Métier < Collaborateur paie >
(1669 résultats)

Gestionnaire Paie et ADP (H/F) (CDI) (Basé à Fontaine-Notre-Dame)

CDI
28-04-2024
NC
Pay Job
Fontaine-Notre-Dame Nord (Nord-Pas-de-Calais)
Poste : _Marine HALLAIS, consultante en recrutement au sein de Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, j&#039;accompagne mes clients et mes candidats avec réactivité et transparence._ Je recherche pour un de mes clients, une entreprise située à CAMBRAI (59), UN(E) GESTIONNAIRE PAIE/ADP EN CDI. RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE PAIE, vous intervenez sur les missions...

Gestionnaire Paie et ADP (H/F) (CDI) (Basé à Fontaine-Notre-Dame)

CDI
28-04-2024
NC
Pay Job
Bourlon Pas-de-Calais (Nord-Pas-de-Calais)
Poste : _Marine HALLAIS, consultante en recrutement au sein de Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, j&#039;accompagne mes clients et mes candidats avec réactivité et transparence._ Je recherche pour un de mes clients, une entreprise située à CAMBRAI (59), UN(E) GESTIONNAIRE PAIE/ADP EN CDI. RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE PAIE, vous intervenez sur les missions...

Gestionnaire Paie et ADP (H/F) (CDI) (Basé à Fontaine-Notre-Dame)

CDI
28-04-2024
NC
Pay Job
Proville Nord (Nord-Pas-de-Calais)
Poste : _Marine HALLAIS, consultante en recrutement au sein de Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, j&#039;accompagne mes clients et mes candidats avec réactivité et transparence._ Je recherche pour un de mes clients, une entreprise située à CAMBRAI (59), UN(E) GESTIONNAIRE PAIE/ADP EN CDI. RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE PAIE, vous intervenez sur les missions...

Gestionnaire Paie et ADP (H/F) (CDI) (Basé à Fontaine-Notre-Dame)

CDI
28-04-2024
NC
Pay Job
Raillencourt-Sainte-Olle Nord (Nord-Pas-de-Calais)
Poste : _Marine HALLAIS, consultante en recrutement au sein de Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, j&#039;accompagne mes clients et mes candidats avec réactivité et transparence._ Je recherche pour un de mes clients, une entreprise située à CAMBRAI (59), UN(E) GESTIONNAIRE PAIE/ADP EN CDI. RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE PAIE, vous intervenez sur les missions...

Gestionnaire paie expérimenté (H/F)

NC
26-04-2024
NC
Adsearch
Saint-Maur-des-Fossés Val-de-Marne (Ile-de-France)
New 12 avril Val-de-Marne, Saint-Maur-des-Fossés CDI 50000 € par an Adsearch Paris, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division Audit &amp; Expertise-Comptable, accompagne lun de ses clients dans la recherche de son nouveau collaborateur :un Gestionnaire paie expérimenté H/F à Saint-Maur-des-Fossés,dans le Val-de-Marne (94). Rejoignez un cabinet dexpertise comptable dématérialisé d’une vingtaine...

Apprenti Gestionnaire de paie H/F (Apprentissage/Alternance)

Alternance
02-05-2024
NC
Fiducial
Avignon Vaucluse (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Poste : Vous souhaitez continuer vos études en alternance ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en Alternance au sein de notre agence d&#039;Avignon - Agroparc (84). Travailler en autonomie tout en demandant de l&#039;aide...

Responsable de Projet RH/Paie H/F

NC
03-05-2024
NC
PME ESS
Levallois-Perret Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
PME du secteur de l&#039;économie sociale et solidaire comptant aujourd&#039;hui plus de 600 collaborateurs, recherche son-sa futur-e Responsable paie et projet RH H/F. Sous la responsabilité hiérarchique de la DRH, vos missions sont les suivantes : Garantir l’exactitude de la paie en lien avec le cabinet dédié et la conformité de toutes les opérations relatives à la gestion des ressources humaines...

Directeur paie et Social (H/F)

CDI
30-04-2024
NC
HARRY HOPE
Muret Haute-Garonne (Midi-Pyrénées)
Notre consultante Aurélie Sea Chao, recherche pour un groupe d&#039;expertise comptable, un Directeur Paie et Social (H/F). rattaché à la Direction Générale, vous prendrez la direction d&#039;une équipe composée d&#039;une trentaine de collaborateurs (gestionnaires paie et juristes en droit social). Vous serez en charge de : - Piloter et développer le pôle social - Garantir la qualité des prestations...

Juriste en Droit Social H/F

CDI
20-04-2024
NC
FIGECAL
Bonchamp-lès-Laval Mayenne (Pays de la Loire)
FIGECAL ? Un cabinet d&#039;expertise comptable à taille humaine, qui propose aux chefs d&#039;entreprise un accompagnement complet, cogéré par deux amis d&#039;enfance, la communication, le respect, et la confiance sont au coeur de l&#039;expérience professionnel de nos collaborateurs. Nos priorités ? Autonomie, perspective d&#039;évolution et plaisir ! Notre société regroupe environ 130 collaborateurs...

Assistante Management des contrats

NC
30-04-2024
NC
AUBAY
Nantes Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Administration du personnel: Vie du collaborateur, Départ du collaborateur, Visite médicale... Paie: Consolidation des éléments variables de paie avant envoi au service paie, Calcul astreintes, heures supplémentaires via FTE, Validations des avances sur salaire avec le Directeur d’Agence, Validation des absences, transmission des arrêts maladie au service paie, Reporting affectation des collaborateurs...

Assistant Contrat Management H/F

NC
30-04-2024
NC
AUBAY
Nantes Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Administration du personnel: Vie du collaborateur, Départ du collaborateur, Visite médicale... Paie: Consolidation des éléments variables de paie avant envoi au service paie, Calcul astreintes, heures supplémentaires via FTE, Validations des avances sur salaire avec le Directeur d’Agence, Validation des absences, transmission des arrêts maladie au service paie, Reporting affectation des collaborateurs...

Contract Management Assistant

NC
30-04-2024
NC
AUBAY
Nantes Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Administration du personnel: Vie du collaborateur, Départ du collaborateur, Visite médicale... Paie: Consolidation des éléments variables de paie avant envoi au service paie, Calcul astreintes, heures supplémentaires via FTE, Validations des avances sur salaire avec le Directeur d’Agence, Validation des absences, transmission des arrêts maladie au service paie, Reporting affectation des collaborateurs...