
Métier < Responsable relations sociales >
(191 résultats)
Responsable Relations Sociales F/H (CDI)
CDI
06-07-2025
NC
Fyte RH & Juridique
Asnières-sur-Seine
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Poste : Notre client est un groupe pharmaceutique international de renom. Il recherche un Juriste Ressources Humaines et Relations sociales F/H. Directement rattaché au Directeur du Département Relations Sociales, le Juriste Relations sociales F/H aura vocation à conseiller les HRBP et opérationnels, tant sur le plan des relations individuelles que collectives, au sein d'un environnement présentant...
Responsable Relations Sociales F/H (CDI)
CDI
06-07-2025
NC
Fyte RH & Juridique
Sartrouville
Yvelines
(Ile-de-France)
Poste : Notre client est un groupe pharmaceutique international de renom. Il recherche un Juriste Ressources Humaines et Relations sociales F/H. Directement rattaché au Directeur du Département Relations Sociales, le Juriste Relations sociales F/H aura vocation à conseiller les HRBP et opérationnels, tant sur le plan des relations individuelles que collectives, au sein d'un environnement présentant...
Responsable Relations Sociales F/H (CDI)
CDI
06-07-2025
NC
Fyte RH & Juridique
Clichy
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Poste : Notre client est un groupe pharmaceutique international de renom. Il recherche un Juriste Ressources Humaines et Relations sociales F/H. Directement rattaché au Directeur du Département Relations Sociales, le Juriste Relations sociales F/H aura vocation à conseiller les HRBP et opérationnels, tant sur le plan des relations individuelles que collectives, au sein d'un environnement présentant...
Responsable Relations Sociales France H/F (CDI)
CDI
06-07-2025
NC
Michael Page
Courbevoie
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Poste : En tant que Responsable Relations Sociales France, vous serez au cur du dialogue social et des enjeux juridiques RH de l'entreprise. Vos responsabilités incluent notamment : * Garantir l'application du droit du travail individuel et collectif auprès de l'équipe RH, * Co-construire un dialogue social de qualité et orienté " projets " en lien étroit avec la DRH, * Préparer,...
Responsable des Relations Sociales France H/F (CDI)
CDI
11-07-2025
NC
Michael Page
Gentilly
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
Poste : Missions : Relations avec les instances représentatives du personnel et négociations sociales : * Animer les instances nationales (CSEC, CSE, commissions), * Harmoniser et simplifier les instances au niveau national, * Négocier et mettre en oeuvre les accords collectifs, * Co-construire la politique sociale de l'entreprise en lien avec les orientations stratégiques, * Organiser les élections...
Responsable Relations Sociales H/F (CDI)
CDI
11-07-2025
NC
Michael Page
Champigny-sur-Marne
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
Poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle-clé dans le pilotage du dialogue social au sein de l'entreprise. À ce titre, vos missions incluent : * Animer les relations avec les instances représentatives du personnel centrales (CSE, CSSCT, etc.), * Préparer, organiser et suivre les réunions avec les partenaires sociaux centraux, * Conseiller les opérationnels et...
Responsable des Relations Sociales France H/F (CDI)
CDI
06-07-2025
NC
Michael Page
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Poste : Missions : Relations avec les instances représentatives du personnel et négociations sociales : * Animer les instances nationales (CSEC, CSE, commissions), * Harmoniser et simplifier les instances au niveau national, * Négocier et mettre en oeuvre les accords collectifs, * Co-construire la politique sociale de l'entreprise en lien avec les orientations stratégiques, * Organiser les élections...
Responsable Relations Sociales France H/F (CDI)
CDI
06-07-2025
NC
Michael Page
Rueil-Malmaison
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Poste : En tant que Responsable Relations Sociales France, vous serez au cur du dialogue social et des enjeux juridiques RH de l'entreprise. Vos responsabilités incluent notamment : * Garantir l'application du droit du travail individuel et collectif auprès de l'équipe RH, * Co-construire un dialogue social de qualité et orienté " projets " en lien étroit avec la DRH, * Préparer,...
Responsable Relations Sociales H/F (CDI)
CDI
11-07-2025
NC
Michael Page
Créteil
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
Poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle-clé dans le pilotage du dialogue social au sein de l'entreprise. À ce titre, vos missions incluent : * Animer les relations avec les instances représentatives du personnel centrales (CSE, CSSCT, etc.), * Préparer, organiser et suivre les réunions avec les partenaires sociaux centraux, * Conseiller les opérationnels et...
Responsable Relations Sociales France H/F (CDI)
CDI
06-07-2025
NC
Michael Page
Puteaux
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Poste : En tant que Responsable Relations Sociales France, vous serez au cur du dialogue social et des enjeux juridiques RH de l'entreprise. Vos responsabilités incluent notamment : * Garantir l'application du droit du travail individuel et collectif auprès de l'équipe RH, * Co-construire un dialogue social de qualité et orienté " projets " en lien étroit avec la DRH, * Préparer,...
Responsable Relations Sociales France H/F (CDI)
CDI
06-07-2025
NC
Michael Page
Asnières-sur-Seine
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Poste : En tant que Responsable Relations Sociales France, vous serez au cur du dialogue social et des enjeux juridiques RH de l'entreprise. Vos responsabilités incluent notamment : * Garantir l'application du droit du travail individuel et collectif auprès de l'équipe RH, * Co-construire un dialogue social de qualité et orienté " projets " en lien étroit avec la DRH, * Préparer,...
Responsable Relations Sociales France H/F (CDI)
CDI
06-07-2025
NC
Michael Page
Nanterre
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Poste : En tant que Responsable Relations Sociales France, vous serez au cur du dialogue social et des enjeux juridiques RH de l'entreprise. Vos responsabilités incluent notamment : * Garantir l'application du droit du travail individuel et collectif auprès de l'équipe RH, * Co-construire un dialogue social de qualité et orienté " projets " en lien étroit avec la DRH, * Préparer,...