Métier < Responsable paie >
(3546 résultats)
Responsable paie / ADP (H/F) (CDI)
CDI
15-05-2024
NC
Pay Job
Neuilly-sur-Seine
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) RESPONSABLE PAIE (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI, pour une grande entreprise située à NEUILLY SUR SEINE. Au sein du service paie et en collaboration avec la Directrice...
Responsable paie et sirh h/f (CDI) (Basé à Lyon)
CDI
11-05-2024
NC
Keolis
Vénissieux
Rhône
(Rhône-Alpes)
Poste : Accompagné(e) par une équipe de gestionnaires de paie, dont vous aurez à coeur de développer les compétences, vous êtes garant(e) du processus de paie pour l'ensemble de nos collaborateurs. Voici vos missions : *Gestion opérationnelle de la paie : - Optimise les processus de paie dans une logique d'amélioration continue - Est garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles...
Responsable paie & administration du personnel (f/h) (CDI)
CDI
11-05-2024
NC
Ulbert Et Sautreuil
Quimper
Finistère
(Bretagne)
Poste : Responsable de l'administration du personnel et de la paie, en lien direct avec la DRH, vous assurez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux de nos salariés, depuis leur embauche jusqu'à la fin de collaboration (environ 2000 collaborateurs) et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Épaulé·e d'un Adjoint, d'une...
Responsable Paie (f/h) (CDI) (Basé à Brest)
CDI
14-05-2024
NC
Ulbert Et Sautreuil
Plougastel-Daoulas
Finistère
(Bretagne)
Poste : Responsable de la paie, rattaché·e à la DRH et à son Adjoint, vous assurez le traitement fiable des quelques 500 bulletins de salaires de nos collaborateurs suivant une diversité de statuts (CDI, CDD et intermittents) et de métiers (160 fonctions distinctes). Manager de proximité de votre équipe de deux gestionnaires aguerries, vous appréciez être un·e référent·e technique et règlementaire...
Responsable paie et gestion des ressources humaines (h/f) (CDI) (Basé à Châteauroux)
CDI
11-05-2024
NC
Multicibles
Châteauroux
Indre
(Centre)
Poste : Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. Vous travaillez en relation étroite avec les différents responsables de service et savez être présent sur le terrain. PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez...
RESPONSABLE PAIE H/F
CDI
11-05-2024
NC
GECODIS
Le Kremlin-Bicêtre
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
GECODIS est une entreprise française spécialisée depuis 22 ans dans la vente de produits d'équipement de la maison, du jardin et de la piscine sur internet au travers de son site www.habitatetjardin.com. Devenu leader européen dans le e-commerce, la société en peine croissance recherche ses collaborateurs (CDD/CDI). Vos missions : vous assurez l'organisation, le pilotage et le management...
Responsable Paie H/F (CDI)
CDI
15-05-2024
NC
FED HUMAN FLUX
Dunkerque
Nord
(Nord-Pas-de-Calais)
Vous êtes Responsable Paie et avez fait le tour de votre poste actuel ? Vous avez l'envie d'un nouveau challenge ? Manager, dynamiser, trouver les leviers de motivation de vos collaborateurs vous anime particulièrement ? Si intégrer un univers aux valeurs sociales très fortes est pour vous un élément important alors, prenez deux minutes pour lire cette annonce. C'est peut-être VOTRE...
Responsable paie et sirh h/f (CDI) (Basé à Lyon)
CDI
11-05-2024
NC
Keolis
Caluire-et-Cuire
Rhône
(Rhône-Alpes)
Poste : Accompagné(e) par une équipe de gestionnaires de paie, dont vous aurez à coeur de développer les compétences, vous êtes garant(e) du processus de paie pour l'ensemble de nos collaborateurs. Voici vos missions : *Gestion opérationnelle de la paie : - Optimise les processus de paie dans une logique d'amélioration continue - Est garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles...
Responsable paie et gestion des ressources humaines (h/f) (CDI) (Basé à Châteauroux)
CDI
11-05-2024
NC
Multicibles
Déols
Indre
(Centre)
Poste : Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. Vous travaillez en relation étroite avec les différents responsables de service et savez être présent sur le terrain. PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez...
Responsable paie et gestion des ressources humaines (h/f) (CDI) (Basé à Limoges)
CDI
11-05-2024
NC
Multicibles
Panazol
Haute-Vienne
(Limousin)
Poste : Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. Vous travaillez en relation étroite avec les différents responsables de service et savez être présent sur le terrain. PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez...
Responsable paie & administration du personnel (f/h) (CDI) (Basé à Quimper)
CDI
11-05-2024
NC
Ulbert Et Sautreuil
Saint-Évarzec
Finistère
(Bretagne)
Poste : Responsable de l'administration du personnel et de la paie, en lien direct avec la DRH, vous assurez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux de nos salariés, depuis leur embauche jusqu'à la fin de collaboration (environ 2000 collaborateurs) et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Épaulé·e d'un Adjoint, d'une...
Responsable paie et projet RH H/F (CDI) (Basé à Levallois-Perret)
CDI
11-05-2024
NC
BDO Talent Management
Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
(Ile-de-France)
Poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la DRH, vos missions sont les suivantes : Garantir l'exactitude de la paie en lien avec le cabinet dédié et la conformité de toutes les opérations relatives à la gestion des ressources humaines (contrats de travail, effectif, rémunération, etc.); Assurer la gestion administrative des salariés, de leur arrivée (déclaration, contrat de travail, accueil,...