
CDA-Perspectives recrute un DRH pour une association médico-sociale et sanitaire forte de 300 salarié·e·s répartis au sein d&#039;une vingtaine d&#039;établissements et services. Votre mission est de construire une politique RH innovante, humaine et structurée, alignée avec le projet associatif et les transformations du secteur. Sous la direction générale, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité,...

Directeur RH Indépendant — Réseau & Accompagnement Pro

Indépendant
12-10-2026
NC
DRH-ACTIVE
Dijon Côte-d'Or (Bourgogne)
GROUPEACTIVE recherche un Directeur des ressources humaines indépendant H/F pour piloter des missions RH stratégiques auprès des dirigeants de TPE/PME via le réseau DRH-ACTIVE, avec autonomie et soutien collectif. Le poste offre un cadre entrepreneurial et l’opportunité de développer une activité indépendante tout en bénéficiant de formation continue, d’outils avancés et d’un réseau d’experts. #J-18808-Ljbffr

Directeur RH Indépendant – Réseau & Formation

Indépendant
12-10-2026
NC
DRH-ACTIVE
Épinal Vosges (Lorraine)
DRH-ACTIVE recherche un Directeur des ressources humaines indépendant H/F pour accompagner les dirigeants de TPE/PME dans une démarche stratégique RH. Profil souhaité: cadre RH avec plus de dix ans d’expérience, capable de développer et déployer des plans d’action, et d’évoluer en consulting indépendant ou en mission de transition. Formation et réseau offerts, avec accompagnement et événements du réseau....