Métier < Chargé de développement commercial >
(3391 résultats)

Chargé de Recrutement - de Développement Commercial et Partenarial H/F

CDD
05-05-2024
NC
Osengo RH
Aurillac Cantal (Auvergne)
OSENGO est un Groupe spécialisé dans la formation professionnelle continue et l&#039;alternance. Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions. Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés,...

Alternance Chargé de Développement Tecnico-Commercial - Millau (F/H)

Alternance
04-05-2024
NC
ISCOD
Millau Aveyron (Midi-Pyrénées)
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l&#039;assainissement autonome, un(e) Chargé(e) de Développement Tecnico- Commercial en contrat d&#039;apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l&#039;Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle...

Chargé de Développement Tecnico-Commercial H/F (Apprentissage/Alternance)

Alternance
04-05-2024
NC
ISCOD
Comprégnac Aveyron (Midi-Pyrénées)
Poste : Vos missions : définir des personaes créer les listes de prospects B2B et B2Cles enrichir avec des données sociales collectées sur le web via l&#039;utilisation d&#039;outils digitaux automatiser des séquences de prospection mettre en place des scénarios pour approcher les prospectsnégocier visites ponctuelles des clientstravailler l&#039;upsell et la fidélisationgérer les demandes entrantes...

Chargé de Communication et du Développement Commercial H/F

CDI
05-05-2024
NC
M&M rh
Bergerac Dordogne (Aquitaine)
M&amp;M RH est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Critères de l&#039;offre - Lieux : Bergerac - Conditions : CDI - statut non-cadre - Salaire &amp; Avantages : entre 25 K€ et 31K€ (13 mois inclus) - Tickets restaurant - Mutuelle - CE - Prise de poste : dès que possible - Profil : Formation BTS/DUT ou Bachelor dans le domaine...

Commercial en Immobilier pour Bachelor Management en Alternance H/F

Alternance
05-05-2024
NC
ZBS Group
Montpellier Hérault (Languedoc-Roussillon)
ZBS GROUP BUSINESS SCHOOL présente sur Montpellier depuis 1996. Nous recherchons un commercial en immobilier, pour une agence immobilière de Montpellier, pour préparer en alternance un bachelor de management Bac +3 : titre de chargé de Développement Commercial et Marketing.

Chargé de comptes et développement commercial H/F (CDI)

CDI
04-05-2024
NC
Seqens
Francheville Rhône (Rhône-Alpes)
Seqens est un acteur mondial intégré de solutions pharmaceutiques et ingrédients de spécialité, disposant d&#039;une large gamme de produits, de services et de technologies. Le Groupe propose à ses clients des services de fabrication à façon pour les marchés pharmaceutiques et de spécialités ainsi qu&#039;un large portefeuille de principes actifs et d&#039;intermédiaires pharmaceutiques. Le groupe...

Chargé de comptes et développement commercial H/F (CDI)

CDI
04-05-2024
NC
Seqens
Tassin-la-Demi-Lune Rhône (Rhône-Alpes)
Seqens est un acteur mondial intégré de solutions pharmaceutiques et ingrédients de spécialité, disposant d&#039;une large gamme de produits, de services et de technologies. Le Groupe propose à ses clients des services de fabrication à façon pour les marchés pharmaceutiques et de spécialités ainsi qu&#039;un large portefeuille de principes actifs et d&#039;intermédiaires pharmaceutiques. Le groupe...

Chargé de comptes et développement commercial H/F (CDI)

CDI
04-05-2024
NC
Seqens
Dardilly Rhône (Rhône-Alpes)
Seqens est un acteur mondial intégré de solutions pharmaceutiques et ingrédients de spécialité, disposant d&#039;une large gamme de produits, de services et de technologies. Le Groupe propose à ses clients des services de fabrication à façon pour les marchés pharmaceutiques et de spécialités ainsi qu&#039;un large portefeuille de principes actifs et d&#039;intermédiaires pharmaceutiques. Le groupe...

Chargé de comptes et développement commercial H/F (CDI)

CDI
04-05-2024
NC
Seqens
Écully Rhône (Rhône-Alpes)
Seqens est un acteur mondial intégré de solutions pharmaceutiques et ingrédients de spécialité, disposant d&#039;une large gamme de produits, de services et de technologies. Le Groupe propose à ses clients des services de fabrication à façon pour les marchés pharmaceutiques et de spécialités ainsi qu&#039;un large portefeuille de principes actifs et d&#039;intermédiaires pharmaceutiques. Le groupe...

Commercial Développement (Chargé de Clientèle) F/H

CDI
27-03-2024
NC
Kalhyge
Decazeville Aveyron (Midi-Pyrénées)
KALHYGE est un acteur de référence de la location-entretien d&#039;articles textiles et d&#039;équipements hygiène auprès de 30 000 clients, professionnels de la santé, de l&#039;hôtellerie-restauration, de l&#039;industrie et des commerces &amp; services. Mission Rejoignez KALHYGE : Un acteur majeur dans la Location-Entretien d&#039;Articles Textiles et Équipements Hygiène À propos de KALHYGE : KALHYGE...

Commercial Développement (Chargé de clientèle) (H/F)

CDI
04-03-2024
NC
Kalhyge
Pouzauges Vendée (Pays de la Loire)
KALHYGE est un acteur de référence de la location-entretien d&#039;articles textiles et d&#039;équipements hygiène auprès de 30 000 clients, professionnels de la santé, de l&#039;hôtellerie-restauration, de l&#039;industrie et des commerces &amp; services. Mission KALHYGE est un acteur de référence de la location-entretien d&#039;articles textiles et d&#039;équipements hygiène auprès de 16 000 clients,...

Consultant en Immobilier Haut de Gamme H/F

Indépendant
05-05-2024
NC
Le recruteur immobilier
Boulogne-Billancourt Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
Hugo Bolzinger : &quot;Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d&#039;accompagnement de carrière auprès des professionnels de l&#039;immobilier. Candidats : à l&#039;écoute ou en recherche d&#039;un nouveau poste? 1- Bilan de parcours : par le biais d&#039;un échange personnalisé et confidentiel. 2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises...