Chercher un réseau social professionnel

Utilisez les réseaux sociaux pour booster vos chances d'emploi !

Les outils et plateformes de recherche d'emploi ont évolué. Aujourd'hui vous pouvez vous faire démarcher par n'importe qui et à n'importe quel moment. Les réseaux sociaux ont pris un part importante dans la recherche d'emploi et la construction de vos projets, ils n'ont plus uniquement un intérêt privé, mais également professionnel. C'est une source d'information de plus en plus importante pour les recruteurs.

C'est pourquoi l'équipe d'emploi.org, pour vous aider au mieux dans votre projet professionnel, vous délivre sa sélection de réseaux sociaux, de vidéos conseil et met à votre disposition sa veille informationnelle. Trouvez les réseaux sociaux les mieux adaptés à votre projet professionnel et optimisez votre profil pour attirer les recruteurs !

Notre sélection de réseaux sociaux

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L'annuaire des réseaux sociaux

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L'actu' des réseaux sociaux

Nouveaux standards RH : entre agilité humaine et numérique Publiée le 21/10/2021

Les collaborateurs veulent dans l’ensemble plus de flexibilité Après avoir été contraints d’adopter le travail à distance pendant plus d’un an, les salariés, même lorsqu’ils vivent proches de leur lieu de travail, sont à la recherche de plus de flexibilité et d’une organisation hybride : 74% des Français ne souhaitent pas retourner au bureau 5j/5, selon un sondage Opinionway du mois de juin. Cadremploi...

L’intelligence artificielle pour fluidifier le marché de l’emploi Publiée le 21/10/2021

Réservé aux abonnés Par William Plummer Publié le 04/10/2021 à 16:26, Mis à jour le 04/10/2021 à 16:27 En 2019, Pôle emploi a pris la décision d’investir 20 millions d’euros sur trois ans dans l’intelligence artificielle. Jean-Christophe MARMARA/Le FigaroPôle emploi a lancé en 2019 un vaste plan pour implémenter cette technologie afin de faciliter le retour à l’emploi. Avec près de 1 million...

TikTok, LinkedIn, Clubhouse... Quoi de neuf sur les réseaux sociaux ? Publiée le 02/10/2021

Chaque semaine, nous vous proposons une plongée dans l'actualité bouillonnante des réseaux sociaux et de leurs nouvelles fonctionnalités. Au menu : LinkedIn chouchoute les créateurs de contenus, TikTok accélère sur les fonctionnalités "shopping" et Twitter améliore la qualité de ses vidéos.

Comment réussir votre CV vidéo? Publiée le 23/09/2021

CONSEILS - Le CV vidéo n'est pas encore courant mais il peut vous permettre de vous démarquer, notamment si vous visez un poste en relation avec une clientèle.

Gamification: quand le recrutement professionnel devient un jeu Publiée le 23/09/2021

La gamification revisite l'entretien d'embauche classique en empruntant les codes des jeux. Escape game, challenges... Les candidats sont confrontés de manière ludique à une problématique qu'ils pourraient rencontrer au sein de l'entreprise. Cela permet aux recruteurs de se rendre compte en situation presque réelle des capacités de chaque candidat. Qu'est-ce que la gamification? De plus en plus de...

Gamification: quand le recrutement professionnel devient un jeu Publiée le 17/09/2021

PRATIQUE - Les entreprises ont de plus en plus de difficultés à attirer de potentiels candidats. Certaines d'entre elles s'ouvrent donc à une technique de recrutement différent: la gamification.

Télétravail : les 3 clefs du recrutement à distance Publiée le 08/09/2021

BONNES FEUILLES - Pour ceux qui ont opté pour une organisation en remote, le choix des nouvelles recrues est primordial. Les compétences seules ne suffisent pas. Il faut trouver une personnalité qui matche avec l'entreprise.

​​Recrutement : comment fonctionne le matching de CV ? Publiée le 08/09/2021

Vous avez peut-être déjà entendu parler de matching, démocratisé notamment grâce aux sites de rencontres en ligne. Appliqué au recrutement, on parle alors de matching de CV. Terme issu du verbe anglais to match (qui signifie « correspondre​ », « concorder​ » ou « être sur la même longueur d'onde​ » ), le matching définit la mise en relation entre deux personnes.

Quelques conseils pratiques pour soigner sa réputation en ligne Publiée le 20/08/2021

Un sondage récent réalisé par l’IFOP indiquait que 88% des consommateurs français consultaient des avis en ligne avant de se décider. Dans un tel contexte, il est indispensable de soigner sa réputation en ligne. Parfois appelée e-réputation, ou encore cyber-réputation ou réputation numérique, la réputation en ligne correspond à l’opinion qui caractérise une entreprise ou un professionnel sur internet....

224 mots, le nombre magique pour booster la viralité de vos posts Linkedin Publiée le 17/08/2021

Comment éviter les écueils du personal branding Publiée le 17/08/2021

Que ce soit pour développer une communauté, décrocher un emploi ou simplement partager des informations, le personal branding est devenu une véritable tendance sur les réseaux sociaux.

Digitaliser sa formation – Flowbow Publiée le 12/08/2021

Livre blanc   Flowbow   Basé sur des centaines d’échanges avec des responsables formations, pédagogiques, des DRH et des formateurs. Nous y abordons les 4 grands problèmes rencontrés lorsque les entreprises et organismes de formation se lancent dans la digitalisation de leurs formations. 1/ Convaincre en interne (la direction, les formateurs, les apprenants…) 2/ Le défi du budget « serré » 3/...

Comment télécharger son CV Linkedin au format pdf ? Publiée le 06/08/2021

Tu souhaites exporter tout ton profil Linkedin au format PDF pour créer ton CV en moins d'une minute ? Voici comment ça marche. L’article Comment télécharger son CV Linkedin au format pdf ? est apparu en premier sur LEPTIDIGITAL.

Adapter son CV à la digitalisation des process de recrutement Publiée le 31/07/2021

  Après plus de 27 ans (et 9 métiers différents) dans son ancienne entreprise, Christophe Logeais qui travaillait dans le monde du tourisme a choisi de se porter volontaire pour un départ dans le cadre d’une rupture conventionnelle collective (RCC) . Nous l’avions déjà interviewé pour parler de l’initiative solidaire qu’il avait mis en place afin de soutenir ses collègues dans la même situation...

5 conseils pour un recrutement digital réussi ! Publiée le 25/07/2021

Tour d’horizon des bénéfices d’un recrutement digital réussi et des étapes à mettre en oeuvre pour en maximiser la réussite et attirer les talents qualifiés que vous recherchez tant !

4 conseils pour développer votre présence sur les réseaux sociaux ???? Publiée le 14/07/2021

Mettre en place un profil solide sur les réseaux sociaux prend du temps et demande beaucoup d’efforts. Vous avez commencé à le faire dans l’espoir que cela construirait votre marque personnelle et stimulerait votre carrière. Jusqu’à présent, vos résultats sont en quelque sorte « euh … moyens ». Vous publiez tout le temps, mais vous n’avez pratiquement pas de followers. Ou, vous êtes sur tellement...

TikTok lance une nouvelle fonctionnalité pour trouver un emploi Publiée le 12/07/2021

TikTok est connu en tant qu’application de partage de vidéos courtes et une plateforme de réseautage social, principalement utilisée pour le divertissement. Une nouvelle fonctionnalité vient d'être lancée, qui changera peut-être la donne, ...

Recrutements : 74 % des employeurs pensent que le numérique améliore le processus Publiée le 04/07/2021

Les recrutements restent dynamiques malgré la crise. Ils se sont aussi digitalisés, et devraient continuer de l’être, selon une récente étude OpinionWay pour l’agence d’emploi Bruce. Malgré l’impact de la crise sur le marché du travail, le recrutement n’a finalement “pas subi de ralentissement”, indique une étude OpinionWay pour l’agence d’emploi Bruce, publiée le 29 juin 2021. Ainsi, 97 % des employeurs...

La vidéo en ligne : la nouvelle manière de recruter Publiée le 04/07/2021

D’ici 2022 la vidéo en ligne représentera 82% du contenu disponible sur internet. Un format qui attire les entrepreneurs désireux de moderniser leurs offres d’emploi. Un canal plus créatif et très efficace auprès des candidats. La vidéo en ligne sera le média incontournable sur le marché de l’emploi à l’avenir. C’est l’idée qui se dégage de la dernière enquête réalisée par PlayPlay. L’outil de création...

Comment fusionner deux profils Linkedin, ou supprimer un compte LinkedIn ? Publiée le 28/06/2021

Sur LinkedIn, il n’est pas possible d’avoir plusieurs comptes personnels pour une même personne, d’où la nécessité de fusionner les comptes de deux profils si par mégarde vous en avez deux. Mais parfois par erreur, il arrive qu’on ait plusieurs comptes sur LinkedIn involontairement : il est possible que vous ayez créé un compte dans une entreprise précédente, vous ayez un ancien compte étudiant ou...

RH : 3 raisons pour lesquelles le tout digital est une erreur Publiée le 12/06/2021

A l’ère d’une profusion des outils digitaux au service des RH, il existe un risque croissant de déshumanisation dans l’entreprise. L’article RH : 3 raisons pour lesquelles le tout digital est une erreur est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

#MissionEmploi : TikTok et Pôle emploi créent un espace dédié à l'emploi et à la formation Publiée le 10/06/2021

Du 4 au 11 juin 2021, TikTok et Pôle emploi accompagnent les utilisateurs de la plateforme dans leur projet professionnel et créent un espace entièrement dédié à l'emploi et la formation, directement accessible sur l'application. Baptisée #MissionEmploi, cette initiative témoigne de la volonté de TikTok de s'engager auprès de sa communauté d'utilisateurs français - notamment les plus jeunes - et des...

Le recrutement passe en mode distanciel Publiée le 29/05/2021

La crise sanitaire, qui a bouleversé l'organisation du travail, a impacté les processus d'embauche, désormais digitalisés en grande partie. Quant aux cadres, ils font valoir d'autres aspirations.

Seekube et HelloWork stimulent la mise en relation entre les jeunes diplômés et les entreprises Publiée le 28/05/2021

Avec le rachat de Seekube, HelloWork se dote d'un nouveau levier pour mettre en relation les étudiants et leurs futurs employeurs.

Quelle est l’importance de votre « cher réseau » LinkedIn sur votre carrière Publiée le 25/05/2021

Le constat est tout sauf nouveau, mais pour maximiser ses chances de trouver une emploi ou de nouvelles opportunités professionnelles, disposer d’un réseau conséquent est un vrai plus. Ces contacts peuvent être personnels et proches mais aussi plus virtuels et notamment via LinkedIn. Le réseau social vient justement de publier un rapport pour mesurer l’importance de la gestion d’un réseau professionnel...

L’innovation digitale au service des RH Publiée le 21/05/2021

La crise de la covid-19 a considérablement accéléré le développement des usages digitaux, y compris au sein des entreprises, et les nouveaux outils digitaux sont désormais incontournables pour toute stratégie de transformation numérique d’entreprise. Cas emblématique de cette transformation, le domaine des Ressources humaines, qui est particulièrement concerné et avancé dans les processus de dématérialisation....

TikTok : le nouveau canal pour trouver un stage/job ? Publiée le 21/05/2021

Sur le réseau social TikTok, de plus en plus d'offres d'emplois à destination des 18-28 ans apparaissent. En période de crise sanitaire, cette nouveauté serait-elle une tendance durable ? On fait le point. *Une chorégraphie rythmée qui donne le sourire, un prank malicieux, mais surtout un scroll addictif dont il est difficile de se défaire. C’est ce que l’on obtient après avoir téléchargé TikTok,...

L’innovation digitale au service des RH Publiée le 21/05/2021

La crise de la covid-19 a considérablement accéléré le développement des usages digitaux, y compris au sein des entreprises, et les nouveaux outils digitaux sont désormais incontournables pour toute stratégie de transformation numérique d’entreprise. Cas emblématique de cette transformation, le domaine des Ressources humaines, qui est particulièrement concerné et avancé dans les processus de dématérialisation....

Et si TikTok devenait le LinkedIn nouvelle génération ? Publiée le 18/05/2021

TikTok est désormais l’application vedette qui attire les jeunes et les moins jeunes. Elle s’est fortement imposée dans le monde des réseaux sociaux et ne compte plus uniquement que des contenus de divertissement. Elle se diversifie de plus en plus et se lance même aujourd’hui dans les recrutements.    La filiale de ByteDance ne se […] Cet article Et si TikTok devenait le LinkedIn nouvelle génération...

Le nouveau visage du recrutement à l’ère du télétravail Publiée le 16/05/2021

Le nouveau visage du recrutement à l’ère du télétravail Par Marina Frydrych, Talent Acquisition Consultant chez Insight Si les pays anglo-saxons en sont déjà coutumiers, la digitalisation du recrutement arrive tout juste en France, propulsée par une pandémie et l’émergence de l’incontournable télétravail. Dans ce contexte, quel visage pour le recrutement à l’heure du distanciel […]

Comment bâtir un réseau de relations professionnelles Publiée le 15/05/2021

Votre réseau professionnel doit vous fournir un effet de levier pour faire un progrès dans votre travail ou dans votre entreprise. Il sera efficace si vous le diversifiez, avec des personnes de différents métiers, milieux, âge, origines… Comment bâtir un réseau de relations professionnelles.

TikTok veut devenir une plateforme d'offres d'emplois pour les jeunes Publiée le 15/05/2021

Testée aux États-Unis, une nouvelle fonctionnalité permettra aux utilisateurs du réseau social de candidater à des postes en vidéo. Par Emma Confrere Publié le 11/05/2021 à 18:48, Mis à jour le 11/05/2021 à 18:52 Une page Web sera dédiée à ce service et sera accessible directement via l'application. Dado Ruvic / REUTERS TikTok voudrait-il devenir le LinkedIn de la jeune génération ? Le réseau...

TikTok veut aider les jeunes à trouver un emploi - iPhoneSoft Publiée le 13/05/2021

TikTok veut aider les jeunes à trouver un emploi  iPhoneSoft

Comment l’IA peut-elle changer le recrutement ? (partie 2) Publiée le 13/05/2021

Dans la première partie de l’article, nous avons vu quelles étaient les solutions logicielles permettant aux entreprises de trier les candidatures. Cette démarche, qui a de l’intérêt principalement lorsque l’entreprise reçoit énormément de candidatures, repose sur une méthode simple mais très limitée. Nous avons vu que l’IA a le potentiel pour apporter des solutions aux limites évoquées mais présente...

Votre vidéo de candidature enregistrée gratuitement Publiée le 08/05/2021

#1jeune1solution vous propose d'enregistrer gratuitement votre vidéo de motivation.

Vous avez atteint la limite d’invitations hebdomadaire – Linkedin Publiée le 30/04/2021

Vous avez atteint la limite d'invitations hebdomadaire - Linkedin...

Recrutement à distance : comment les entreprises s’adaptent-elles ? Publiée le 27/04/2021

Le recrutement à distance, une évolution forcée La crise sanitaire a bouleversé le monde, sans épargner les entreprises et leurs stratégies de recrutement. Le marché de l’emploi est tendu, et on constate une baisse d’un tiers des offres d’emploi en 2020 [1]. Les candidats expriment, quant à eux, un désir de stabilité plus prononcé que par le passé ; ils ont une plus grande réticence à la mobilité...

10 pistes pour accélérer la transformation de la fonction RH - FrenchWeb.fr - Frenchweb.fr Publiée le 27/04/2021

10 pistes pour accélérer la transformation de la fonction RH - FrenchWeb.fr  Frenchweb.fr

Job-dating : décidez plus vite ! Publiée le 27/04/2021

Sur la toile les offres d’emplois se multiplient et avec des propositions pour rencontrer les entreprises sous formes de Job-dating et cela dans tous les secteurs. Il faut dire que ce qui aurait paru incongru avant la crise sanitaire semble aujourd’hui devenu aujourd’hui une nouvelle manière de recruter. Ces entretiens de quelques minutes permettent aux recruteurs de rencontrer plus de candidats et...

Recruter en visio : comment “gommer les barrières qui distordent les soft skills” Publiée le 18/04/2021

Avec la crise du Covid, de nombreux entretiens d’embauche se déroulent en visioconférence. Lors de ces entretiens bien différents de ceux qui ont lieu en physique, managers et RH devront veiller à se montrer bienveillants, attentifs et organisés. La crise sanitaire nous oblige à réaliser de nombreuses tâches à distance, dont les entretiens de recrutement. Or, managers et responsables recrutement peuvent...

Qu’est-ce que l’e-recrutement ? Publiée le 18/04/2021

Dans cet article, découvrez ce qu'est l'e-recrutement et comment tirer le meilleur profit du digital pour recruter des talents  ! 

Peut-on vraiment être authentique sur LinkedIn ? Publiée le 15/04/2021

Pourquoi recruter sur TikTok ? Publiée le 12/04/2021

De plus en plus d’entreprises françaises font le pari de rajeunir leur processus d’embauche et de recruter sur TikTok. Et elles ont raison de tenter l’aventure ! Propriété du groupe chinois Bytedance, la plateforme de vidéos comptait 100 millions d’utilisateurs en Europe en septembre 2020. Une véritable mine d’or pour les entreprises en mal de L’article Pourquoi recruter sur TikTok ? est apparu en...

Comment l’IA peut-elle changer le recrutement ? (partie 1) Publiée le 11/04/2021

Savez-vous qu’il faut évaluer en moyenne 100 candidatures pour réaliser une embauche ? C’est le résultat d’une étude menée par Lever, une société de San Francisco, basée sur les données récoltées de ses clients installés dans 40 pays. Pour gérer toutes ces candidatures, les recruteurs utilisent des outils appelés Applicant Tracking System (ATS). Ils permettent d’organiser et centraliser...

LinkedIn améliore les profils : vidéos Cover Story, mode créateur, projet Clubhouse… - BDM Publiée le 11/04/2021

À vos profils ! © Denys Prykhodov - stock.adobe.com LinkedIn souhaite aider ses membres à se connecter avec les communautés qui les intéressent pour agrandir leur réseau professionnel. La plateforme lance une série de nouvelles fonctionnalités pour repenser la façon dont ils peuvent raconter leur histoire. Les vidéos Cover Story Ce nouvel outil permet de créer de courtes vidéos personnalisées,...

La créativité au service du recrutement de talents! Publiée le 07/04/2021

En quête constante d'employés afin de poursuivre sa croissance, Berger s'appuie sur la nouvelle réalité virtuelle et annonce officiellement la tenue de ...

RH 3.0 : 10 pistes pour accélérer la transformation de la fonction RH Publiée le 03/04/2021

IBM a récemment produit une étude sur la transformation de la fonction RH et comment l’accélérer. Cette étude a été produite en collaboration avec la Josh Bersin Academy et il faut donc s’attendre à y retrouver l’essentiel des réflexions de Bersin qui, pratique marketing courante dans l’industrie du logiciel, ne servent que de prétexte à une prise de parole de l’éditeur. Je vais donc commencer...

Tout comprendre à l’application Clubhouse, étoile montante des réseaux sociaux Publiée le 03/04/2021

Recruter en ligne, une démarche importante dans la transformation numérique des entreprises Publiée le 03/04/2021

Comment réussir un recrutement en ligne et quelles plateformes choisir ? France Num explique dans cette fiche pratique les divers avantages du e-recrutement, présente une liste de solutions et délivre des conseils pour aider les dirigeants de TPE et PME à trouver les talents dont leur entreprise a besoin. Retrouvez dans ce document les 8 étapes pour recruter du personnel.-- Delivered by Feed43 service

Le recrutement à distance : mode d’emploi Publiée le 03/04/2021

Le couperet est tombé : plus de 320 000 personnes en France ont perdu leur emploi dans le secteur privé en 2020. Une surprise ? Pas vraiment. Les carnets de commandes se sont réduits dans bon nombre de secteurs, et avec eux les capacités financières des entreprises. La suite ? Le recrutement bien sûr ! L’article Le recrutement à distance : mode d’emploi est apparu en premier sur myrhline.com | Actualité...

Recrutement : les algorithmes dans le viseur des régulateurs US Publiée le 28/03/2021

Si les solutions proposant de recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter le recrutement se multiplient depuis plusieurs années, le coronavirus a largement favorisé leur adoption. L'entreprise HireVue, qui propose un logiciel analysant les vidéos d'entretiens à l'aide de l'IA pour sélectionner les meilleurs candidats, rapporte que le nombre d'entretiens en direct analysés par ses soins a...

3 campagnes de recrutement sur TikTok dont s'inspirer Publiée le 28/03/2021

Nouvel eldorado de la communication, et si TikTok s’imposait comme un canal de recrutement idéal ? Zoom sur 3 campagnes de recrutement inspirantes. *L’avènement des réseaux sociaux a offert de nouvelles vitrines aux entreprises, les incitant à s’adapter et à se réinventer continuellement aux nouveaux outils de communication dans leur chasse aux candidat·e·s. Après avoir surfé sur les réseaux LinkedIn,...

Les jobalertes : pourquoi les utiliser et comment les paramétrer Publiée le 28/03/2021

Les interfaces, c'est comme les humains. Parfois, on s'y habitue un peu trop et on ne fait même plus attention quand elles évoluent. Quoi de neuf du côté de vos jobalertes ?

Digitalisation du processus de staffing : par où commencer ? Publiée le 10/03/2021

Face à la crise sanitaire, les compétences se sont confirmées comme LE levier de compétitivité, voire de survie pour les entreprises. Les identifier rapidement, les développer, et les utiliser à bon escient, est devenu un enjeu central. Pour cela, les professionnels RH peuvent s’appuyer sur les outils de staffing (ou de gestion des ressources humaines). […]

Recrutement : les tendances qui vont dominer en 2021 Publiée le 18/03/2021

L’an dernier, toutes les entreprises ont dû se concentrer sur l’organisation des équipes et l’acquisition de talents. Elles ont compris l’intérêt des pratiques de recrutement stratégique, de redéploiement et de prévisibilité des futurs talents à recruter. Maintenant que les professionnels de l’acquisition des talents sont vus comme des partenaires stratégiques, à eux désormais de montrer le chemin...

Et si vous pouviez gérer vos ressources humaines en une seule plateforme ? Publiée le 15/03/2021

La gestion des ressources humaines implique la mise en place et le suivi de nombreux processus qui rassemblent plusieurs parties L’article Et si vous pouviez gérer vos ressources humaines en une seule plateforme ? est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

Comment faire une veille RH digitale efficace ? Publiée le 19/03/2021

La veille est devenue une compétence indispensable pour les professionnels des RH. Elle permet de se maintenir au courant des bonnes pratiques liées à sa profession, rester à jour sur le plan juridique... Mais pour qu’elle soit efficace, la veille RH demande une certaine organisation !

Recrutement : 8 conseils pour optimiser votre utilisation des jobboards Publiée le 05/03/2021

Au cœur de la jungle d’offres d’emploi présentes sur le web, comment sortir du lot et capter l’attention des candidats ? On vous guide pour utiliser les jobboards à bon escient !

Qu’est-ce que le Candidate Persona ? Publiée le 01/03/2021

Pour comprendre vos « cibles de candidats », vous devez bien les connaître afin de vous adresser aux candidats les plus susceptibles de postuler chez vous. D’où l’importance de cerner précisément l’état d’esprit et les attentes de votre candidat idéal : le fameux candidate persona.

La digitalisation RH progresse mais peut mieux faire Publiée le 28/02/2021

Recruter via les réseaux sociaux : lequel choisir et comment faire ? Publiée le 26/02/2021

Recruter via les réseaux sociaux est devenu incontournable en 2021. Pour diminuer les coûts de recrutement, mais aussi pour atteindre des candidats non présents sur les CV-thèques, le recrutement sur les réseaux sociaux s'est de plus en plus développé ces dernières années.   

L’ère-RH : Digitalisez-vous ! Publiée le 26/02/2021

La gestion des Ressources Humaines est historiquement perçue, d’une part comme « l’affaire » des acteurs RH, et d’autre part comme un « bastion » du document papier et de sa valeur probante. Cependant, l’arrivée du digital, avec des outils tels que les tablettes, smartphones, chatbots, … a changé la donne. Le digital est devenu un nouveau mode de travail que les RH doivent prendre en compte. En effet,...

LinkedIn développe une nouvelle plateforme pour les freelancers Publiée le 26/02/2021

LinkedIn développe une nouvelle plateforme pour les travailleurs freelances qui permet aux entreprises de trouver, de se connecter et de rémunérer des pigistes sur la plateforme. Une stratégie clé pour aider les utilisateurs à adapter son ...

L’ère-RH : Digitalisez-vous ! Publiée le 26/02/2021

La gestion des Ressources Humaines est historiquement perçue, d’une part comme « l’affaire » des acteurs RH, et d’autre part comme un « bastion » du document papier et de sa valeur probante. Cependant, l’arrivée du digital, avec des outils tels que les tablettes, smartphones, chatbots, … a changé la donne. Le digital est devenu un nouveau mode de travail que les RH doivent prendre en compte. En effet,...

L'IA, un bon complément pour recruter des talents Publiée le 25/02/2021

LinkedIn s’est-il perdu en cours de route? Publiée le 23/02/2021

«Autant mettre les pieds dans le plat: de plus en plus d’utilisateurs se plaignent de ce que LinkedIn est devenu». L’article LinkedIn s’est-il perdu en cours de route? est apparu en premier sur FrenchWeb.fr.

Recrutement : comment le matching de CV révolutionne l’expérience candidat Publiée le 21/02/2021

Le matching de CV ne fait pas que simplifier le quotidien des recruteurs, il a aussi un impact concret sur l'expérience candidat.

Dis LinkedIn, tu ne te serais pas perdu en route ? Publiée le 21/02/2021

Autant mettre les pieds dans le plats : de plus en plus d’utilisateurs se plaignent de ce que LinkedIn est devenu. Moment d’égarement ou mal nécessaire d’un passage à l’âge adulte. LinkedIn c’est quand même mieux que Viaduc ! Je vous parle d’un temps que les moins de 20 ans… A cette époque les réseaux sociaux professionnels faisaient leurs premiers pas et étaient encore loin de toucher...

Comment améliorer vos réseaux sociaux professionnels ? Publiée le 16/02/2021

Maintenant que la nouvelle année est entamée, c’est le bon moment pour faire le ménage, ranger et organiser – ce qui vaut également pour votre image professionnelle sur les réseaux sociaux. Voici 3 conseils pour améliorer vos réseaux sociaux professionnels. #1 Révision et mise à jour de LinkedIn Lorsque vous créez votre réseau de contacts sociaux hors ligne, vous allez vers des...

Côte-d’Or | Emploi : LinkedIn, indispensable dans le processus de recrutement - Le Progrès Publiée le 14/02/2021

Côte-d’Or | Emploi : LinkedIn, indispensable dans le processus de recrutement  Le Progrès

La SNCF s’entoure d’influenceurs pour recruter sur Tik Tok Publiée le 08/02/2021

Après le groupe d’intérim Synergie, c’est au tour de la SNCF d’expérimenter Tik Tok à des fins de recrutement. Plébiscité par 6,5 millions d’utilisateurs mensuels en France, essentiellement âgés de moins de 24 ans, le réseau social fait la part belle aux courtes vidéos humoristiques : des challenges de danses, des reprises en play-back... Des codes dont s’est emparé le groupe de transport pour doper...

Job Matching : recruter sans intermédiaire grâce à l'intelligence artificielle Publiée le 01/02/2021

Le manque de candidats spécialisés et la difficulté à trouver le profil qui répond aux attentes des entreprises posent un défi de plus en plus accru. Pour y répondre, les entreprises ont recours depuis des années à des intermédiaires du recrutement, tels que des agences de recrutement, des chasseurs de tête, des jobboards… Mais est-ce vraiment la solution adéquate ? Pas vraiment, si l’on tient compte...

E-reputation : notre usage d’Internet peut nuire à notre employabilité Publiée le 29/01/2021

5 grandes tendances 2021-2022 en marketing RH et marque-employeur Publiée le 17/01/2021

Chaque année, notre conférencière Marie-Claude Trudeau ratisse les grandes tendances mondiales en matière de communication, marketing, ressources humaines et marque-employeur pour dégager celles qui sont à surveiller pour l’année à venir.

Recruter vite, bien et à distance : le nouvel enjeu RH imposé par la Covid-19 Publiée le 16/01/2021

L’année 2020 aura été sans précédent tant par son impact sur l’économie que sur le fonctionnement des entreprises. Ces dernières L’article Recruter vite, bien et à distance : le nouvel enjeu RH imposé par la Covid-19 est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

Futura Emploi : les clés pour réussir un entretien vidéo différé Publiée le 16/01/2021

Depuis quelque temps, et plus encore avec le confinement, une nouvelle forme d'entretien d'embauche a fait son apparition, en vidéo différée. Le principe est de soumettre des réponses face à un interlocuteur qui a déjà enregistré ses questions, le tout dans un temps bien défini. L'exercice est...

Comment embaucher – et se faire embaucher – avec le recrutement en ligne Publiée le 14/01/2021

Les entreprises se tournent de plus en plus vers les méthodes d’embauche virtuelles, parfois avec des entretiens sans interaction humaine. (Pixabay) « Je suis en train de postuler à des stages et presque tous les employeurs me font passer un entretien HireVue. Je me débrouille généralement bien lors d’entretiens en personne, mais pour une raison que j’ignore, parler à un robot me fait bégayer et perdre...

[Exclu] 4 conseils pour networker à l’heure de la Covid-19 Publiée le 12/01/2021

À l’heure où la Covid-19 joue les trouble-fêtes, les professionnels semblent avoir attrapé le virus du réseautage en ligne. E-conférences, chat live, rencontres en visio : la pandémie a accéléré l’utilisation du numérique pour échanger, garder ou créer le lien dans le monde du travail. Comment tirer profit du networking online ? Voici 4 conseils pour vous aider à faire la différence.   1/Peaufinez...

Le branding personnel et l'importance de votre marque personnelle Publiée le 07/01/2021

Comment valoriser sa marque aux yeux des professionnels et de sa cible, par le biais du branding personnel ou personal branding ?

Peut-on vraiment être authentique sur LinkedIn ? Publiée le 06/01/2021

Sur LinkedIn, les posts ressemble plus à du marketing de soi bien policé qu'à des déclarations personnelles. Mais est-il possible de poster sur LinkedIn sans sonner faux ? Peut-on y être authentique ? Si oui, comment ? *Oubliez les posts Insta ultra léchés : sur les réseaux sociaux, l’heure est, semblerait-il, à l’authenticité. Du côté de LinkedIn aussi on s’interroge (et plus seulement à voix basse)...

Accessibilité numérique et emploi : la France en retard ? Publiée le 05/01/2021

Confinement : l'intelligence artificielle, nouvelle star des recrutements à distance Publiée le 01/01/2021

Audience sites d’emploi: Indeed au-dessus de la mêlée, Jooble à surveiller Publiée le 25/12/2020

Les lignes bougent sur le front de l'audience des sites d'emploi. Selon Médiamétrie, le niveau global stagne mais des job boards se distinguent.

Et si la généralisation du télétravail signait l'avènement du recrutement virtuel ? Publiée le 06/12/2020

Si ce changement de méthode s’est opéré de façon soudaine pour certains, ou que d’autres s’y sont soumis de façon circonspecte, il n’en demeure pas moins aujourd’hui parfaitement possible de trouver le bon candidat malgré la distance physique. Et si cette crise, et ses conséquences organisationnelles au sein des entreprises, signait pour de bon l’avènement du recrutement virtuel ?Recrutement à distance en...

Comment la crise a accéléré le recrutement 2.0 - Le Soir Publiée le 01/12/2020

Comment la crise a accéléré le recrutement 2.0  Le Soir

Comment utiliser Twitter pour trouver un emploi Publiée le 26/11/2020

Vous pensez que Twitter est utile juste pour les mèmes, les fils amusants et les opinions trop agressives? C’est en fait un excellent outil pour démarrer votre carrière. Voici comment vous pouvez l’utiliser pour décrocher l’emploi de vos rêves. Certes, avec LinkedIn sur la scène, Twitter n’est peut-être pas le premier site auquel vous pensez lorsque vous utilisez les réseaux sociaux pour trouver...

Il était une fois « Moi » : l’art du storytelling sur LinkedIn Publiée le 25/11/2020

Raconter une histoire, trouver un titre impactant, miser sur ses "sucess stories"...Marie Fray, coach LinkedIn en Personal Branding nous explique comment attirer les recruteurs sur LinkedIn grâce au storytelling. _Il y a plusieurs manières de raconter son histoire. De la formulation la plus banale « je suis Camille, [graphiste](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/interview-metier-graphiste-en-startup-selectionnist)...

Pourquoi faut-il accélérer la digitalisation des processus RH ? Publiée le 22/11/2020

Ces dernières années, la digitalisation des processus RH est devenue une réalité pour les entreprises. Elle permet en effet l’automatisation des processus les plus courants, nécessitant le moins de personnalisation, comme par exemple :  la gestion dématérialisée du recrutement, des formations, des absences, de la paie et plus généralement la gestion des contrats. Les avantages résultant L’article...

Yubo, le réseau social de la génération Z, lève 40 millions d’euros Publiée le 19/11/2020

L’application, qui cible spécifiquement les 13-25 ans, compte 40 millions d’inscrits. La majorité des utilisateurs se trouvent en Amérique du Nord, où a été lancée la société. En France, ils sont environ deux millions.

Exclusif : qui sont les pros les plus influents sur LinkedIn ? Publiée le 19/11/2020

Et de cinq pour le classement des Top Voices réalisé chaque année par Linkedin. Dans le palmarès français, le réseau social professionnel distingue les 10 influenceurs et les 25 membres les plus influents sur la plateforme en France, en fonction de leur activité sur le site (articles, partages, commentaires et vidéos) *. Le JDN vous dévoile en exclusivité le top 10 des participants au programme Influencers...

Nouveau dossier méthode - Recruter à distance Publiée le 13/11/2020

Si le recrutement se fait habituellement en présentiel, il est des contextes où il se conduit à distance. Ce processus en distanciel est toutefois relativement nouveau pour bon nombre d’entreprises et requiert un certain nombre d’ajustements...

L’IA doit encore faire ses preuves pour se faire une place dans le marché du travail Publiée le 12/11/2020

L’article L’IA doit encore faire ses preuves pour se faire une place dans le marché du travail est apparu en premier sur Maddyness - Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises.

Guide RH : Digitaliser le recrutement Publiée le 08/11/2020

Jusqu’à présent, parler de digitalisation du recrutement équivalait le plus souvent à évoquer certaines étapes du processus, comme le sourcing de candidats ou l’entretien à distance. Aujourd’hui on parle même de recrutement à distance, avec un parcours 100% digitalisé pour la totalité des étapes du processus de recrutement. De la candidature à l’onboarding en passant L’article Guide RH : Digitaliser...

L’inbound recruiting : pour quelles entreprises ? Avec quels outils ? Publiée le 03/11/2020

Interview de Pierre Vigouroux @PageGroup Pierre Vigouroux, directeur Marketing et Communication de PageGroup. PageGroup est le cabinet leader sur le recrutement et l’intérim spécialisé. Chez eux, le marketing regroupe de nombreuses expertises : le CRM, le contenu, le digital, l’influence et les réseaux sociaux. Aujourd’hui, l’inbound recruiting compte parmi les nouvelles méthodes innovantes de...

Recrutement et réseaux sociaux : Facebook pour les postes pénuriques ? Publiée le 28/10/2020

Le marché du travail est extrêmement tendu, et la crise sanitaire et économique n’aide pas : candidats et entreprises ne se trouvent pas ! Le défaut vient-il des canaux de communication choisis pour le recrutement ? En effet, si de nombreux moyens sont aujourd’hui à la disposition des entreprises pour faire connaître leurs besoins, ne perdez […]

L’utilisation de l’IA dans le recrutement en est encore à ses débuts Publiée le 27/10/2020

Si l’intelligence artificielle peut jouer un rôle important dans le recrutement et notamment accomplir certaines taches fastidieuses, l’intervention humaine reste absolument indispensable pour éviter certains biais, d’après l’Apec. L’Apec a mené une analyse portant sur 70 articles de presse et de blogs traitant de l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans les processus RH et plus particulièrement...

Et si Tik Tok servait à recruter de futurs salariés ? Publiée le 27/10/2020

Après Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram, Synergie a décidé d’investir TikTok pour dénicher de nouveaux talents. Depuis l’été dernier, le groupe d’intérim mène son sourcing sur ce réseau social peu fréquenté des RH, mais très utilisé par les 16-24 ans. Une opportunité pour toucher de nouveaux candidats, d’une façon plus décalée. Candice Gau, responsable de la communication digitale du groupe...

Eva Azoulay : diversifier les recrutements grâce à l'IA Publiée le 20/10/2020

Pour dénicher la perle rare dans un océan de CV, certains recruteurs se fient à des outils basés sur l’intelligence artificielle. *Pour dénicher la perle rare dans un océan de CV, certains recruteurs se fient à des outils basés sur l’intelligence artificielle. Recrutement augmenté, prédictif ou encore de personnalité, ces services RH apprécient tant le gain de temps que l’objectivité offerts par ces...

Est-il possible de recruter sur TikTok ? Publiée le 15/10/2020

En France, un groupe spécialisé dans le travail temporaire a recruté sur le réseau social TikTok afin de toucher de nouveaux candidats. Une agence d’intérim a réussi à recruter sur TikTok Guillaume Gritti est responsable des agences Synergie de Rodez et Decazeville et on a pu récemment l’apercevoir sur TikTok esquisser quelques pas de danse. L’article Est-il possible de recruter sur TikTok ? est apparu...

Linkedin Stories… on en pense quoi? Publiée le 14/10/2020

Les plateformes populaires de médias sociaux ont cette fâcheuse tendance à souvent vouloir copier ou répliquer des fonctionnalités qu’on retrouve chez un compétiteur. Quand le hashtag a été popularisé par Twitter, on a vu Instagram se l’approprier, puis Pinterest et éventuellement Linkedin. Même chose pour la diffusion en direct, maintenant disponible sur la plupart des plateformes. Ou plus...

Étudiants, qu'ont-ils à faire sur LinkedIn ? Publiée le 10/10/2020

Les étudiants doivent comprendre que leur profil LinkedIn ne peut être qu'une simple copie de leur CV. Pixabay, CC BY « Avez-vous un compte LinkedIn ? » À chaque fois qu'on leur pose cette question, au début de cours sur le « Personal Branding » que nous animons à l'ESCP Business School, 100 % des étudiants lèvent la main. Mais lorsqu'on les interroge sur la manière dont ils utilisent ce réseau social,...

Étudiants, qu'ont-ils à faire sur LinkedIn ? Publiée le 09/10/2020

Les étudiants doivent comprendre que leur profil LinkedIn ne peut être qu’une simple copie de leur CV. Pixabay, CC BY« Avez-vous un compte LinkedIn ? » À chaque fois qu’on leur pose cette question, au début de cours sur le « Personal Branding » que nous animons à l’ESCP Business School, 100 % des étudiants lèvent la main. Mais lorsqu’on les interroge sur la manière dont ils utilisent ce réseau social,...

Tendances sur le marché des solutions digitales RH Publiée le 06/10/2020

Dématérialisation, automatisation, Intelligence artificielle, Machine Learning, Chatbots, la digitalisation de la fonction RH, entamée il y a de cela plusieurs années s’intensifie. Présente aujourd’hui sur la totalité des processus RH, elle facilite le quotidien des... Cet article Tendances sur le marché des solutions digitales RH est apparu en premier sur Blog MARKESS.

Linkedin : Les chiffres incontournables en 2020 en France et dans le monde Publiée le 03/10/2020

En France, LinkedIn compte 20 millions de membres et 10,7 millions de membres actifs mensuels estimés, ce qui en fait le 6ème réseau social. 840 000 entreprises sont présentes sur la plateforme. Dans le monde, LinkedIn totalise 706 millions de membres. On examine les chiffres essentiels de LinkedIn pour 2020 : nombre d’utilisateurs, âge moyen, sexe, chiffre d’affaires, entreprises,...

Un nouveau look, LinkedIn Stories… les dernières mises à jour de LinkedIn ! Publiée le 30/09/2020

LinkedIn vient de mettre à jour sa plateforme et annonce en même temps le lancement de LinkedIn Stories au niveau mondial et d’autres nouvelles fonctionnalités… ...

Voici pourquoi vous devriez mettre à jour votre profil LinkedIn (même si vous ne cherchez pas d’emploi) Publiée le 25/09/2020

Presque tout dans votre vie a finalement besoin d’une mise à jour – votre voiture, vos vêtements, votre photo de profil Facebook.  Votre profil LinkedIn n’est pas différent. (En fait, votre CV et votre réseau méritent également d’être mis à jour de temps en temps, mais je m’éloigne du sujet.) Au fur et à mesure que vous progressez et faites des transitions dans votre carrière, certaines parties...

Nouveau recrutement : 7 manières innovantes pour le réussir Publiée le 24/09/2020

ll➤ Il est possible d'effectuer un nouveau recrutement de manière originale et efficace pour se démarquer ✅ 7 manières différentes L’article Nouveau recrutement : 7 manières innovantes pour le réussir est apparu en premier sur Réussir Son Management.

David Bernard : le recrutement prédictif au service de la diversité Publiée le 22/09/2020

Miser sur le recrutement prédictif pour éviter les erreurs de casting à travers l'analyse du potentiel, c'est le crédo d'AssessFirst. *Le recrutement prédictif, késaco ? Plébiscité par les entreprises ces dernières annés, il consiste à évaluer à la fois le potentiel d'un candidat pour un poste, mais également ses capacités d'évolution et d'épanouissement au coeur de l'organisation. [Ou quand l'intelligence...

Les entreprises se tournent de plus en plus vers les médias sociaux pour filtrer les candidats Publiée le 22/09/2020

Les activités en ligne peuvent être examinées par des employeurs afin de présélectionner les candidats ShutterstockAvec un ralentissement de l'économie dû à la pandémie de Covid-19, les diplômés de 2020 cherchent à améliorer leur présentation et mettent à jour leur curriculum vitae dans le but d’obtenir un emploi. Mais un CV soigné peut-il les rendre plus compétitifs que leurs pairs ? En cette ère...

Comment recruter efficacement à distance ? - Daf-Mag.fr Publiée le 22/09/2020

Comment recruter efficacement à distance ?  Daf-Mag.fr

11 outils gratuits pour simplifier votre recrutement Publiée le 15/09/2020

Le recrutement est de loin le secteur RH le plus compétitif. Les recruteurs rivalisent d’inventivité et de technologie pour aller toujours plus vite vers le candidat idéal. Pour vous faire gagner du temps et vous aider dans votre organisation, voici une sélection de 11 outils gratuits qui devraient retenir votre attention.

La digitalisation du recrutement en entreprise Publiée le 09/09/2020

La digitalisation des entreprises est un des sujets en vogue depuis de nombreuses années. La période de confinement a toutefois accéléré la prise de conscience des entreprises à ce sujet. Les ressources humaines font partie des secteurs professionnels a avoir été profondément modifiés à l’ère digitale. Quelles évolutions pour le recrutement à l’ère digitale ? Le digital semble être devenu...

Quels avantages à utiliser un logiciel de recrutement ? Publiée le 09/09/2020

On estime aujourd’hui à plus de 50% le nombre de petites et moyennes entreprises s’étant dotées d’un ATS et la grande majorité des grands groupes leur font d’ores et déjà confiance ! Word et Excel sont-ils encore vos outils préférés pour réaliser vos recrutements ? Si tel est le cas, peut-être changeriez-vous d’avis après avoir lu cet...

La marque employeur sur Linkedin en 6 questions Publiée le 26/08/2020

Avec l’activité RH en ligne renforcée par cette année particulière, afficher une marque employeur sur Linkedin engageante est dorénavant incontournable. Voici quelques conseils pour optimiser la vitrine virtuelle de votre entreprise  sur le premier réseau social professionnel en six interrogations  d’un point de vue RH. Affichez un panorama de votre marque employeur sur Linkedin  Pas L’article La...

Qu’est-ce que l’Inbound Recruiting? Publiée le 25/08/2020

49% des entreprises ayant mis en place l’Inbound Recruiting ont constaté une diminution significative de la durée d’acquisition des talents (La Super Agence, « ROI : les statistiques de l’Inbound Recruiting ») Quand il s’agit de recruter le meilleur candidat dans les meilleures conditions, toutes les stratégies sont bonnes, surtout celles qui sont directement inspirées du marketing. L’Inbound...

Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux Publiée le 23/08/2020

QAPA toujours à votre service ! L’heure de la rentrée approche et pour une reprise en toute sérénité QAPA vous a préparé un guide spécial « 21 jours pour trouver un emploi ». « Modèles de CV, conseils pour préparer vos entretiens d’embauche, comment répondre aux questions d’un recruteur par téléphone, QAPA vous dit tout pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi. Objectif...

Comment optimiser son profil sur le réseau social professionnel LinkedIn ? Publiée le 18/08/2020

Il y a environ 3 millions d’adhérents sur le réseau social LinkedIn. Celui-ci est d’une notoriété incroyable ! Selon les sources, il compte près de 660 millions de membres dans plus de 150 domaines d’activité, répartis dans plusieurs ...

Comment faire un SWOT personnel ? Publiée le 13/08/2020

Dans le cadre du développement personnel, l’utilisation d’outils de stratégie afin de déceler ses forces et faiblesses est très efficace. Pour cela, je vous propose d’utiliser la matrice SWOT pour le développement personnel. C’est une méthode complète, destinée à mieux vous comprendre afin de vous aider à trouver vos axes d’amélioration. Alors, comment faire un SWOT personnel?  Nous allons voir tout...

Comment créer une bonne page Facebook en 6 étapes Publiée le 04/08/2020

Au commencement, sur Facebook il n’y avait rien. Pas de photos, pas de fil d’actualité, pas de contenu. Puis en deux ans, ce simple outil créé pour les étudiants de Harvard a dépassé les limites de la sphère universitaire, traversé les ...

7 avantages pour recruter des employés à distance dans des domaines très demandés Publiée le 30/07/2020

En cette reprise d’activité, de nombreux employés de bureau continuent de travailler à domicile à temps complet ou partiel. Dans ce contexte, de nombreux avantages traditionnels des employés (tels que les événements sociaux, les déjeuners gratuits et la garde d’enfants sur place) n’ont plus de sens. Pour attirer les meilleurs talents dans des domaines compétitifs où les candidats restent rares, comme...

Comment l’IA peut-elle (vraiment) servir le recrutement ? Publiée le 29/07/2020

Alors que les entreprises déplorent leurs difficultés à recruter, l’usage de l’Intelligence Artificielle (IA) dans la quête des candidats fait figure d’avancée prometteuse. Aujourd’hui les professionnels du recrutement s’approprient l’IA, mais à quel point peuvent-ils guider le développement de ses applications à l’évaluation des bons profils ?  Des enjeux de présélection   Parmi les...

Comment améliorer et gérer son eRéputation ? Publiée le 29/07/2020

Partagez les articles :Comment gérer son eRéputation ? Voici les 3 clés pour améliorer votre eRéputation, identifier les 3 profils de personnes qui laissent des commentaires (et comment y répondre) et si votre eRéputation est entachée les actions pour la nettoyer.Mais pourquoi écrire un article sur la gestion de l’eRéputation ?Tout simplement parce que la gestion de son eRéputation devient de plus...

LinkedIn : comment créer des interactions de qualité en 1 heure par semaine ? Publiée le 25/07/2020

On peut passer peu de temps sur la plateforme LinkedIn et en tirer des bénéfices. Voici une routine hebdomadaire d’une heure, pour créer de vraies interactions sans y consacrer ses soirées. Ce qui est efficace n’est pas compliqué. C’est une question de discipline. L’objectif n° 1 quand on est formateur ou formatrice est de tisser et d’entretenir des relations de qualité avec son réseau professionnel...

Faut-il accepter tout le monde sur LinkedIn ? Publiée le 24/07/2020

LinkedIn permet de créer/entretenir son réseau, faire évoluer sa carrière, créer des opportunités pro... Mais faut-il accepter toutes les demandes d'invitations ? Il y a plusieurs stratégies à adopter, voici nos conseils... *Dans la vie, il y a ceux qui dégainent leur [carte de visite](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/conseil-candidat-cartes-de-visite) plus vite que leur ombre, ceux...

Comment Microsoft digitalise ses événements avec LinkedIn Publiée le 23/07/2020

LinkedIn a lancé il y a peu des formats à destination des marques qui souhaitent organiser des événements digitaux : les “events” et les “lives”. Ce sont justement ces deux formats qui ont été choisis par Microsoft pour héberger leur événement à destination des PME, Ma PME Numérique. Dans un contexte sanitaire très particulier, marqué par l’impossibilité d’organiser des événements physiques, nous avons...

Recruter À Distance : Quelles Pratiques Et Quels Enjeux ? Publiée le 22/07/2020

Depuis le confinement dû à la crise sanitaire, le recrutement à distance s’est imposé comme une solution incontournable pour continuer à recruter. Certains secteurs, doivent embaucher rapidement pour leur réouverture.   Bonnes pratiques pour recruter à distance   Avant tout, il est important de disposer des bons outils. Il faut se doter d’un outil de gestion des candidatures et un outil...

Les chatbots s'invitent de plus en plus dans la fonction RH Publiée le 22/07/2020

[Avis d'expert] Les pratiques managériales influent-elles sur le niveau d'engagement des collaborateurs ? - Les Experts de L'Usine Publiée le 21/07/2020

Publié le 18/07/2020 À 10H00 Twitter Facebook Linkedin Flipboard Email La période de confinement a éveillé les consciences et amené beaucoup d'entreprises à éprouver leurs modes de management et à en expérimenter de nouveaux. Avant la crise sanitaire du Covid 19, les managers opérationnels (1) étaient la cible de nombreuses critiques. On leu reprochait d'être « trop éloignés...

Pourquoi les « Bullshit Jobs » envahissent LinkedIn ? Publiée le 21/07/2020

Quiconque possède un compte LinkedIn n’a pu échapper à cette frappante réalité : le premier réseau social professionnel à l’échelle mondiale pullule d’intitulés de postes plus ubuesques les uns que les autres. La typologie des « bullshit jobs » s’étend des classiques « Business developer » et sa version start-up « Growth hacker » – qui ne signifient pratiquement rien […] Cet article Pourquoi les « Bullshit...

Le recrutement post confinement impliquerait-il des offres d'emploi plus immersives ? Publiée le 19/07/2020

... physiquement mais les réseaux sociaux sont devenus des outils collaboratifs incontournables, qui appellent et favorisent de nouveaux échanges.

Jeunes diplômés : faites jouer vos réseaux pour trouver votre emploi Publiée le 19/07/2020

Conséquence du choc de l'épidémie de coronavirus, les entreprises interrompent ou reportent beaucoup de plans de recrutement. Soignez vos réseaux pour maximiser vos chances de trouver malgré tout un poste dans les mois à venir. La force du groupe peut faire la différence !

RH et IA : des conquistadors ou des explorateurs ? Publiée le 19/07/2020

L’intelligence artificielle (IA) est un eldorado à conquérir de toute urgence, nous dit-on. Alors au diable les précautions ! D’ailleurs les grandes entreprises s’y précipiteraient pour améliorer leurs processus de recrutement. Ce discours volontariste fait fi de l’histoire de l’exploration des terres inconnues, qui nous enseigne que les plus intrépides mettent souvent en péril toute leur expédition…

Comment se démarquer sur Linkedin ? - Partie 2/2 Publiée le 18/07/2020

Journal du CM Se démarquer sur Linkedin seconde partie. On aborde ici la partie contenu comme les infographies, les visuels, la vidéo etc... et le réseau à créer. The post Comment se démarquer sur Linkedin ? - Partie 2/2 appeared first on Le JCM | Journal du Community Manager.

Insertion professionnelle: JokaJobs, le Pokemon go de l’emploi Publiée le 14/07/2020

L’application mobile JokaJobs mise sur le jeu et la mobilité des demandeurs d’emplois pour favoriser l’insertion et l’emploi local, à partir des recherches de la sociologue Dana Diminescu.

Recrutement à distance : les candidats se disent prêts Publiée le 08/07/2020

On ne dira jamais assez que le confinement a impacté le monde de l’entreprise et les regards sur les modalités de travail. Si cette période singulière a largement mis en lumière le télétravail ou le management à distance, le sujet du recrutement à distance s’est, lui aussi, invité dans les services RH des entreprises. Et […]

Global Skills Initiative: Microsoft et LinkedIn unis pour l'emploi numérique Publiée le 04/07/2020

Microsoft veut favoriser les formations aux métiers du numérique précieux pour la reprise économique après la crise Covid-19.

Publication du rapport « Travail à l’ère des plateformes. Mise à jour requise » en présence de Cédric O, secrétaire d’État chargé du Numérique Publiée le 04/07/2020

eRéputation en entreprise : l’état des lieux dans les entreprises Françaises ! Publiée le 03/07/2020

Partagez les articles :L’eRéputation d’une entreprise est précieuse, à la fois pour éviter un bad buzz, mais aussi pour éviter les avis négatifs qui influencent de plus en plus les prospects avant l’achat.Pourtant, est ce que les entreprises Françaises ont conscience l’importance de ce phénomène ? Est ce qu’elles laissent salir leur eRéputation sans réagir ?Pour le savoir, l’agence AlterBuzz et Visionary...

Chatbot : un outil RH qui s’est démocratisé en 2020 Publiée le 02/07/2020

Pour cette 4e édition de l’Observatoire des chatbots, l’éditeur de logiciel conversationnel dydu est parti sonder les DRH pour savoir si les professionnels RH se sont approprié ou non les chatbots depuis leur enquête réalisée en 2018 : les résultats démontrent que l’outil s’est démocratisé et a été jugé particulièrement efficace en cette période de crise […]

De l'offre d'emploi à la signature du contrat : comment réussir son recrutement à distance ! Publiée le 01/07/2020

Demain, il pourrait devenir la norme dans de nombreuses entreprises, tant il réunit des atouts économiques et écologiques. L’occasion de faire le point ici sur les bonnes pratiques indispensables à sa réussite ! Avant l’entretien : transparence et objectivité Si le recrutement digitalisé doit, dans le fond, reprendre la structure et les étapes d’un recrutement "classique" pour être efficace,...

L’E-RÉPUTATION D’UN CANDIDAT : QUEL IMPACT SUR LE RECRUTEMENT ? Publiée le 28/06/2020

Sur les réseaux sociaux, les blogs, les forums, les Internautes laissent tous des traces de leur passage sur le web. Alors comment cette e-réputation influence-t-elle les recruteurs ? Les recruteurs d’aujourd’hui ne se contentent plus simplement du CV pour se faire un avis d’un candidat. Leur réflexe : googleliser son nom pour en savoir plus sur sa personnalité. L’e-réputation est révélatrice...

Comment trouver des prospects sur Linkedin ? Publiée le 25/06/2020

Nous retrouvons notre chroniqueur Jean-Luc Raymond, de FranceNum.gouv.fr, l’initiative nationale pour la transformation numérique des TPE/PME pour la rubrique « Accélérer avec le numérique ». Chaque mardi et vendredi, on retrouve des informations centrées sur les TPE/PME, en quoi le numérique peut les aider en ce temps de reprise. L’article Comment trouver des prospects sur Linkedin ? est apparu en...

Comment booster votre visibilité sur Linkedin? Publiée le 25/06/2020

La communication digitale fait de façon générale référence à l'utilisation des médias numérique par une entreprise pour communiquer, et convertir des prospects en clients. Plus particulièrement, les demandeurs d'emploi peuvent s'en servir pour attirer l'attention des recruteurs.

Dématérialisation RH : quels indicateurs clés pour justifier un tel projet ? Publiée le 19/06/2020

La crise sanitaire que nous traversons a mis en évidence les avantages permis par des processus RH dématérialisés. Aujourd’hui plus L’article Dématérialisation RH : quels indicateurs clés pour justifier un tel projet ? est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

La Région Ile-de-France lance un portail Emploi avec Leboncoin et StaffMe Publiée le 19/06/2020

La plateforme digitale « Ensemble pour l’emploi » associe trois acteurs: Région Ile-de-France, Leboncoin et StaffMe

Le jobboard StaffMe mise sur l'avance de règlement pour séduire les jeunes indépendants Publiée le 04/06/2020

Depuis 2016, la marketplace StaffMe fait le trait d'union entre les jeunes adultes au statut indépendant et les entreprises en quête de personnel, pour des missions rémunérées et ponctuelles. Animation commerciale, restauration, service client… Les postes à pourvoir ne nécessitent pas de qualifications particulières et permettent aux étudiants de financer leur formation. A ce jour, plus de 3 700 entreprises...

L'entretien d'embauche à l'ère du 2.0 - Bilan Publiée le 30/05/2020

L'entretien d'embauche à l'ère du 2.0  Bilan

L’IA au service des RH Publiée le 29/05/2020

Recruter À Distance : Quelles Pratiques Et Quels Enjeux ? - Forbes France Publiée le 27/05/2020

Recruter À Distance : Quelles Pratiques Et Quels Enjeux ?  Forbes France

Comment se démarquer sur Linkedin ? – Partie 1/2 Publiée le 27/05/2020

Journal du CM Comment se démarquer sur Linkedin pour gagner en visibilité, en expertise et acquérir des clients... voir pour être recruté ? Suivez le guide partie 1/2 : The post Comment se démarquer sur Linkedin ? – Partie 1/2 appeared first on Le JCM | Journal du Community Manager.

Mon DRH est une IA Publiée le 24/05/2020

Ça y est ! Facebook permet de créer son avatar ! Publiée le 22/05/2020

Dites adieu aux jours où vous ne pouviez exprimer vos émotions sur Facebook qu'avec les emojis génériques et proposés par défaut. La semaine dernière, le réseau social a lancé la création d’avatar sur iOS et Android. ...

Le futur de Linkedin en 2020 – Replay live episode 1 – No Bullshit Publiée le 21/05/2020

Journal du CM Note générale de nos lecteurs The post Le futur de Linkedin en 2020 – Replay live episode 1 – No Bullshit appeared first on Le JCM | Journal du Community Manager.

Les 4 étapes pour créer un profil Linkedin en anglais ou dans une autre langue ! Publiée le 21/05/2020

Partagez les articles :Comment créer un profil Linkedin en anglais ou dans une autre langue ? C’est ce que vous allez apprendre dans ce tuto en 4 étapes !Vous verrez comment utiliser la fonction native de Linkedin pour créer un profil dans plusieurs langues, sans devoir créer un second profil !Pourquoi créer un profil Linkedin en Anglais ?LinkedIn est sans conteste le premier réseau professionnel...

Comment ajouter une nouvelle sélection « épinglée » pour optimiser un profil LinkedIn ? Publiée le 19/05/2020

Partagez les articles :Comment optimiser un profil Linkedin ? Voici une nouvelle astuce pour réaliser un profil Linkedin qui va sortir du lot !Il est essentiel de soigner son profil LinkedIn puisque c’est un outil similaire à un curriculum vitae pour promouvoir sa visibilité auprès des recruteurs, c’est également une méthode utilisée pour créer réseau professionnel afin de renforcer sa crédibilité.Pour...

Ecandidat : comment postuler en master ? Publiée le 15/05/2020

Pour postuler en master, vous devez vous inscrire sur la plateforme ecandidat de chacune des universités que vous visez. Mode d’emploi.

Des robots recruteurs Publiée le 13/05/2020

Avec l’avènement du digital, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à s’emparer des outils numériques pour recruter. Imaginez un robot capable de trier les CV des candidats. Mais aussi de présenter le poste et de mener le premier entretien par visio-conférence. Des sites optimisés De nos jours, gagner en efficacité est l’un des défis majeurs pour les recruteurs. Ils n’hésitent...

Recruter en période de confinement : les outils digitaux en première ligne Publiée le 09/05/2020

Depuis le début du confinement, une trentaine de nouveaux collaborateurs ont intégré ING. A défaut de permettre la découverte des locaux et équipes sur site, les processus d’on boarding ont été adaptés à la situation, comme l’explique Emeline Bourgoin, DRH d’ING France : « Nous avons anticipé leur arrivée pour fournir, si besoin, le matériel adapté au télétravail, ou pour donner les autorisations...

Concours et confinement : KEDGE passe au recrutement 2.0 Publiée le 09/05/2020

Communiqué de presse : Dans un contexte sans précédent de confinement impliquant des admissions sur dossiers et une absence d’oraux pour une partie des programmes, KEDGE innove pour ses candidats admissibles. L’école propose une expérience digitale inédite afin de faire découvrir ses programmes, ses expertises, ses campus et d’immerger les candidats dans leur future vie d’étudiant puis de diplômé....

Gestion RH à distance : organiser les recrutements et anticiper l’après-crise Publiée le 07/05/2020

Alors que la France entière s’organise en période de confinement, les Ressources Humaines sont en.. L’article Gestion RH à distance : organiser les recrutements et anticiper l’après-crise est apparu en premier sur Tech Talks.

LinkedIn souhaite vous aider à réussir vos entretiens d’embauche grâce à l’IA Publiée le 04/05/2020

Dans l’objectif d’accompagner ses utilisateurs qui sont à la recherche d’un nouvel emploi, LinkedIn déploie un nouvel outil basé sur l’intelligence artificielle. Grâce à celui-ci, les usagers du réseau social des professionnels pourront préparer au mieux leurs futurs entretiens d’embauche, tant sur le fond que sur la forme. LinkedIn aide les demandeurs d’emploi… Selon LinkedIn, plus de 50% des personnes...

Mettre le digital au service de votre efficacité Publiée le 29/04/2020

Les outils digitaux sont non seulement devenus incontournables et omniprésents, ils nous offrent aussi un formidable potentiel d’efficacité personnelle et collective. A condition de les utiliser avec discernement au service de nos priorités. Au-delà des effets de mode, quels sont les outils qui peuvent nous aider à être plus efficaces au quotidien ? Comment éviter de se laisser envahir par une digitalisation...

Respecter le RGPD lors de son recrutement digital Publiée le 25/04/2020

un impératif pour toutes ces entreprises effectuant une démarche RH et utilisant ainsi de la data utilisateur sont concernées. « Licite, loyal et transparent » : telles sont les trois obligations auxquelles le traitement de la donnée doit répondre, selon le RGPD. » Conséquences pour les entreprises en cas de non respect des obligations Les entreprises subiront une amende équivalente...

Embauche, entretiens : le recrutement est-il possible en période de confinement Publiée le 23/04/2020

La présence de la majorité des collaborateurs en télétravail peut avoir des conséquences sur les..-- Delivered by Feed43 service

Les incontournables 2020 du recrutement Publiée le 22/04/2020

La montée en puissance de l'intelligence artificielle, mais aussi des nouveaux modèles d'organisations et l'adoption de nouveaux outils collaboratifs.

3 bonnes raisons pour les recruteurs de se lancer dans la transformation digitale ! Publiée le 22/04/2020

Le digital est partout, que ce soit dans notre vie privée ou notre vie professionnelle. Parce qu’il est la clé de l’innovation des entreprises et de leur pérennité, le digital va continuer de transformer notre société et les comportements humains. 1 Succès pour l’entreprise Les DRH se doivent de faire de la transition digitale un succès pour l’entreprise. Afin que l’expérience digitale...

Identité numérique : bienvenue dans la troisième ère Publiée le 18/04/2020

Comment obtenir de l’engagement sur LinkedIn ? 9 types d’articles pour booster votre visibilité ! Publiée le 15/04/2020

Partagez les articles :Vous voulez avoir plus de visibilité sur Linkedin ? Pour cela vous devez obligatoirement avoir plus d’engagement sur Linkedin (likes, commentaires, partages…) via vos articles, actualités… En effet, plus vous aurez de l’engagement, plus Linkedin mettra en avant vos contenus. C’est pourquoi, vous allez voir dans cet article comment obtenir plus d’engagement...

Coronavirus, confinement et management : Ceci n’est pas du télétravail ! Publiée le 13/04/2020

Management Comment les RH et les managers peuvent-ils changer leurs pratiques à l’occasion du confinement ? Et comment éviter de potentielles dérives ? Décryptage de Vincent Berthelot, consultant en marketing RH. Le management évolue en fonction du contexte, des outils et des hommes. Ainsi le management n’a cessé de se transformer depuis le développement du salariat et du travail en entreprise avec...

Les robots recruteurs ou les nouvelles technologies de matching Publiée le 13/04/2020

De tout temps, les responsables en recrutement n’ont eu qu’un seul but, celui de trouver le candidat «parfait» pour le poste et qui convient à la culture de l’entreprise. Les nouvelles technologies de matching ont bouleversé tout le processus de recrutement et notamment, la recherche de cette fameuse adéquation candidats-employeurs. Quand l’algorithme se charge du recrutement Les algorithmes...

DigitalRecruiters : la solution de recrutement dédiée aux entreprises multisites Publiée le 09/04/2020

Alliant fluidité et facilité de prise en main, la solution DigitalRecruiters divise par trois le temps dédié à un recrutement.

DigitalRecruiters : la solution de recrutement dédiée aux entreprises multisites Publiée le 08/04/2020

Alliant fluidité et facilité de prise en main, la solution DigitalRecruiters divise par trois le temps dédié à un recrutement.

Recrutement : l'IA, botte secrète de Beaumanoir Publiée le 31/03/2020

Le groupe de prêt-à-porter, propriétaire des marques Cache Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's, a choisi un chatbot comme assistant recruteur pour attirer un plus grand nombre de candidats et faciliter le travail de ses responsables de magasin.

TeePy Job aide les entreprises à recruter des seniors Publiée le 25/03/2020

Cette plateforme met en relation des entreprises qui ont besoin de recruter ponctuellement des collaborateurs expérimentés auprès des chômeurs de plus de 55 ans ou des retraités qui recherchent un revenu complémentaire. Elle a bouclé fin janvier sa quatrième levée de fonds.

Gestion RH à distance : organiser les recrutements et anticiper l’après-crise Publiée le 24/03/2020

Alors que la France entière s’organise en période de confinement, les Ressources Humaines sont en première ligne pour assurer la L’article Gestion RH à distance : organiser les recrutements et anticiper l’après-crise est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

Les 6 indispensables d'un entretien vidéo réussi Publiée le 21/03/2020

Welcome to the Jungle vous donne 6 conseils pour réussir votre entretien vidéo à tous les coups ! Tester son micro, tester l'image, regarder la webcam ou encore prendre des notes. Tous les tips à ne surtout pas oublier. _L'entreprise où vous postulez accepte que le premier entretien se déroule en appel vidéo sur Skype, Zoom, Google Hangouts, Whereby ou d'autres outils ? Ça tombe plutôt bien si vous...

Recrutement à distance : 4 conseils pour réussir Publiée le 19/03/2020

Pendant la pandémie, alors que des mesures sont mises en place par les gouvernements et les entreprises pour réduire les risques de contagion, comment recruter? Alors que l’éloignement social est recommandé, Geneviève Provencher, fondatrice de Flow, partage ses conseils pour continuer de recruter avec succès.

La tendance SIRH pour digitaliser les services RH Publiée le 16/03/2020

La tendance SIRH pour digitaliser les services RH   Le SIRH – Système d’Information des Ressources Humaines – est un outil d’automatisation et d’optimisation des tâches répétitives dans les services RH : gestion de la paie, des notes de frais, des congés… Il permet de baisser le coût des processus RH de plus de 20%.   […]

Comment l’IA a transformé l’évaluation des candidats ? Publiée le 12/03/2020

Lors de notre matinale RH sur l’évaluation des candidats, nous avons rencontré David Bernard, CEO d’Assessfirst qui nous explique comment l’IA a révolutionné les processus de recrutement actuel et notamment d’évaluation des candidats. Qu’est-ce qui distingue l’approche descriptive de l’approche prédictive en recrutement ? L’approche descriptive en évaluation c’est celle qui a été utilisée depuis des...

5 étapes pour faire briller votre Personal Branding sur les Médias Sociaux Publiée le 11/03/2020

Qu’est-ce que le Personal Branding et pourquoi devriez-vous vous en préoccuper ? De quelle manière votre marque personnelle peut-elle vous aider à propulser votre business ? Voici 5 étapes qui vous permettront d’en savoir plus ! ...

LinkedIn : faire du Social Selling pour son entreprise Publiée le 09/03/2020

L’avènement du digital a considérablement modifié les comportements d’achat et a contraint les commerciaux à revoir leurs méthodes de prospection et de vente. Depuis 2016, de nombreuses entreprises s’intéressent ainsi au social selling, « un processus d’interpellation, d’écoute et d’interaction avec des personnes via les réseaux sociaux afin de les accompagner dans leur prise de décision d’achat »....

Intérim 2.0 : la digitalisation comme atout concurrentielAurélien Simon, Quadient - InformatiqueNews Publiée le 06/03/2020

Intérim 2.0 : la digitalisation comme atout concurrentielAurélien Simon, Quadient  InformatiqueNews

Comment exploiter le digital pour sa stratégie de personal branding Publiée le 05/03/2020

«Les professionnels sont très attentifs à l’image que leurs collaborateurs feront ressortir de leurs entreprises et les réputations individuelles peuvent directement affecter celle d’une entreprise». L’article Comment exploiter le digital pour sa stratégie de personal branding est apparu en premier sur FrenchWeb.fr.

Comment exploiter le digital pour sa stratégie de personal branding Publiée le 04/03/2020

«Les professionnels sont très attentifs à l’image que leurs collaborateurs feront ressortir de leurs entreprises et les réputations individuelles peuvent directement affecter celle d’une entreprise».

Intérim 2.0 : la digitalisation comme atout concurrentiel Publiée le 01/03/2020

Représentant près de 800 000 travailleurs, dont 13 % de cadres , et 21 millions de missions par an, l'intérim est en constante progression depuis 5 ans. Désormais dopé aux algorithmes et aux nouvelles technologies, ils se développe plus que jamais, au cœur de mutations L’intérim en pleine mutation économique En deux ans, les pure players de l’intérim en ligne se sont rapidement fait une place...

Recrutement : donnons à l'IA sa juste place ! Publiée le 27/02/2020

L'intelligence artificielle, malgré ses nombreux avantages, tend aussi à reproduire les biais de ceux qui l'ont encodée. Une solution purement technologique n'étant pas encore au programme, il paraît plus prudent de conserver en tête ce qu'est l'IA : un outil au service de l'intelligence… humaine.

"Bon travail mais restez vigilants", la note de la Cour des comptes à la numérisation de Pôle emploi Publiée le 26/02/2020

Entamée en pleine crise de 2008, la mutation numérique de Pôle emploi est-elle réussie ? La Cour des comptes dans son rapport annuel s'est penchée sur le cas de cet établissement public à caractère administratif. Si tout n'est pas une réussite, la transformation digitale de Pôle emploi est plutôt réussie selon […] Lire l'article

Le gourou, le relou, le voyou… 10 profils que l’on croise forcément sur LinkedIn Publiée le 26/02/2020

Avec ses 600 millions d'utilisateurs, LinkedIn est un vivier infini de profils. Mais parmi eux, certains nous marquent plus que d'autres. 10 profils que vous avez forcément croisé sur le célèbre réseau social. *Entre celui dont le CV est tellement tuné qu’il ferait rougir une Peugeot 205, et celui qui vend ses produits comme un arrivage de saumon sauvage au marché (« Il est frais mon e-book, il est...

Le robot, fidèle compagnon du recruteur Publiée le 25/02/2020

De plus en plus d’entreprises ont recours à l’intelligence artificielle et à la vidéo dans leur processus de recrutement. Mais les responsables des ressources humaines limitent leurs expérimentations à la collecte des CV.

HR Tech: pourquoi les entreprises doivent s’approprier les nouvelles méthodes de recrutement Publiée le 21/02/2020

Les robots recruteurs ne sont pas prévus pour demain. Les nouveaux outils de recrutement placent au contraire les professionnels du secteur au cœur du processus, en les libérant par exemple des tâches chronophages. Mais encore faut-il que ces derniers s’approprient ces nouvelles méthodes, une nécessité déjà aujourd’hui et pour l’avenir, afin de parvenir à répondre …

Quel bilan pour le marché de l’emploi en ligne en 2019 ? Publiée le 20/02/2020

GoldenBees, plateforme de recrutement programmatique, a dressé un bilan du marché de l’emploi en ligne en décryptant les grandes tendances du recrutement en 2019. Ce bilan, réalisé à partir de la diffusion de plus de 2 millions d’offres d’emploi et de 1 700 000 candidatures, nous permet notamment de découvrir les secteurs et domaines de métiers qui […]

[Livre Blanc] 25 idées reçues en droit du travail sur l’usage des technologies de l’information et de la communication Publiée le 19/02/2020

Découvrez 25 idées reçues en droit du travail sur l’usage des technologies de l’information et de la communication.

Infographie : les tendances numériques et social media de 2020 Publiée le 19/02/2020

La société de conseil Keyrus publie une infographie réunissant les principaux chiffres et tendances du numérique et des réseaux sociaux. Un marché largement dominé par le groupe Facebook qui réunit plus de 2,5 milliards d’utilisateurs, et sur lequel TikTok fait une entrée fracassante avec déjà une communauté de plus de 700 millions d’utilisateurs actifs par mois.  Selon Keyrus, le monde compte 57 %...

Nouveau job : quel est le moment opportun pour actualiser son profil LinkedIn ? Publiée le 18/02/2020

Entretien d'embauche : OK. Vous venez de commencer un nouveau job et n'avez qu'une envie, le dire au monde entier en actualisant votre profil LinkedIn. Mais quel est véritablement le meilleur moment pour le mettre à jour ? _Ça y est, vous avez signé votre contrat ! Une nouvelle aventure professionnelle se profile et vous avez déjà hâte de l’annoncer à vos contacts en actualisant votre [profil LinkedIn](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/comment-creer-profil-linkedin)....

Quel démarrage pour l’application moncompteformation ? Publiée le 17/02/2020

Le ministère du Travail communique quelques chiffres sur le bilan, à trois mois, de son application « moncompteformation » : www.moncompteformation.gouv.fr PLUS DE CINQ MILLIONS DE VISITEURS UNIQUES ONT ÉTÉ ENREGISTRES SUR LE SITE. Ce qui correspond à près de 20% des salariés. La campagne massive de communication initiale sur la nouvelle application du ministère a été une réussite. Le ministère...

Le digital, vitrine de la révolution des métiers RH [Tendances 2020] Publiée le 17/02/2020

La digitalisation du métier RH est effective depuis quelques années. Simplifier le quotidien du collaborateur, structurer et protéger les données personnelles, comme celles de l’entreprise, et pouvoir s’adapter à la révolution numérique sont parmi les... Cet article Le digital, vitrine de la révolution des métiers RH [Tendances 2020] est apparu en premier sur Blog MARKESS.

Cécile Dejoux , Adrien de Tricornot - Le recrutement bouleversé par les outils d'intelligence artificielle Publiée le 14/02/2020

14-02-2020 Xerfi Canal a reçu Cécile Dejoux, professeur au CNAM, à ESCP Business School et à l'ENA, pour parler des nouvelles pratiques de recrutement.Une interview menée par Adrien de Tricornot.Mots cles : Management, Chatbots, CV, Candidats, Analyse des émotions, Présélection, Assistance, Recruteur

Comment avoir plus d’abonnés à votre Page Linkedin ? Publiée le 13/02/2020

Partagez les articles :Comment avoir plus d’abonnés à sa Page Linkedin est une question qui revient de plus en plus. En effet, petit à petit Linkedin réduit la portée des publications individuelles, et en même temps  de plus en plus de personnes publient des informations sur Linkedin ce qui fait que mathématiquement la portée individuelle des publications diminue. Dès lors,...

Comment recruter sur les meilleurs profils sur les réseaux sociaux ? Publiée le 12/02/2020

Alors que les grandes entreprises développent de vraies stratégies dédiées au recrutement en ligne, via les réseaux sociaux, les PME L’article Comment recruter sur les meilleurs profils sur les réseaux sociaux ? est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

Le numérique transforme les formations aux métiers d’art Publiée le 12/02/2020

Dans les formations en joaillerie, les étudiants apprennent de plus en plus à créer à l’aide d’outils numériques.

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