Chercher un réseau social professionnel

Utilisez les réseaux sociaux pour booster vos chances d'emploi !

Les outils et plateformes de recherche d'emploi ont évolué. Aujourd'hui vous pouvez vous faire démarcher par n'importe qui et à n'importe quel moment. Les réseaux sociaux ont pris un part importante dans la recherche d'emploi et la construction de vos projets, ils n'ont plus uniquement un intérêt privé, mais également professionnel. C'est une source d'information de plus en plus importante pour les recruteurs.

C'est pourquoi l'équipe d'emploi.org, pour vous aider au mieux dans votre projet professionnel, vous délivre sa sélection de réseaux sociaux, de vidéos conseil et met à votre disposition sa veille informationnelle. Trouvez les réseaux sociaux les mieux adaptés à votre projet professionnel et optimisez votre profil pour attirer les recruteurs !

Notre sélection de réseaux sociaux

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L'annuaire des réseaux sociaux

Notre sélection vidéo

L'actu' des réseaux sociaux

Les jobboards sont-ils encore efficaces pour recruter ? Publiée le 17/11/2022

Les jobboards sont des outils indispensables à investir pour les professionnels de Ressources Humaines qui souhaitent recruter. Quels services propose-t-il pour les recruteurs et le candidat ? Sont-ils encore efficaces pour le recruteur qui recherche des candidats aujourd’hui en France ? La rédaction vous propose ici quelques éléments de réponse.   Jobboard : définition et enjeux pour la fonction...

Candidature en un clic : Avantages et mise en place Publiée le 14/11/2022

Découvrez les avantages de la candidature en un clic et comment la mettre en place dans votre processus de recrutement

La dérive du personal branding : l’apparence au détriment du contenu Publiée le 11/11/2022

Le personal branding ne fait pas tout et ne doit pas est centré que sur la personne pour assurer sa pérennité. Il faut des éléments extérieurs ramenant vers la personne, car il s'agit plus de fond que de forme.

Les IA de recrutement sont biaisées, vous devriez vous méfier Publiée le 07/11/2022

Une étude de la prestigieuse université de Cambridge tire à boulets rouges sur ces technologies.

Facebook recrutement : un réseau social qui fait ses preuves ? Publiée le 06/11/2022

En 2022, le recrutement sur les réseaux sociaux comme Facebook devient un incontournable, par exemple sur LinkedIn, avec la fonctionnalité populaire Hiring LinkedIn. On observe par ailleurs une tendance de recrutement sur TikTok, notamment en France. Mais peut-on en dire autant de Facebook, réseau social le plus utilisé au monde ? Peut-on vraiment faire du recrutement sur ce média social en 2022 ?...

Swipe, match, job : « comment j’ai trouvé un boulot sur Tinder ! » Publiée le 04/11/2022

Qui aurait cru que les applications de rencontres pouvaient être un terrain propice pour trouver du boulot ? Et pourtant, c'est le cas ! Témoignages insolites. ## *« Son ami m'a appelé le soir de notre premier date pour en savoir plus sur ce que je recherchais »* Thibaud, 27 ans, psychologue du sport Quand j'ai matché avec Océane en 2018 sur Tinder, mauvais timing : elle rentrait tout juste d'Écosse...

10 idées de publications efficaces sur LinkedIn - BDM Publiée le 04/10/2022

Il permet notamment de mettre en avant votre créativité et votre storytelling. Veillez ainsi à soigner les visuels partagés et à miser sur une ...

4 techniques pour recruter… sur Google Publiée le 28/09/2022

Google est la plus grande CVthèque du monde. Pour y naviguer, les recruteurs peuvent s’initier à la « recherche booléenne » : une méthode de sourcing qui sort des sentiers battus. [La recherche booléenne](https://fr.wikipedia.org/wiki/Bool%C3%A9en) (le nom peut faire peur, mais ne fuyez pas !) est une méthode de [sourcing](https://www.apec.fr/recruteur/recruter/rechercher-des-profils/fiches-conseils/sourcing-de-candidats--les-nouvelles-strategies-a-mettre-en-place.html)...

Personnaliser son CV étudiant : les open-badges, un atout pour se démarquer ? Publiée le 16/09/2022

Les résultats des enquêtes d’insertion montrent de manière récurrente l’importance du diplôme pour se faire une place sur le marché du travail, mais pointent aussi les risques de déclassement et de précarité qui peuvent toucher aussi des jeunes pourtant passés par l’enseignement supérieur. Cela conduit parfois à se demander si le bagage acquis dans le supérieur et la reconnaissance universitaire...

4 manières d’optimiser sa bannière LinkedIn Publiée le 08/09/2022

Optimisez votre bannière LinkedIn et rendez-la plus professionnelle ou plus personnelle selon votre activité. Voici plusieurs exemples pour vous aider :

5 étapes pour refaire son profil LinkedIn Publiée le 05/09/2022

Les recrutements ont aujourd’hui de plus en plus lieu sur les réseaux sociaux. Et notamment sur LinkedIn. Voici cinq étapes pour refaire votre profil LinkedIn afin qu’il émerge vraiment et fasse mouche auprès des recruteurs. 1 – Réfléchir à ses objectifs professionnels Avant de refaire son profil LinkedIn, Bruno Fridlanski, auteur de Maîtriser LinkedIn (éditions Kawa), conseille de… mettre LinkedIn...

Comment accroître la visibilité de votre entreprise sur les réseaux sociaux ? Publiée le 23/08/2022

La visibilité est sans doute le point le plus important pour une entreprise présente sur le web. Découvrez comment en gagner via les réseaux sociaux :

Quelle place pour l'intelligence artificielle dans le recrutement de demain ? Publiée le 23/08/2022

L’IA de plus en plus présente dans le processus de recrutementAlors que l’intelligence artificielle devient une avancée technologique indispensable dans de nombreux secteurs, elle semble prendre de plus en plus de place aussi dans les domaines nécessitant une bonne connaissance de la psychologie humaine, difficilement remplaçable donc par une technologie. Comment est-ce donc possible que les secteurs...

La transformation des métiers RH et l'intelligence artificielle - Forbes France Publiée le 22/08/2022

La transformation des métiers RH et l'intelligence artificielle  Forbes France

Comment publier et tirer profit de l’algorithme de LinkedIn ? Publiée le 13/08/2022

Comme les 829 millions d’utilisateurs de LinkedIn, vous pouvez compter sur cette plateforme pour vous créer des liens avec d’autres professionnels, optimiser votre visibilité, fidéliser vos clients ou encore trouver ou proposer du travail. ...

LinkedIn: conseils pour compléter son profil Publiée le 13/08/2022

PRATIQUE- Les réseaux sociaux professionnels sont des accélérateurs de carrière qui créent des opportunités et favorisent le réseau. Mais pour cela, il faut avoir un profil convaincant.

Faut-il accepter tout le monde sur LinkedIn ? Publiée le 09/08/2022

Dans la vie, il y a ceux qui dégainent leur carte de visite plus vite que leur ombre, ceux qui discutent avec les inconnus dans l’ascenseur, ceux qui acceptent leur patron sur Facebook… et les autres.LinkedIn est une potentielle mine d’or d’opportunités professionnelles…. lorsqu’il est bien utilisé. Par conséquent, le choix de notre méthode de réseautage s’y pose également : devons-nous accepter tout...

LinkedIn va permettre de créer des carrousels sans utiliser de PDF Publiée le 30/07/2022

Aller au contenu LinkedIn va enfin permettre de créer des carrousels directement dans l’application. Estelle Raffin / Publié le 22 juillet 2022 à 10h46 LinkedIn teste le format Carrousel auprès de milliers de créateurs dans un premier temps. © Prima91 - stock.adobe.com LinkedIn annonce l’arrivée d’une option pour créer des carrousels directement sur son application. Auparavant,...

D’après Microsoft, LinkedIn continue de battre des « records » Publiée le 29/07/2022

Microsoft a publié, le 26 juillet, ses résultats financiers pour le second trimestre de l’année. Alors que le géant de la technologie affiche un ralentissement de sa croissance économique, LinkedIn continue de grossir. Toujours plus de « records » Racheté par Microsoft en 2016, LinkedIn n’a, depuis, cessé de croître. La maison mère de la […]

Tous les digital natives ne sont pas égaux face au recrutement Malgré les CVthèques, les réseaux sociaux, les applicatio... Publiée le 29/07/2022

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Réseaux sociaux : quels sont les KPI à partager à votre DAF ? Publiée le 27/07/2022

Analyser les retombées de ses campagnes réseaux sociaux est indispensable à toute entreprise. Le but est de comprendre ce que cela rapporte, et d’avoir une idée claire du retour sur investissement (ROI). Il s’agit d’une étape primordiale pour ajuster les actions déployées et améliorer sa stratégie. Pour cela, les social media managers doivent impérativement collaborer […]

Trois nuances de contenus pour votre Marque Employeur ! Publiée le 28/06/2022

Il existe de nombreuses façons de communiquer sur votre Marque Employeur notamment en vous appuyant sur le (fameux ?) storytelling c'est-à-dire, une manière bien articulée de faire la promotion de votre propre histoire, en tant qu'employeur. De votre site internet à vos réseaux sociaux en passant par les plateformes de recherche d'emploi, vous avez de nombreuses opportunités de raconter des histoires...

Personal branding : nos conseils pour sauter le pas et oser parler de soi Publiée le 24/06/2022

C'est difficile de bien se connaître, de parler de soi surtout dans la sphère professionnelle. Pourtant c'est l'opportunité de se révéler et d'affirmer ses ambitions... _Vous avez toujours voulu essayer le personal branding sans jamais oser sauter le pas ? Pour le cinquième épisode du Grand Saut - le live de Welcome to the Jungle qui déconstruit nos peurs professionnelles -, nous avons reçu Aurélie...

Face aux tensions de recrutements, des régions se dotent de leur propre site d’offres d’emploi Publiée le 14/06/2022

Après l’Auvergne-Rhône-Alpes en 2018, les Pays de la Loire viennent à leur tour de créer un site web régional dédié à l’emploi en partenariat avec des entreprises. Objectif ? Apporter une réponse régionale, voire locale, aux difficultés de recrutements des entreprises et des demandeurs d’emploi de trouver un poste proche de chez eux.

Personal branding : ses 9 bénéfices méconnus sur notre carrière Publiée le 04/06/2022

Booster de confiance en soi et d'énergie, aimant à opportunités, aide précieuse dans la réalisation de ses objectifs professionnels : les bénéfices du personal branding sont bien plus nombreux qu'on l'imagine ! _Le personal branding, soit la démarche de créer sa marque personnelle, tend à devenir incontournable pour mener à bien sa carrière quelle qu’elle soit. Tout simplement car cela permet de...

7 idées de publications LinkedIn pour animer votre page toute la semaine Publiée le 04/06/2022

LinkedIn est LE réseau social professionnel de référence. Il est idéal pour promouvoir sa marque, s’établir comme leader d’opinion, contacter des profils spécifiques, ou trouver un emploi. Mais, encore faut-il y être actif ! Quels types de contenu doit-on publier ? Quels sujets peut-on aborder pour favoriser les interactions ? Comment créer des publications engageantes sur LinkedIn ? Où trouver des...

Pourquoi le métavers intéresse déjà les recruteurs Publiée le 02/06/2022

Les employeurs investissent les nouveaux « canaux » de recrutement, dont le métavers destiné à attirer de jeunes candidats « data analysts » ou « data scientists », explique la journaliste du « Monde » Anne Rodier, dans sa chronique.

Les clés pour trouver du travail en ligne en 2022 - Wazatech Publiée le 02/06/2022

Les clés pour trouver du travail en ligne en 2022  Wazatech

Recrutement : 6 bonnes raisons d’utiliser une application pour tout gérer Publiée le 29/05/2022

Vous avez le sentiment de perdre du temps dans le traitement de vos candidatures ? Découvrez l’app HelloWork recruteur, la solution pour optimiser votre process de recrutement et améliorer l’expérience candidat !

McDonald's casse les codes avec son nouveau reQRutement ! Publiée le 18/05/2022

McDonald's révolutionne le recrutement en permettant de postuler instantanément grâce à un QR Code. Une réponse aux besoins de recrutement actuels et une solution facile pour les personnes en recherche d'emploi.

Networking : comment constituer son réseau professionnel quand on est étudiant ? Publiée le 15/05/2022

Vers qui vous tourner ? Comment votre réseau peut-il vous aider ? Et comment le solliciter ? Nos conseils. *On pense souvent que les réseaux professionnels se construisent tout au long de la carrière, mais en réalité nos premiers contacts sont ceux qu'on établit lors de nos années d'études. Et puis, loin d’être réservé aux profils expérimentés, [le networking](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/construire-reseau-professionnel-networking)...

Les 3 blocs majeurs du profil LinkedIn pour se démarquer ! Publiée le 12/05/2022

Découvrez tous les blocs du profil L'LinkedIn et toutes les rubriques passées en revue. Mettez-les à jour pour vous démarquer sur la plateforme :

9 conseils hyper simples pour développer votre audience sur LinkedIn Publiée le 26/04/2022

LinkedIn, c'est 810 millions d’utilisateurs actifs par mois dans plus de 200 pays ! Vu sa montée en puissance impressionnante, cette plateforme devrait faire partie de votre stratégie marketing. Suivez donc ces quelques conseils hyper simples ...

3 moyens gratuits de booster la visibilité en ligne de votre business ! Publiée le 11/04/2022

De nos jours, impossible de se passer d’une bonne communication en ligne ! Ce constat est autant valable que vous dirigiez une affaire ayant pignon sur rue (dans le jargon, on nomme les business physiques « Brick and Mortar ») ou sur Internet (« Pure Player », pour votre culture). Faire connaître vos produits ou services au plus grand […]

Creator Analytics, Analyses de publication, alertes de contenu : LinkedIn dévoile de nouvelles fonctionnalités indispensables Publiée le 11/04/2022

Il y a un an, LinkedIn avait introduit le "mode créateur". Continuant dans cette lancée, la plateforme souhaite conquérir davantage d'influenceurs professionnels en lançant de nouvelles fonctionnalités d'analyse et de vidéo pour augmenter ...

LinkedIn met fin à la stigmatisation sur les interruptions de carrière Publiée le 13/03/2022

Voilà une fonctionnalité indispensable pour expliquer les lacunes de son CV en ligne. Deuil, prestation de soins, voyages, congé de maternité… désormais les interruptions de carrière peuvent être présentées sans aucune peur ni honte sur ...

LinkedIn : moins carriériste, plus humaniste ? Publiée le 13/03/2022

Réseaux sociaux en 2022 : les jeunes abandonnent Facebook pour Tiktok Publiée le 13/03/2022

Ils font partie intégrante de la vie des jeunes. Que ce soit pour communiquer, se divertir ou s’informer, les réseaux sociaux rythment leur quotidien. Mais quels sont leurs réseaux sociaux chouchou ? Comment les utilisent-ils ? Avec quel impact sur leur vie quotidienne ? Diplomeo et BDM ont publié leur 5e étude sur la pratique des jeunes Français sur les réseaux sociaux. On décrypte l’enquête pour...

LinkedIn : nos conseils pour bien rédiger vos publications Publiée le 13/03/2022

LinkedIn, c’est LE réseau dédié au secteur BtoB et donc un excellent moyen pour faire connaître son entreprise auprès d’un public cible de professionnels et d’entrepreneurs. Mais, pour cela, il faut se faire remarquer et se démarquer de ses concurrents. Alors, pour réussir à percer sur LinkedIn, suivez nos conseils pour rédiger des publications parfaites !   Quel est l’intérêt de rédiger les meilleures...

5 conseils pour bien gérer son e-réputation Publiée le 08/03/2022

Si Internet et les réseaux sociaux sont de formidables leviers d’achat pour une entreprise, ce sont également d’importants vecteurs de prescription. Selon une étude Ifop, 80% des Français déclarent se renseigner sur Internet avant d’acheter un produit ou un service, tandis que 88% des internautes consultent les avis des autres consommateurs. L’e-réputation d’une marque dépend donc de sa visibilité...

Comment Flatchr dépoussière les méthodes de recrutement Publiée le 01/03/2022

Fondé en 2015, Flatchr propose un logiciel de recrutement dont l’ambition est de simplifier le travail des RH et des managers. Pour beaucoup de recruteurs, le digital a considérablement compliqué les choses. Et trouver la perle rare est désormais souvent une gageure. Face à ces difficultés, de jeunes pousses tentent d’apporter des solutions innovantes pour faciliter le travail des RH, des...

Quelques outils en ligne pour trouver un nouvel emploi Publiée le 01/03/2022

Si vous recherchez un nouveau job, vous devez utiliser des outils en ligne et préparer votre candidature, CV et lettre de motivations, et les entretiens à venir. Mieux vaut tout au long de ce cursus éviter les erreurs souvent innocentes mais terriblement fatales. Choisissez les meilleurs outils et techniques Il existe un certain nombre d’outils […]

Comment la blockchain va révolutionner l'emploi Publiée le 01/03/2022

Paiements en crypto : une meilleure inclusion sur le marché du travailLe travail à distance, démocratisé par le Covid, pourrait prendre un nouvel essor avec les paiements en cryptomonnaies. En effet, le système bancaire actuel n'est pas bien adapté pour transférer de l'argent dans le monde sans "friction". En revanche, les paiements en crypto sont sans frontières, immédiats et ouverts. De plus, le...

13 Astuces pour Trouver un Emploi sur LinkedIn Publiée le 16/02/2022

LinkedIn est incontestablement le réseau social pour les professionnels en recherche d’un emploi. Cependant, il ne suffit pas d’une simple photo de profil et l’ajout de ses proches pour décrocher un job sur cette plateforme.  Pour trouver un emploi sur LinkedIn, il ne faut pas naïvement copier son curriculum vitæ dans les expériences en espérant qu’un employeur gravite autour de vos compétences. ...

Quelles sont les astuces pour avoir une bonne réputation sur internet ? Publiée le 16/02/2022

L’évolution de la technologie a fait qu’aujourd’hui, le monde dispose de plusieurs moyens de communication. Pour gagner face à la concurrence et soigner leur image, la plupart des dirigeants d’entreprises utilisent aujourd’hui l’internet. En effet, l’internet est l’une des merveilles qui soignent aujourd’hui la réputation de plusieurs personnes en particulier des entrepreneurs dans le monde […]

Comment Pôle emploi développe de multiples services en ligne ? Publiée le 15/02/2022

POLE EMPLOI DÉVELOPPE UNE INTÉRESSANTE OFFRE DE SERVICES EN LIGNE Celle-ci n’est sans doute pas assez connue. Pôle emploi s’appuie sur beta.gouv qui est un programme d’incubation pour aider « les administrations publiques à construire des services numériques utiles, simples, faciles à utiliser et qui répondent vraiment aux besoins des gens »[1]. Parmi les « incubateurs » figure La Fabrique Pôle...

LinkedIn dévoile son classement 2022 des métiers en croissance en France Publiée le 23/01/2022

Les fonctions commerciales et les nouveaux métiers du numérique figurent parmi les plus demandés Le classement met également en avant L’article LinkedIn dévoile son classement 2022 des métiers en croissance en France est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

Hollo, la start-up qui réinvente le recrutement ! Publiée le 20/01/2022

Temps de lecture estimé : 2 minutes Qui ? Hollo Quoi ? Une start-up qui offre aux entreprises la possibilité d’affiner le recrutement grâce à des algorithmes performants. La méthode Hollo ? c’est simple, c’est du recyclage ! La jeune pousse recycle les anciennes bases de données des entreprises clientes afin de dénicher les meilleur·es candidat·es. Une sélection finement pensée par Hollo qui multiplie...

Pourquoi l'avenir du travail repose-t-il sur les outils collaboratifs personnalisables ? - JDN Publiée le 20/01/2022

Pourquoi l'avenir du travail repose-t-il sur les outils collaboratifs personnalisables ?  JDN

Comment faire une Linkedin cover story ? Voici le tuto pas à pas ! Publiée le 19/01/2022

LinkedIn ajoute régulièrement de nouvelles fonctionnalités afin de permettre à ses utilisateurs de valoriser un maximum leur présence sur ce réseau social professionnel numéro 1 dans le monde. L’une de des nouvelles fonctionnalités est la possibilité d’enregistrer une vidéo à ajouter à sur le profil LinkedIn appelée  “LinkedIn Cover Stories”. Cette nouvelle fonctionnalité permet de se présenter via...

L’e-réputation de la génération Z Publiée le 01/01/2022

L’intelligence économique s’intéresse à la maitrise et la protection des informations stratégiques utiles aux dirigeants publics et privés, aux organisations, aux entreprises et aux marques. Mais avec l’avènement du web 2.0 et des réseaux sociaux, cette question s’applique désormais aux individus sous l’angle de l’E-réputation. Elle devient même essentielle pour qui veut positionner son CV en ligne,...

5 astuces pour optimiser votre CV pour les logiciels de recrutement Publiée le 29/12/2021

Les recruteurs ont de plus en plus recours à des logiciels, appelés ATS, pour trier les candidatures. Faciliter la lecture de votre CV par les robots dopera vos chances d'être sélectionné !

Veiller à son e-réputation est crucial à l'époque des réseaux sociaux et des GAFA - Atlantico Publiée le 20/12/2021

Veiller à son e-réputation est crucial à l'époque des réseaux sociaux et des GAFA  Atlantico

Comment cherchera-t-on du travail demain ? Publiée le 17/12/2021

Savoir se démarquer sur les réseaux sociaux ???? Publiée le 15/12/2021

On passe en mode accéléré et on vous aide à trouver un job en une semaine ! C’est parti ! Objectif : Avoir un profil attractif sur les réseaux sociaux professionnels. « Evoluez rapidement et cassez des choses. Si vous ne cassez rien, c’est que vous n’évoluez pas assez rapidement » –Mark Zuckerberg. Maintenant, il est temps de mettre à jour votre profil sur les réseaux sociaux...

Votre CV sera surement lu par un robot, voici 5 conseils pour qu'il vous repère Publiée le 14/12/2021

Trop de demandeurs d'emploi tentent de faire preuve de créativité dans la présentation de leur CV. "Les robots aiment la structure", a affirmé Ian ...

RH en entreprise : demain sera digital (ou ne sera pas) ! Publiée le 13/12/2021

On parle souvent de projets de transformation numérique qui se soldent par des échecs faute d’adhésion des équipes en interne. L’article RH en entreprise : demain sera digital (ou ne sera pas) ! est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

Recrutement : ces évolutions technologiques à prendre en compte pour vos candidatures - Capital.fr Publiée le 10/12/2021

Recrutement : ces évolutions technologiques à prendre en compte pour vos candidatures  Capital.fr

RH en entreprise : demain sera digital (ou ne sera pas) ! Publiée le 06/12/2021

On parle souvent de projets de transformation numérique qui se soldent par des échecs faute d'adhésion des équipes en interne. Mais en entreprise, la digitalisation n'est pas toujours subie. Elle peut même être une demande forte des collaborateurs et des équipes métiers, ce qui favorise la synergie avec les directions techniques et donc le succès de l'opération. S’il y a bien un domaine qui n’a...

Personal Branding : différenciez-vous et boostez votre influence Publiée le 06/12/2021

Le Personal branding créer votre marque personnelle en ligne et instaure votre influence dans votre domaine de prédilection en offrant à votre réseau ce qui vous démarque des autres. Pour stimuler votre visibilité en ligne, utilisez votre histoire personnelle et suscitez le buzz. Règles basiques pour vous lancer.

Les logiciels recruteurs écartent des millions de candidats à l’emploi aux Etats-Unis Publiée le 06/12/2021

Une étude conjointe de la Harvard Business School et d’Accenture met en avant les failles des nouveaux modes de recrutement. Les algorithmes et autres « chatbots » éliminent d’office des millions de candidats qualifiés.

Recrutement : 7 astuces pour s’extraire de ses biais Publiée le 04/12/2021

L’article Recrutement : 7 astuces pour s’extraire de ses biais est apparu en premier sur Maddyness - Le média pour comprendre l'économie de demain.

Recrutement : 7 astuces pour s’extraire de ses biais Publiée le 04/12/2021

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Strasbourg organise son premier salon de recrutement virtuel Publiée le 11/11/2021

Après Grenoble et Paris, Strasbourg organise un salon de recrutement virtuel du 16 au 18 novembre 2021, en lien avec Digit'All Events, une agence spécialisée dans l'organisation d'événements virtuels.

Comment l’IA peut-elle changer le recrutement ? (partie 3) Publiée le 05/11/2021

Dans la deuxième partie de l’article, nous avons vu une façon d’employer l’IA qui a le potentiel d’apporter la flexibilité nécessaire à une détection intelligente de mots-clés.  Dans cette troisième partie, nous allons vous présenter notre implémentation d’une solution de tri par mots-clés grâce à l’IA, ce que nous avons appris, les pistes que nous avons explorées et les challenges que nous avons...

Comment les spécialistes du marketing du recrutement utilisent les données pour favoriser la réussite des candidats ? ???? Publiée le 04/11/2021

Des millions d’offres d’emploi sont actuellement disponibles. Et donc, bien qu’il soit encore difficile de se frayer un chemin dans ce marché où plusieurs organisations se restructurent dans un monde post-pandémique, les recruteurs avisés et leurs départements marketing exploitent la connaissance du marché pour tenter de se démarquer. En effet, ils se rendent compte qu’un message générique...

L’hybridation des RH Publiée le 28/10/2021

Newsletter RH infoLes articles de la quinzaine INSCRIVEZ-VOUS ! (Hybridation : nom féminin, croisement entre deux variétés d'une même espèce, entre deux espèces) La fonction RH saura-t-elle prendre la place que ces deux dernières années lui permettent (enfin) d’occuper ? Elle évolue depuis 20 ans pour sortir de son carcan administratif. Elle s’est espérée stratège, communicante, marketeuse mais...

Jobboards, réseaux sociaux, sites école… où et comment diffuser vos offres d’emploi ? Publiée le 28/10/2021

Comment se rendre visible dans la galaxie d’offres d’emploi présentes sur le web et, surtout, comment être sûr d’attirer le regard des candidats qui vous intéressent ?

Vidéo leboncoin emploi : Pauline Roche présente la nouvelle CVthèque Publiée le 28/10/2021

Séquence « La Minute de l’Expert» : la Directrice Marché Emploi leboncoin présente la nouvelle fonctionnalité de CVthèque disponible sur...

Comment répondre aux enjeux de la digitalisation des RH dans la fonction publique territoriale ? Publiée le 28/10/2021

La fonction publique territoriale, qui représente plus du tiers de l'ensemble des fonctionnaires (soit 1,915 million d'agents fonctionnaires) et regroupe l'ensemble des emplois des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, est particulièrement concernée par ce mouvement de modernisation de RH . La crise sanitaire a contribué à accélérer et à déployer la digitalisation dans la...

RH et Réalité virtuelle: à la recherche des soft skills en entreprise Publiée le 28/10/2021

Gestion des émotions, coopération ou connaissance de soi, nous sommes entrés dans l'ère du leadership-entrepreneurs où les soft skills (ou compétences comportementales) représentent pour les entreprises une richesse insoupçonnée et une valeur ajoutée déterminante et différenciante. Ni palpables, ni mesurables, elles regroupent des qualités humaines et personnelles qui sont de plus en plus recherchées...

De nouvelles solidarités professionnelles naissent sur les réseaux sociaux Publiée le 27/10/2021

Des collectifs corporatistes se créent sur Internet là où les syndicats sont peu opérants, dans des professions atomisées et/ou éclatées dans des secteurs disparates.

L’intelligence artificielle pour fluidifier le marché de l’emploi Publiée le 21/10/2021

Réservé aux abonnés Par William Plummer Publié le 04/10/2021 à 16:26, Mis à jour le 04/10/2021 à 16:27 En 2019, Pôle emploi a pris la décision d’investir 20 millions d’euros sur trois ans dans l’intelligence artificielle. Jean-Christophe MARMARA/Le FigaroPôle emploi a lancé en 2019 un vaste plan pour implémenter cette technologie afin de faciliter le retour à l’emploi. Avec près de 1 million...

Nouveaux standards RH : entre agilité humaine et numérique Publiée le 21/10/2021

Les collaborateurs veulent dans l’ensemble plus de flexibilité Après avoir été contraints d’adopter le travail à distance pendant plus d’un an, les salariés, même lorsqu’ils vivent proches de leur lieu de travail, sont à la recherche de plus de flexibilité et d’une organisation hybride : 74% des Français ne souhaitent pas retourner au bureau 5j/5, selon un sondage Opinionway du mois de juin. Cadremploi...

TikTok, LinkedIn, Clubhouse... Quoi de neuf sur les réseaux sociaux ? Publiée le 02/10/2021

Chaque semaine, nous vous proposons une plongée dans l'actualité bouillonnante des réseaux sociaux et de leurs nouvelles fonctionnalités. Au menu : LinkedIn chouchoute les créateurs de contenus, TikTok accélère sur les fonctionnalités "shopping" et Twitter améliore la qualité de ses vidéos.

Gamification: quand le recrutement professionnel devient un jeu Publiée le 23/09/2021

La gamification revisite l'entretien d'embauche classique en empruntant les codes des jeux. Escape game, challenges... Les candidats sont confrontés de manière ludique à une problématique qu'ils pourraient rencontrer au sein de l'entreprise. Cela permet aux recruteurs de se rendre compte en situation presque réelle des capacités de chaque candidat. Qu'est-ce que la gamification? De plus en plus de...

Comment réussir votre CV vidéo? Publiée le 23/09/2021

CONSEILS - Le CV vidéo n'est pas encore courant mais il peut vous permettre de vous démarquer, notamment si vous visez un poste en relation avec une clientèle.

Gamification: quand le recrutement professionnel devient un jeu Publiée le 17/09/2021

PRATIQUE - Les entreprises ont de plus en plus de difficultés à attirer de potentiels candidats. Certaines d'entre elles s'ouvrent donc à une technique de recrutement différent: la gamification.

​​Recrutement : comment fonctionne le matching de CV ? Publiée le 08/09/2021

Vous avez peut-être déjà entendu parler de matching, démocratisé notamment grâce aux sites de rencontres en ligne. Appliqué au recrutement, on parle alors de matching de CV. Terme issu du verbe anglais to match (qui signifie « correspondre​ », « concorder​ » ou « être sur la même longueur d'onde​ » ), le matching définit la mise en relation entre deux personnes.

Télétravail : les 3 clefs du recrutement à distance Publiée le 08/09/2021

BONNES FEUILLES - Pour ceux qui ont opté pour une organisation en remote, le choix des nouvelles recrues est primordial. Les compétences seules ne suffisent pas. Il faut trouver une personnalité qui matche avec l'entreprise.

Quelques conseils pratiques pour soigner sa réputation en ligne Publiée le 20/08/2021

Un sondage récent réalisé par l’IFOP indiquait que 88% des consommateurs français consultaient des avis en ligne avant de se décider. Dans un tel contexte, il est indispensable de soigner sa réputation en ligne. Parfois appelée e-réputation, ou encore cyber-réputation ou réputation numérique, la réputation en ligne correspond à l’opinion qui caractérise une entreprise ou un professionnel sur internet....

Comment éviter les écueils du personal branding Publiée le 17/08/2021

Que ce soit pour développer une communauté, décrocher un emploi ou simplement partager des informations, le personal branding est devenu une véritable tendance sur les réseaux sociaux.

224 mots, le nombre magique pour booster la viralité de vos posts Linkedin Publiée le 17/08/2021

Digitaliser sa formation – Flowbow Publiée le 12/08/2021

Livre blanc   Flowbow   Basé sur des centaines d’échanges avec des responsables formations, pédagogiques, des DRH et des formateurs. Nous y abordons les 4 grands problèmes rencontrés lorsque les entreprises et organismes de formation se lancent dans la digitalisation de leurs formations. 1/ Convaincre en interne (la direction, les formateurs, les apprenants…) 2/ Le défi du budget « serré » 3/...

Comment télécharger son CV Linkedin au format pdf ? Publiée le 06/08/2021

Tu souhaites exporter tout ton profil Linkedin au format PDF pour créer ton CV en moins d'une minute ? Voici comment ça marche. L’article Comment télécharger son CV Linkedin au format pdf ? est apparu en premier sur LEPTIDIGITAL.

Escapes games, serious games, hackathons... Comment s’approprier les nouvelles méthodes de recrutement ? Publiée le 01/08/2021

Vous affirmez dans votre livre (1) que les classiques CV et lettres de motivation deviennent aujourd’hui désuets dans les process de recrutement. Pourquoi ?   Le passé n’est pas forcément prédictif de la capacité du candidat à s’adapter aux situations inédites de son futur environnement   Laurène Houtin et Alexis Akinyemi, docteurs en psychologie, confondateurs d’AD-HOC Lab, et auteurs de l’ouvrage...

Adapter son CV à la digitalisation des process de recrutement Publiée le 31/07/2021

  Après plus de 27 ans (et 9 métiers différents) dans son ancienne entreprise, Christophe Logeais qui travaillait dans le monde du tourisme a choisi de se porter volontaire pour un départ dans le cadre d’une rupture conventionnelle collective (RCC) . Nous l’avions déjà interviewé pour parler de l’initiative solidaire qu’il avait mis en place afin de soutenir ses collègues dans la même situation...

5 conseils pour un recrutement digital réussi ! Publiée le 25/07/2021

Tour d’horizon des bénéfices d’un recrutement digital réussi et des étapes à mettre en oeuvre pour en maximiser la réussite et attirer les talents qualifiés que vous recherchez tant !

4 conseils pour développer votre présence sur les réseaux sociaux ???? Publiée le 14/07/2021

Mettre en place un profil solide sur les réseaux sociaux prend du temps et demande beaucoup d’efforts. Vous avez commencé à le faire dans l’espoir que cela construirait votre marque personnelle et stimulerait votre carrière. Jusqu’à présent, vos résultats sont en quelque sorte « euh … moyens ». Vous publiez tout le temps, mais vous n’avez pratiquement pas de followers. Ou, vous êtes sur tellement...

TikTok lance une nouvelle fonctionnalité pour trouver un emploi Publiée le 12/07/2021

TikTok est connu en tant qu’application de partage de vidéos courtes et une plateforme de réseautage social, principalement utilisée pour le divertissement. Une nouvelle fonctionnalité vient d'être lancée, qui changera peut-être la donne, ...

La vidéo en ligne : la nouvelle manière de recruter Publiée le 04/07/2021

D’ici 2022 la vidéo en ligne représentera 82% du contenu disponible sur internet. Un format qui attire les entrepreneurs désireux de moderniser leurs offres d’emploi. Un canal plus créatif et très efficace auprès des candidats. La vidéo en ligne sera le média incontournable sur le marché de l’emploi à l’avenir. C’est l’idée qui se dégage de la dernière enquête réalisée par PlayPlay. L’outil de création...

Recrutements : 74 % des employeurs pensent que le numérique améliore le processus Publiée le 04/07/2021

Les recrutements restent dynamiques malgré la crise. Ils se sont aussi digitalisés, et devraient continuer de l’être, selon une récente étude OpinionWay pour l’agence d’emploi Bruce. Malgré l’impact de la crise sur le marché du travail, le recrutement n’a finalement “pas subi de ralentissement”, indique une étude OpinionWay pour l’agence d’emploi Bruce, publiée le 29 juin 2021. Ainsi, 97 % des employeurs...

Comment fusionner deux profils Linkedin, ou supprimer un compte LinkedIn ? Publiée le 28/06/2021

Sur LinkedIn, il n’est pas possible d’avoir plusieurs comptes personnels pour une même personne, d’où la nécessité de fusionner les comptes de deux profils si par mégarde vous en avez deux. Mais parfois par erreur, il arrive qu’on ait plusieurs comptes sur LinkedIn involontairement : il est possible que vous ayez créé un compte dans une entreprise précédente, vous ayez un ancien compte étudiant ou...

RH : 3 raisons pour lesquelles le tout digital est une erreur Publiée le 12/06/2021

A l’ère d’une profusion des outils digitaux au service des RH, il existe un risque croissant de déshumanisation dans l’entreprise. L’article RH : 3 raisons pour lesquelles le tout digital est une erreur est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

#MissionEmploi : TikTok et Pôle emploi créent un espace dédié à l'emploi et à la formation Publiée le 10/06/2021

Du 4 au 11 juin 2021, TikTok et Pôle emploi accompagnent les utilisateurs de la plateforme dans leur projet professionnel et créent un espace entièrement dédié à l'emploi et la formation, directement accessible sur l'application. Baptisée #MissionEmploi, cette initiative témoigne de la volonté de TikTok de s'engager auprès de sa communauté d'utilisateurs français - notamment les plus jeunes - et des...

Le recrutement passe en mode distanciel Publiée le 29/05/2021

La crise sanitaire, qui a bouleversé l'organisation du travail, a impacté les processus d'embauche, désormais digitalisés en grande partie. Quant aux cadres, ils font valoir d'autres aspirations.

Seekube et HelloWork stimulent la mise en relation entre les jeunes diplômés et les entreprises Publiée le 28/05/2021

Avec le rachat de Seekube, HelloWork se dote d'un nouveau levier pour mettre en relation les étudiants et leurs futurs employeurs.

Quelle est l’importance de votre « cher réseau » LinkedIn sur votre carrière Publiée le 25/05/2021

Le constat est tout sauf nouveau, mais pour maximiser ses chances de trouver une emploi ou de nouvelles opportunités professionnelles, disposer d’un réseau conséquent est un vrai plus. Ces contacts peuvent être personnels et proches mais aussi plus virtuels et notamment via LinkedIn. Le réseau social vient justement de publier un rapport pour mesurer l’importance de la gestion d’un réseau professionnel...

L’innovation digitale au service des RH Publiée le 21/05/2021

La crise de la covid-19 a considérablement accéléré le développement des usages digitaux, y compris au sein des entreprises, et les nouveaux outils digitaux sont désormais incontournables pour toute stratégie de transformation numérique d’entreprise. Cas emblématique de cette transformation, le domaine des Ressources humaines, qui est particulièrement concerné et avancé dans les processus de dématérialisation....

L’innovation digitale au service des RH Publiée le 21/05/2021

La crise de la covid-19 a considérablement accéléré le développement des usages digitaux, y compris au sein des entreprises, et les nouveaux outils digitaux sont désormais incontournables pour toute stratégie de transformation numérique d’entreprise. Cas emblématique de cette transformation, le domaine des Ressources humaines, qui est particulièrement concerné et avancé dans les processus de dématérialisation....

TikTok : le nouveau canal pour trouver un stage/job ? Publiée le 21/05/2021

Sur le réseau social TikTok, de plus en plus d'offres d'emplois à destination des 18-28 ans apparaissent. En période de crise sanitaire, cette nouveauté serait-elle une tendance durable ? On fait le point. *Une chorégraphie rythmée qui donne le sourire, un prank malicieux, mais surtout un scroll addictif dont il est difficile de se défaire. C’est ce que l’on obtient après avoir téléchargé TikTok,...

Et si TikTok devenait le LinkedIn nouvelle génération ? Publiée le 18/05/2021

TikTok est désormais l’application vedette qui attire les jeunes et les moins jeunes. Elle s’est fortement imposée dans le monde des réseaux sociaux et ne compte plus uniquement que des contenus de divertissement. Elle se diversifie de plus en plus et se lance même aujourd’hui dans les recrutements.    La filiale de ByteDance ne se […] Cet article Et si TikTok devenait le LinkedIn nouvelle génération...

Le nouveau visage du recrutement à l’ère du télétravail Publiée le 16/05/2021

Le nouveau visage du recrutement à l’ère du télétravail Par Marina Frydrych, Talent Acquisition Consultant chez Insight Si les pays anglo-saxons en sont déjà coutumiers, la digitalisation du recrutement arrive tout juste en France, propulsée par une pandémie et l’émergence de l’incontournable télétravail. Dans ce contexte, quel visage pour le recrutement à l’heure du distanciel […]

TikTok veut devenir une plateforme d'offres d'emplois pour les jeunes Publiée le 15/05/2021

Testée aux États-Unis, une nouvelle fonctionnalité permettra aux utilisateurs du réseau social de candidater à des postes en vidéo. Par Emma Confrere Publié le 11/05/2021 à 18:48, Mis à jour le 11/05/2021 à 18:52 Une page Web sera dédiée à ce service et sera accessible directement via l'application. Dado Ruvic / REUTERS TikTok voudrait-il devenir le LinkedIn de la jeune génération ? Le réseau...

Comment bâtir un réseau de relations professionnelles Publiée le 15/05/2021

Votre réseau professionnel doit vous fournir un effet de levier pour faire un progrès dans votre travail ou dans votre entreprise. Il sera efficace si vous le diversifiez, avec des personnes de différents métiers, milieux, âge, origines… Comment bâtir un réseau de relations professionnelles.

Comment l’IA peut-elle changer le recrutement ? (partie 2) Publiée le 13/05/2021

Dans la première partie de l’article, nous avons vu quelles étaient les solutions logicielles permettant aux entreprises de trier les candidatures. Cette démarche, qui a de l’intérêt principalement lorsque l’entreprise reçoit énormément de candidatures, repose sur une méthode simple mais très limitée. Nous avons vu que l’IA a le potentiel pour apporter des solutions aux limites évoquées mais présente...

TikTok veut aider les jeunes à trouver un emploi - iPhoneSoft Publiée le 13/05/2021

TikTok veut aider les jeunes à trouver un emploi  iPhoneSoft

Votre vidéo de candidature enregistrée gratuitement Publiée le 08/05/2021

#1jeune1solution vous propose d'enregistrer gratuitement votre vidéo de motivation.

Vous avez atteint la limite d’invitations hebdomadaire – Linkedin Publiée le 30/04/2021

Vous avez atteint la limite d'invitations hebdomadaire - Linkedin...

Job-dating : décidez plus vite ! Publiée le 27/04/2021

Sur la toile les offres d’emplois se multiplient et avec des propositions pour rencontrer les entreprises sous formes de Job-dating et cela dans tous les secteurs. Il faut dire que ce qui aurait paru incongru avant la crise sanitaire semble aujourd’hui devenu aujourd’hui une nouvelle manière de recruter. Ces entretiens de quelques minutes permettent aux recruteurs de rencontrer plus de candidats et...

10 pistes pour accélérer la transformation de la fonction RH - FrenchWeb.fr - Frenchweb.fr Publiée le 27/04/2021

10 pistes pour accélérer la transformation de la fonction RH - FrenchWeb.fr  Frenchweb.fr

Recrutement à distance : comment les entreprises s’adaptent-elles ? Publiée le 27/04/2021

Le recrutement à distance, une évolution forcée La crise sanitaire a bouleversé le monde, sans épargner les entreprises et leurs stratégies de recrutement. Le marché de l’emploi est tendu, et on constate une baisse d’un tiers des offres d’emploi en 2020 [1]. Les candidats expriment, quant à eux, un désir de stabilité plus prononcé que par le passé ; ils ont une plus grande réticence à la mobilité...

Qu’est-ce que l’e-recrutement ? Publiée le 18/04/2021

Dans cet article, découvrez ce qu'est l'e-recrutement et comment tirer le meilleur profit du digital pour recruter des talents  ! 

Recruter en visio : comment “gommer les barrières qui distordent les soft skills” Publiée le 18/04/2021

Avec la crise du Covid, de nombreux entretiens d’embauche se déroulent en visioconférence. Lors de ces entretiens bien différents de ceux qui ont lieu en physique, managers et RH devront veiller à se montrer bienveillants, attentifs et organisés. La crise sanitaire nous oblige à réaliser de nombreuses tâches à distance, dont les entretiens de recrutement. Or, managers et responsables recrutement peuvent...

Peut-on vraiment être authentique sur LinkedIn ? Publiée le 15/04/2021

Pourquoi recruter sur TikTok ? Publiée le 12/04/2021

De plus en plus d’entreprises françaises font le pari de rajeunir leur processus d’embauche et de recruter sur TikTok. Et elles ont raison de tenter l’aventure ! Propriété du groupe chinois Bytedance, la plateforme de vidéos comptait 100 millions d’utilisateurs en Europe en septembre 2020. Une véritable mine d’or pour les entreprises en mal de L’article Pourquoi recruter sur TikTok ? est apparu en...

LinkedIn améliore les profils : vidéos Cover Story, mode créateur, projet Clubhouse… - BDM Publiée le 11/04/2021

À vos profils ! © Denys Prykhodov - stock.adobe.com LinkedIn souhaite aider ses membres à se connecter avec les communautés qui les intéressent pour agrandir leur réseau professionnel. La plateforme lance une série de nouvelles fonctionnalités pour repenser la façon dont ils peuvent raconter leur histoire. Les vidéos Cover Story Ce nouvel outil permet de créer de courtes vidéos personnalisées,...

Comment l’IA peut-elle changer le recrutement ? (partie 1) Publiée le 11/04/2021

Savez-vous qu’il faut évaluer en moyenne 100 candidatures pour réaliser une embauche ? C’est le résultat d’une étude menée par Lever, une société de San Francisco, basée sur les données récoltées de ses clients installés dans 40 pays. Pour gérer toutes ces candidatures, les recruteurs utilisent des outils appelés Applicant Tracking System (ATS). Ils permettent d’organiser et centraliser...

La créativité au service du recrutement de talents! Publiée le 07/04/2021

En quête constante d'employés afin de poursuivre sa croissance, Berger s'appuie sur la nouvelle réalité virtuelle et annonce officiellement la tenue de ...

Le recrutement à distance : mode d’emploi Publiée le 03/04/2021

Le couperet est tombé : plus de 320 000 personnes en France ont perdu leur emploi dans le secteur privé en 2020. Une surprise ? Pas vraiment. Les carnets de commandes se sont réduits dans bon nombre de secteurs, et avec eux les capacités financières des entreprises. La suite ? Le recrutement bien sûr ! L’article Le recrutement à distance : mode d’emploi est apparu en premier sur myrhline.com | Actualité...

Recruter en ligne, une démarche importante dans la transformation numérique des entreprises Publiée le 03/04/2021

Comment réussir un recrutement en ligne et quelles plateformes choisir ? France Num explique dans cette fiche pratique les divers avantages du e-recrutement, présente une liste de solutions et délivre des conseils pour aider les dirigeants de TPE et PME à trouver les talents dont leur entreprise a besoin. Retrouvez dans ce document les 8 étapes pour recruter du personnel.-- Delivered by Feed43 service

RH 3.0 : 10 pistes pour accélérer la transformation de la fonction RH Publiée le 03/04/2021

IBM a récemment produit une étude sur la transformation de la fonction RH et comment l’accélérer. Cette étude a été produite en collaboration avec la Josh Bersin Academy et il faut donc s’attendre à y retrouver l’essentiel des réflexions de Bersin qui, pratique marketing courante dans l’industrie du logiciel, ne servent que de prétexte à une prise de parole de l’éditeur. Je vais donc commencer...

Tout comprendre à l’application Clubhouse, étoile montante des réseaux sociaux Publiée le 03/04/2021

Les jobalertes : pourquoi les utiliser et comment les paramétrer Publiée le 28/03/2021

Les interfaces, c'est comme les humains. Parfois, on s'y habitue un peu trop et on ne fait même plus attention quand elles évoluent. Quoi de neuf du côté de vos jobalertes ?

Recrutement : les algorithmes dans le viseur des régulateurs US Publiée le 28/03/2021

Si les solutions proposant de recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter le recrutement se multiplient depuis plusieurs années, le coronavirus a largement favorisé leur adoption. L'entreprise HireVue, qui propose un logiciel analysant les vidéos d'entretiens à l'aide de l'IA pour sélectionner les meilleurs candidats, rapporte que le nombre d'entretiens en direct analysés par ses soins a...

3 campagnes de recrutement sur TikTok dont s'inspirer Publiée le 28/03/2021

Nouvel eldorado de la communication, et si TikTok s’imposait comme un canal de recrutement idéal ? Zoom sur 3 campagnes de recrutement inspirantes. *L’avènement des réseaux sociaux a offert de nouvelles vitrines aux entreprises, les incitant à s’adapter et à se réinventer continuellement aux nouveaux outils de communication dans leur chasse aux candidat·e·s. Après avoir surfé sur les réseaux LinkedIn,...

Comment faire une veille RH digitale efficace ? Publiée le 19/03/2021

La veille est devenue une compétence indispensable pour les professionnels des RH. Elle permet de se maintenir au courant des bonnes pratiques liées à sa profession, rester à jour sur le plan juridique... Mais pour qu’elle soit efficace, la veille RH demande une certaine organisation !

Recrutement : les tendances qui vont dominer en 2021 Publiée le 18/03/2021

L’an dernier, toutes les entreprises ont dû se concentrer sur l’organisation des équipes et l’acquisition de talents. Elles ont compris l’intérêt des pratiques de recrutement stratégique, de redéploiement et de prévisibilité des futurs talents à recruter. Maintenant que les professionnels de l’acquisition des talents sont vus comme des partenaires stratégiques, à eux désormais de montrer le chemin...

Et si vous pouviez gérer vos ressources humaines en une seule plateforme ? Publiée le 15/03/2021

La gestion des ressources humaines implique la mise en place et le suivi de nombreux processus qui rassemblent plusieurs parties L’article Et si vous pouviez gérer vos ressources humaines en une seule plateforme ? est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

Digitalisation du processus de staffing : par où commencer ? Publiée le 10/03/2021

Face à la crise sanitaire, les compétences se sont confirmées comme LE levier de compétitivité, voire de survie pour les entreprises. Les identifier rapidement, les développer, et les utiliser à bon escient, est devenu un enjeu central. Pour cela, les professionnels RH peuvent s’appuyer sur les outils de staffing (ou de gestion des ressources humaines). […]

Recrutement : 8 conseils pour optimiser votre utilisation des jobboards Publiée le 05/03/2021

Au cœur de la jungle d’offres d’emploi présentes sur le web, comment sortir du lot et capter l’attention des candidats ? On vous guide pour utiliser les jobboards à bon escient !

Qu’est-ce que le Candidate Persona ? Publiée le 01/03/2021

Pour comprendre vos « cibles de candidats », vous devez bien les connaître afin de vous adresser aux candidats les plus susceptibles de postuler chez vous. D’où l’importance de cerner précisément l’état d’esprit et les attentes de votre candidat idéal : le fameux candidate persona.

La digitalisation RH progresse mais peut mieux faire Publiée le 28/02/2021

Recruter via les réseaux sociaux : lequel choisir et comment faire ? Publiée le 26/02/2021

Recruter via les réseaux sociaux est devenu incontournable en 2021. Pour diminuer les coûts de recrutement, mais aussi pour atteindre des candidats non présents sur les CV-thèques, le recrutement sur les réseaux sociaux s'est de plus en plus développé ces dernières années.   

L’ère-RH : Digitalisez-vous ! Publiée le 26/02/2021

La gestion des Ressources Humaines est historiquement perçue, d’une part comme « l’affaire » des acteurs RH, et d’autre part comme un « bastion » du document papier et de sa valeur probante. Cependant, l’arrivée du digital, avec des outils tels que les tablettes, smartphones, chatbots, … a changé la donne. Le digital est devenu un nouveau mode de travail que les RH doivent prendre en compte. En effet,...

LinkedIn développe une nouvelle plateforme pour les freelancers Publiée le 26/02/2021

LinkedIn développe une nouvelle plateforme pour les travailleurs freelances qui permet aux entreprises de trouver, de se connecter et de rémunérer des pigistes sur la plateforme. Une stratégie clé pour aider les utilisateurs à adapter son ...

L’ère-RH : Digitalisez-vous ! Publiée le 26/02/2021

La gestion des Ressources Humaines est historiquement perçue, d’une part comme « l’affaire » des acteurs RH, et d’autre part comme un « bastion » du document papier et de sa valeur probante. Cependant, l’arrivée du digital, avec des outils tels que les tablettes, smartphones, chatbots, … a changé la donne. Le digital est devenu un nouveau mode de travail que les RH doivent prendre en compte. En effet,...

L'IA, un bon complément pour recruter des talents Publiée le 25/02/2021

LinkedIn s’est-il perdu en cours de route? Publiée le 23/02/2021

«Autant mettre les pieds dans le plat: de plus en plus d’utilisateurs se plaignent de ce que LinkedIn est devenu». L’article LinkedIn s’est-il perdu en cours de route? est apparu en premier sur FrenchWeb.fr.

Recrutement : comment le matching de CV révolutionne l’expérience candidat Publiée le 21/02/2021

Le matching de CV ne fait pas que simplifier le quotidien des recruteurs, il a aussi un impact concret sur l'expérience candidat.

Dis LinkedIn, tu ne te serais pas perdu en route ? Publiée le 21/02/2021

Autant mettre les pieds dans le plats : de plus en plus d’utilisateurs se plaignent de ce que LinkedIn est devenu. Moment d’égarement ou mal nécessaire d’un passage à l’âge adulte. LinkedIn c’est quand même mieux que Viaduc ! Je vous parle d’un temps que les moins de 20 ans… A cette époque les réseaux sociaux professionnels faisaient leurs premiers pas et étaient encore loin de toucher...

Comment améliorer vos réseaux sociaux professionnels ? Publiée le 16/02/2021

Maintenant que la nouvelle année est entamée, c’est le bon moment pour faire le ménage, ranger et organiser – ce qui vaut également pour votre image professionnelle sur les réseaux sociaux. Voici 3 conseils pour améliorer vos réseaux sociaux professionnels. #1 Révision et mise à jour de LinkedIn Lorsque vous créez votre réseau de contacts sociaux hors ligne, vous allez vers des...

Côte-d’Or | Emploi : LinkedIn, indispensable dans le processus de recrutement - Le Progrès Publiée le 14/02/2021

Côte-d’Or | Emploi : LinkedIn, indispensable dans le processus de recrutement  Le Progrès

La SNCF s’entoure d’influenceurs pour recruter sur Tik Tok Publiée le 08/02/2021

Après le groupe d’intérim Synergie, c’est au tour de la SNCF d’expérimenter Tik Tok à des fins de recrutement. Plébiscité par 6,5 millions d’utilisateurs mensuels en France, essentiellement âgés de moins de 24 ans, le réseau social fait la part belle aux courtes vidéos humoristiques : des challenges de danses, des reprises en play-back... Des codes dont s’est emparé le groupe de transport pour doper...

Job Matching : recruter sans intermédiaire grâce à l'intelligence artificielle Publiée le 01/02/2021

Le manque de candidats spécialisés et la difficulté à trouver le profil qui répond aux attentes des entreprises posent un défi de plus en plus accru. Pour y répondre, les entreprises ont recours depuis des années à des intermédiaires du recrutement, tels que des agences de recrutement, des chasseurs de tête, des jobboards… Mais est-ce vraiment la solution adéquate ? Pas vraiment, si l’on tient compte...

E-reputation : notre usage d’Internet peut nuire à notre employabilité Publiée le 29/01/2021

5 grandes tendances 2021-2022 en marketing RH et marque-employeur Publiée le 17/01/2021

Chaque année, notre conférencière Marie-Claude Trudeau ratisse les grandes tendances mondiales en matière de communication, marketing, ressources humaines et marque-employeur pour dégager celles qui sont à surveiller pour l’année à venir.

Recruter vite, bien et à distance : le nouvel enjeu RH imposé par la Covid-19 Publiée le 16/01/2021

L’année 2020 aura été sans précédent tant par son impact sur l’économie que sur le fonctionnement des entreprises. Ces dernières L’article Recruter vite, bien et à distance : le nouvel enjeu RH imposé par la Covid-19 est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

Futura Emploi : les clés pour réussir un entretien vidéo différé Publiée le 16/01/2021

Depuis quelque temps, et plus encore avec le confinement, une nouvelle forme d'entretien d'embauche a fait son apparition, en vidéo différée. Le principe est de soumettre des réponses face à un interlocuteur qui a déjà enregistré ses questions, le tout dans un temps bien défini. L'exercice est...

Comment embaucher – et se faire embaucher – avec le recrutement en ligne Publiée le 14/01/2021

Les entreprises se tournent de plus en plus vers les méthodes d’embauche virtuelles, parfois avec des entretiens sans interaction humaine. (Pixabay) « Je suis en train de postuler à des stages et presque tous les employeurs me font passer un entretien HireVue. Je me débrouille généralement bien lors d’entretiens en personne, mais pour une raison que j’ignore, parler à un robot me fait bégayer et perdre...

[Exclu] 4 conseils pour networker à l’heure de la Covid-19 Publiée le 12/01/2021

À l’heure où la Covid-19 joue les trouble-fêtes, les professionnels semblent avoir attrapé le virus du réseautage en ligne. E-conférences, chat live, rencontres en visio : la pandémie a accéléré l’utilisation du numérique pour échanger, garder ou créer le lien dans le monde du travail. Comment tirer profit du networking online ? Voici 4 conseils pour vous aider à faire la différence.   1/Peaufinez...

Le branding personnel et l'importance de votre marque personnelle Publiée le 07/01/2021

Comment valoriser sa marque aux yeux des professionnels et de sa cible, par le biais du branding personnel ou personal branding ?

Peut-on vraiment être authentique sur LinkedIn ? Publiée le 06/01/2021

Sur LinkedIn, les posts ressemble plus à du marketing de soi bien policé qu'à des déclarations personnelles. Mais est-il possible de poster sur LinkedIn sans sonner faux ? Peut-on y être authentique ? Si oui, comment ? *Oubliez les posts Insta ultra léchés : sur les réseaux sociaux, l’heure est, semblerait-il, à l’authenticité. Du côté de LinkedIn aussi on s’interroge (et plus seulement à voix basse)...

Accessibilité numérique et emploi : la France en retard ? Publiée le 05/01/2021

Confinement : l'intelligence artificielle, nouvelle star des recrutements à distance Publiée le 01/01/2021

Audience sites d’emploi: Indeed au-dessus de la mêlée, Jooble à surveiller Publiée le 25/12/2020

Les lignes bougent sur le front de l'audience des sites d'emploi. Selon Médiamétrie, le niveau global stagne mais des job boards se distinguent.

Et si la généralisation du télétravail signait l'avènement du recrutement virtuel ? Publiée le 06/12/2020

Si ce changement de méthode s’est opéré de façon soudaine pour certains, ou que d’autres s’y sont soumis de façon circonspecte, il n’en demeure pas moins aujourd’hui parfaitement possible de trouver le bon candidat malgré la distance physique. Et si cette crise, et ses conséquences organisationnelles au sein des entreprises, signait pour de bon l’avènement du recrutement virtuel ?Recrutement à distance en...

Comment la crise a accéléré le recrutement 2.0 - Le Soir Publiée le 01/12/2020

Comment la crise a accéléré le recrutement 2.0  Le Soir

Comment utiliser Twitter pour trouver un emploi Publiée le 26/11/2020

Vous pensez que Twitter est utile juste pour les mèmes, les fils amusants et les opinions trop agressives? C’est en fait un excellent outil pour démarrer votre carrière. Voici comment vous pouvez l’utiliser pour décrocher l’emploi de vos rêves. Certes, avec LinkedIn sur la scène, Twitter n’est peut-être pas le premier site auquel vous pensez lorsque vous utilisez les réseaux sociaux pour trouver...

Il était une fois « Moi » : l’art du storytelling sur LinkedIn Publiée le 25/11/2020

Raconter une histoire, trouver un titre impactant, miser sur ses "sucess stories"...Marie Fray, coach LinkedIn en Personal Branding nous explique comment attirer les recruteurs sur LinkedIn grâce au storytelling. _Il y a plusieurs manières de raconter son histoire. De la formulation la plus banale « je suis Camille, [graphiste](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/interview-metier-graphiste-en-startup-selectionnist)...

Pourquoi faut-il accélérer la digitalisation des processus RH ? Publiée le 22/11/2020

Ces dernières années, la digitalisation des processus RH est devenue une réalité pour les entreprises. Elle permet en effet l’automatisation des processus les plus courants, nécessitant le moins de personnalisation, comme par exemple :  la gestion dématérialisée du recrutement, des formations, des absences, de la paie et plus généralement la gestion des contrats. Les avantages résultant L’article...

Yubo, le réseau social de la génération Z, lève 40 millions d’euros Publiée le 19/11/2020

L’application, qui cible spécifiquement les 13-25 ans, compte 40 millions d’inscrits. La majorité des utilisateurs se trouvent en Amérique du Nord, où a été lancée la société. En France, ils sont environ deux millions.

Exclusif : qui sont les pros les plus influents sur LinkedIn ? Publiée le 19/11/2020

Et de cinq pour le classement des Top Voices réalisé chaque année par Linkedin. Dans le palmarès français, le réseau social professionnel distingue les 10 influenceurs et les 25 membres les plus influents sur la plateforme en France, en fonction de leur activité sur le site (articles, partages, commentaires et vidéos) *. Le JDN vous dévoile en exclusivité le top 10 des participants au programme Influencers...

Nouveau dossier méthode - Recruter à distance Publiée le 13/11/2020

Si le recrutement se fait habituellement en présentiel, il est des contextes où il se conduit à distance. Ce processus en distanciel est toutefois relativement nouveau pour bon nombre d’entreprises et requiert un certain nombre d’ajustements...

L’IA doit encore faire ses preuves pour se faire une place dans le marché du travail Publiée le 12/11/2020

L’article L’IA doit encore faire ses preuves pour se faire une place dans le marché du travail est apparu en premier sur Maddyness - Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises.

Guide RH : Digitaliser le recrutement Publiée le 08/11/2020

Jusqu’à présent, parler de digitalisation du recrutement équivalait le plus souvent à évoquer certaines étapes du processus, comme le sourcing de candidats ou l’entretien à distance. Aujourd’hui on parle même de recrutement à distance, avec un parcours 100% digitalisé pour la totalité des étapes du processus de recrutement. De la candidature à l’onboarding en passant L’article Guide RH : Digitaliser...

L’inbound recruiting : pour quelles entreprises ? Avec quels outils ? Publiée le 03/11/2020

Interview de Pierre Vigouroux @PageGroup Pierre Vigouroux, directeur Marketing et Communication de PageGroup. PageGroup est le cabinet leader sur le recrutement et l’intérim spécialisé. Chez eux, le marketing regroupe de nombreuses expertises : le CRM, le contenu, le digital, l’influence et les réseaux sociaux. Aujourd’hui, l’inbound recruiting compte parmi les nouvelles méthodes innovantes de...

Recrutement et réseaux sociaux : Facebook pour les postes pénuriques ? Publiée le 28/10/2020

Le marché du travail est extrêmement tendu, et la crise sanitaire et économique n’aide pas : candidats et entreprises ne se trouvent pas ! Le défaut vient-il des canaux de communication choisis pour le recrutement ? En effet, si de nombreux moyens sont aujourd’hui à la disposition des entreprises pour faire connaître leurs besoins, ne perdez […]

L’utilisation de l’IA dans le recrutement en est encore à ses débuts Publiée le 27/10/2020

Si l’intelligence artificielle peut jouer un rôle important dans le recrutement et notamment accomplir certaines taches fastidieuses, l’intervention humaine reste absolument indispensable pour éviter certains biais, d’après l’Apec. L’Apec a mené une analyse portant sur 70 articles de presse et de blogs traitant de l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans les processus RH et plus particulièrement...

Et si Tik Tok servait à recruter de futurs salariés ? Publiée le 27/10/2020

Après Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram, Synergie a décidé d’investir TikTok pour dénicher de nouveaux talents. Depuis l’été dernier, le groupe d’intérim mène son sourcing sur ce réseau social peu fréquenté des RH, mais très utilisé par les 16-24 ans. Une opportunité pour toucher de nouveaux candidats, d’une façon plus décalée. Candice Gau, responsable de la communication digitale du groupe...

Eva Azoulay : diversifier les recrutements grâce à l'IA Publiée le 20/10/2020

Pour dénicher la perle rare dans un océan de CV, certains recruteurs se fient à des outils basés sur l’intelligence artificielle. *Pour dénicher la perle rare dans un océan de CV, certains recruteurs se fient à des outils basés sur l’intelligence artificielle. Recrutement augmenté, prédictif ou encore de personnalité, ces services RH apprécient tant le gain de temps que l’objectivité offerts par ces...

Est-il possible de recruter sur TikTok ? Publiée le 15/10/2020

En France, un groupe spécialisé dans le travail temporaire a recruté sur le réseau social TikTok afin de toucher de nouveaux candidats. Une agence d’intérim a réussi à recruter sur TikTok Guillaume Gritti est responsable des agences Synergie de Rodez et Decazeville et on a pu récemment l’apercevoir sur TikTok esquisser quelques pas de danse. L’article Est-il possible de recruter sur TikTok ? est apparu...

Linkedin Stories… on en pense quoi? Publiée le 14/10/2020

Les plateformes populaires de médias sociaux ont cette fâcheuse tendance à souvent vouloir copier ou répliquer des fonctionnalités qu’on retrouve chez un compétiteur. Quand le hashtag a été popularisé par Twitter, on a vu Instagram se l’approprier, puis Pinterest et éventuellement Linkedin. Même chose pour la diffusion en direct, maintenant disponible sur la plupart des plateformes. Ou plus...

Étudiants, qu'ont-ils à faire sur LinkedIn ? Publiée le 10/10/2020

Les étudiants doivent comprendre que leur profil LinkedIn ne peut être qu'une simple copie de leur CV. Pixabay, CC BY « Avez-vous un compte LinkedIn ? » À chaque fois qu'on leur pose cette question, au début de cours sur le « Personal Branding » que nous animons à l'ESCP Business School, 100 % des étudiants lèvent la main. Mais lorsqu'on les interroge sur la manière dont ils utilisent ce réseau social,...

Étudiants, qu'ont-ils à faire sur LinkedIn ? Publiée le 09/10/2020

Les étudiants doivent comprendre que leur profil LinkedIn ne peut être qu’une simple copie de leur CV. Pixabay, CC BY« Avez-vous un compte LinkedIn ? » À chaque fois qu’on leur pose cette question, au début de cours sur le « Personal Branding » que nous animons à l’ESCP Business School, 100 % des étudiants lèvent la main. Mais lorsqu’on les interroge sur la manière dont ils utilisent ce réseau social,...

Tendances sur le marché des solutions digitales RH Publiée le 06/10/2020

Dématérialisation, automatisation, Intelligence artificielle, Machine Learning, Chatbots, la digitalisation de la fonction RH, entamée il y a de cela plusieurs années s’intensifie. Présente aujourd’hui sur la totalité des processus RH, elle facilite le quotidien des... Cet article Tendances sur le marché des solutions digitales RH est apparu en premier sur Blog MARKESS.

Linkedin : Les chiffres incontournables en 2020 en France et dans le monde Publiée le 03/10/2020

En France, LinkedIn compte 20 millions de membres et 10,7 millions de membres actifs mensuels estimés, ce qui en fait le 6ème réseau social. 840 000 entreprises sont présentes sur la plateforme. Dans le monde, LinkedIn totalise 706 millions de membres. On examine les chiffres essentiels de LinkedIn pour 2020 : nombre d’utilisateurs, âge moyen, sexe, chiffre d’affaires, entreprises,...

Un nouveau look, LinkedIn Stories… les dernières mises à jour de LinkedIn ! Publiée le 30/09/2020

LinkedIn vient de mettre à jour sa plateforme et annonce en même temps le lancement de LinkedIn Stories au niveau mondial et d’autres nouvelles fonctionnalités… ...

Voici pourquoi vous devriez mettre à jour votre profil LinkedIn (même si vous ne cherchez pas d’emploi) Publiée le 25/09/2020

Presque tout dans votre vie a finalement besoin d’une mise à jour – votre voiture, vos vêtements, votre photo de profil Facebook.  Votre profil LinkedIn n’est pas différent. (En fait, votre CV et votre réseau méritent également d’être mis à jour de temps en temps, mais je m’éloigne du sujet.) Au fur et à mesure que vous progressez et faites des transitions dans votre carrière, certaines parties...

Nouveau recrutement : 7 manières innovantes pour le réussir Publiée le 24/09/2020

ll➤ Il est possible d'effectuer un nouveau recrutement de manière originale et efficace pour se démarquer ✅ 7 manières différentes L’article Nouveau recrutement : 7 manières innovantes pour le réussir est apparu en premier sur Réussir Son Management.

David Bernard : le recrutement prédictif au service de la diversité Publiée le 22/09/2020

Miser sur le recrutement prédictif pour éviter les erreurs de casting à travers l'analyse du potentiel, c'est le crédo d'AssessFirst. *Le recrutement prédictif, késaco ? Plébiscité par les entreprises ces dernières annés, il consiste à évaluer à la fois le potentiel d'un candidat pour un poste, mais également ses capacités d'évolution et d'épanouissement au coeur de l'organisation. [Ou quand l'intelligence...

Les entreprises se tournent de plus en plus vers les médias sociaux pour filtrer les candidats Publiée le 22/09/2020

Les activités en ligne peuvent être examinées par des employeurs afin de présélectionner les candidats ShutterstockAvec un ralentissement de l'économie dû à la pandémie de Covid-19, les diplômés de 2020 cherchent à améliorer leur présentation et mettent à jour leur curriculum vitae dans le but d’obtenir un emploi. Mais un CV soigné peut-il les rendre plus compétitifs que leurs pairs ? En cette ère...

Comment recruter efficacement à distance ? - Daf-Mag.fr Publiée le 22/09/2020

Comment recruter efficacement à distance ?  Daf-Mag.fr

11 outils gratuits pour simplifier votre recrutement Publiée le 15/09/2020

Le recrutement est de loin le secteur RH le plus compétitif. Les recruteurs rivalisent d’inventivité et de technologie pour aller toujours plus vite vers le candidat idéal. Pour vous faire gagner du temps et vous aider dans votre organisation, voici une sélection de 11 outils gratuits qui devraient retenir votre attention.

La digitalisation du recrutement en entreprise Publiée le 09/09/2020

La digitalisation des entreprises est un des sujets en vogue depuis de nombreuses années. La période de confinement a toutefois accéléré la prise de conscience des entreprises à ce sujet. Les ressources humaines font partie des secteurs professionnels a avoir été profondément modifiés à l’ère digitale. Quelles évolutions pour le recrutement à l’ère digitale ? Le digital semble être devenu...

Quels avantages à utiliser un logiciel de recrutement ? Publiée le 09/09/2020

On estime aujourd’hui à plus de 50% le nombre de petites et moyennes entreprises s’étant dotées d’un ATS et la grande majorité des grands groupes leur font d’ores et déjà confiance ! Word et Excel sont-ils encore vos outils préférés pour réaliser vos recrutements ? Si tel est le cas, peut-être changeriez-vous d’avis après avoir lu cet...

La marque employeur sur Linkedin en 6 questions Publiée le 26/08/2020

Avec l’activité RH en ligne renforcée par cette année particulière, afficher une marque employeur sur Linkedin engageante est dorénavant incontournable. Voici quelques conseils pour optimiser la vitrine virtuelle de votre entreprise  sur le premier réseau social professionnel en six interrogations  d’un point de vue RH. Affichez un panorama de votre marque employeur sur Linkedin  Pas L’article La...

Qu’est-ce que l’Inbound Recruiting? Publiée le 25/08/2020

49% des entreprises ayant mis en place l’Inbound Recruiting ont constaté une diminution significative de la durée d’acquisition des talents (La Super Agence, « ROI : les statistiques de l’Inbound Recruiting ») Quand il s’agit de recruter le meilleur candidat dans les meilleures conditions, toutes les stratégies sont bonnes, surtout celles qui sont directement inspirées du marketing. L’Inbound...

Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux Publiée le 23/08/2020

QAPA toujours à votre service ! L’heure de la rentrée approche et pour une reprise en toute sérénité QAPA vous a préparé un guide spécial « 21 jours pour trouver un emploi ». « Modèles de CV, conseils pour préparer vos entretiens d’embauche, comment répondre aux questions d’un recruteur par téléphone, QAPA vous dit tout pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi. Objectif...

Comment optimiser son profil sur le réseau social professionnel LinkedIn ? Publiée le 18/08/2020

Il y a environ 3 millions d’adhérents sur le réseau social LinkedIn. Celui-ci est d’une notoriété incroyable ! Selon les sources, il compte près de 660 millions de membres dans plus de 150 domaines d’activité, répartis dans plusieurs ...

Comment faire un SWOT personnel ? Publiée le 13/08/2020

Dans le cadre du développement personnel, l’utilisation d’outils de stratégie afin de déceler ses forces et faiblesses est très efficace. Pour cela, je vous propose d’utiliser la matrice SWOT pour le développement personnel. C’est une méthode complète, destinée à mieux vous comprendre afin de vous aider à trouver vos axes d’amélioration. Alors, comment faire un SWOT personnel?  Nous allons voir tout...

Comment créer une bonne page Facebook en 6 étapes Publiée le 04/08/2020

Au commencement, sur Facebook il n’y avait rien. Pas de photos, pas de fil d’actualité, pas de contenu. Puis en deux ans, ce simple outil créé pour les étudiants de Harvard a dépassé les limites de la sphère universitaire, traversé les ...

7 avantages pour recruter des employés à distance dans des domaines très demandés Publiée le 30/07/2020

En cette reprise d’activité, de nombreux employés de bureau continuent de travailler à domicile à temps complet ou partiel. Dans ce contexte, de nombreux avantages traditionnels des employés (tels que les événements sociaux, les déjeuners gratuits et la garde d’enfants sur place) n’ont plus de sens. Pour attirer les meilleurs talents dans des domaines compétitifs où les candidats restent rares, comme...

Comment l’IA peut-elle (vraiment) servir le recrutement ? Publiée le 29/07/2020

Alors que les entreprises déplorent leurs difficultés à recruter, l’usage de l’Intelligence Artificielle (IA) dans la quête des candidats fait figure d’avancée prometteuse. Aujourd’hui les professionnels du recrutement s’approprient l’IA, mais à quel point peuvent-ils guider le développement de ses applications à l’évaluation des bons profils ?  Des enjeux de présélection   Parmi les...

Comment améliorer et gérer son eRéputation ? Publiée le 29/07/2020

Partagez les articles :Comment gérer son eRéputation ? Voici les 3 clés pour améliorer votre eRéputation, identifier les 3 profils de personnes qui laissent des commentaires (et comment y répondre) et si votre eRéputation est entachée les actions pour la nettoyer.Mais pourquoi écrire un article sur la gestion de l’eRéputation ?Tout simplement parce que la gestion de son eRéputation devient de plus...

LinkedIn : comment créer des interactions de qualité en 1 heure par semaine ? Publiée le 25/07/2020

On peut passer peu de temps sur la plateforme LinkedIn et en tirer des bénéfices. Voici une routine hebdomadaire d’une heure, pour créer de vraies interactions sans y consacrer ses soirées. Ce qui est efficace n’est pas compliqué. C’est une question de discipline. L’objectif n° 1 quand on est formateur ou formatrice est de tisser et d’entretenir des relations de qualité avec son réseau professionnel...

Faut-il accepter tout le monde sur LinkedIn ? Publiée le 24/07/2020

LinkedIn permet de créer/entretenir son réseau, faire évoluer sa carrière, créer des opportunités pro... Mais faut-il accepter toutes les demandes d'invitations ? Il y a plusieurs stratégies à adopter, voici nos conseils... *Dans la vie, il y a ceux qui dégainent leur [carte de visite](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/conseil-candidat-cartes-de-visite) plus vite que leur ombre, ceux...

Comment Microsoft digitalise ses événements avec LinkedIn Publiée le 23/07/2020

LinkedIn a lancé il y a peu des formats à destination des marques qui souhaitent organiser des événements digitaux : les “events” et les “lives”. Ce sont justement ces deux formats qui ont été choisis par Microsoft pour héberger leur événement à destination des PME, Ma PME Numérique. Dans un contexte sanitaire très particulier, marqué par l’impossibilité d’organiser des événements physiques, nous avons...

Recruter À Distance : Quelles Pratiques Et Quels Enjeux ? Publiée le 22/07/2020

Depuis le confinement dû à la crise sanitaire, le recrutement à distance s’est imposé comme une solution incontournable pour continuer à recruter. Certains secteurs, doivent embaucher rapidement pour leur réouverture.   Bonnes pratiques pour recruter à distance   Avant tout, il est important de disposer des bons outils. Il faut se doter d’un outil de gestion des candidatures et un outil...

Les chatbots s'invitent de plus en plus dans la fonction RH Publiée le 22/07/2020

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