Métier < Chargé de ressources humaines >
(536 résultats)
Chargé Ressources Humaines (h/f) (Intérim)
Intérim
10-04-2026
NC
LHH
Paris
Paris
(Ile-de-France)
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons...
Chargé rh h/f (Intérim)
Intérim
10-04-2026
NC
LHH
Paris
Paris
(Ile-de-France)
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons...
Chargé(e) rh h/f (CDD)
CDD
07-04-2026
NC
LHH
Courbevoie
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons...
Chargé des ressources humaines h/f - cdi - 93200 (CDI)
CDI
08-04-2026
NC
BON TALENT
Bobigny
Seine-Saint-Denis
(Ile-de-France)
Bon talent recherche pour l'un de ses clients un CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE H/F - CDI - SAINT DENIS PLEYEL (93200). Notre client AGILE nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent : * AGILE : (Agence de Gestion de l'Immobilier de L'Etat), société en plein développement dont le capital est entièrement détenu par l’État, déploie son savoir-faire...
Généraliste en Ressources Humaines (RH) (H/F) (CDD)
CDD
07-04-2026
NC
Manpower
Suresnes
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises...
ALTERNANT / ALTERNANTE CHARGE(E) RH / HR BUSINESS PARTNER
Alternance
10-04-2026
De 900 € à 1 600 € par an
Openclassrooms
Compiègne
Oise
(Picardie)
Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre...
Alternant chargé des ressources humaines (H/F)
Alternance
10-04-2026
De 900 € à 1 600 € par an
Openclassrooms
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre...
ALTERNANT / ALTERNANTE CHARGE(E) RH / HR BUSINESS PARTNER
Alternance
11-04-2026
De 900 € à 1 600 € par an
Openclassrooms
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre...
ALTERNANT / ALTERNANTE CHARGE(E) RH / HR BUSINESS PARTNER
Alternance
11-04-2026
De 900 € à 1 600 € par an
Openclassrooms
Amiens
Somme
(Picardie)
Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre...
ALTERNANT / ALTERNANTE CHARGE(E) RH / HR BUSINESS PARTNER
Alternance
11-04-2026
De 900 € à 1 600 € par an
Openclassrooms
Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
(Ile-de-France)
Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre...
Chargé(e) rh et sirh H/F (CDI)
CDI
10-04-2026
NC
SKILLS
Courbevoie
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service...
Chargé(e) Des Ressources Humaines H/F (CDI)
CDI
09-04-2026
NC
TALENTS SUPPLY
Wissous
Essonne
(Ile-de-France)
Talents Supply recrute de manière spécialisée sur les métiers de l'assistanat, la Relation Clients et la Supply Chain. Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure les missions liées à la gestion des ressources humaines, le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation, et la gestion des tâches liées à la paie, ainsi que le respect des obligations légales et réglementaires....